Санаторно-курортные путевки разрешат включать в расходы

В настоящее время работодатели могут учесть при налогообложении прибыли расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей на территории РФ в соответствии с договором о реализации туристского продукта, который заключен работодателем с туроператором или турагентом (п.24.2 ст.255 НК РФ). Если договор заключен работодателем непосредственно с исполнителями услуг (гостиницами, перевозчиками, экскурсоводами (гидами) и другими), учесть расходы нельзя (Письмо Минфина России от 20.09.2019 N 03-03-06/1/72557).

В данную норму планируют внести изменения, расширив возможности оплаты работодателем расходов на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей. В частности, можно будет учесть также расходы на санаторно-курортное лечение (включая проживание и питание) в рамках договоров, заключенных непосредственно с санаторно-курортными организациями. Также можно будет учесть компенсацию указанных затрат самим работникам (членам их семей). Лимит расходов останется прежним – не более 50 тыс. руб. в год на одного работника.

Кроме того, проектом освободят от НДФЛ доходы в виде стоимости услуг санаторно-курортных организаций, оплаченных работодателем в пользу работников и членов их семей. Данное освобождение будет действовать однократно в пределах одного налогового периоде

Если проект примут в этому году, он может вступить в силу уже с 2021 года.

Проект Федерального закона № 1043391-7