Работодатели до 31 октября текущего года обязаны проинформировать своих работников о необходимости сделать выбор между бумажной и электронной трудовой книжкой.
Это требование не распространяется на сотрудников внешних совместителей, поскольку они при оформлении на работу не предоставляют трудовую книжку работодателю.
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.