12.08.2020

Разработаны правила по охране труда при работе в особых климатических условиях

Минтруд подготовил проект с требованиями, которые нужно будет соблюдать при работе в особых условиях. Действующие нормативные акты не пересматривались несколько лет. Планируется, что обновленные правила будут применяться с 1 января 2021 года.

К особым условиям Минтруд предлагает относить следующие факторы:

·                повышенная или пониженная температура либо влажность воздуха рабочей зоны;

·                внешние климатические факторы, например сильный ветер, осадки;

·                физические перегрузки.

Чтобы обеспечить безопасность труда, работодатель должен:

·                определить рациональные циклы работы и отдыха;

·                сократить время воздействия факторов на сотрудника;

·                правильно выбрать средства индивидуальной и коллективной защиты;

·                организовать режим питья работников;

·                сообщать персоналу прогноз погоды.

Проектом предусмотрены требования по охране труда при работе в отдельных особых условиях. Так, чтобы защитить персонал от перегрева, нужно убирать лишние источники тепла (светильники, электроприборы), переносить физические нагрузки на раннее утро или поздний вечер. При использовании кондиционеров необходимо обеспечить разницу не более 6 - 8 °C с температурой наружного воздуха во избежание простудных заболеваний. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота следует поддерживать на уровне 24 - 25 °C.

Проект Приказа Минтруда России