Речь идет о страховом стаже для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. По общему правилу в него включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Конкретные правила подсчета страхового стажа устанавливает Минтруд. Взамен прежних правил (утв. Приказом от 06.02.2007 N 91) ведомство утвердило новые. Изменения связаны с уточнением порядка исчисления страхового стажа в связи с введением электронной трудовой книжки. Новые правила вступят в силу с 6 октября 2020 года. Подробнее о правилах подсчета страхового стажа можно узнать из Готового решения "Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа".
Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н