По правилам ст.185.1 ТК РФ пенсионеры и лица предпенсионного возраста имеют право на освобождение от работы в течение 2 рабочих дней один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Возник вопрос: можно ли использовать эти 2 дня по отдельности?
Минтруд указал, что да, можно. Ведь трудовое законодательство не содержит ограничений по использованию дней, предназначенных для прохождения диспансеризации, в разные даты. Вопрос предоставления указанных дней по отдельности нужно согласовывать с работодателем.
Напомним также, что работник должен написать на имя руководителя письменное заявление и предоставить справку, подтверждающую прохождение диспансеризации, если это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя.
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583