С 2021 года трудовую деятельность можно будет подтвердить электронной трудовой книжкой

В связи с введением электронных трудовых книжек потребовалось поменять целый ряд нормативных актов Правительства РФ, где есть отсылка к подтверждению трудовой деятельности: ее можно будет подтверждать также электронной трудовой книжкой. Правительство вносит изменения в 55 нормативных актов.

Напомним, в течение 2020 года осуществляется плавный переход с бумажных трудовых книжек на электронные. Работодатели в срок до 31 октября 2020 года должны проинформировать работников о возможности выбора способа ведения трудовой книжки. Работникам следует до конца года представить соответствующее заявление. При выборе электронной трудовой книжки бумажная выдается на руки, а последующие сведения о трудовой деятельности подтверждаются в электронном виде. При отсутствии заявления со стороны работника останется бумажная трудовая книжка, которая будет вестись параллельно с электронной. Работник может передумать в любое время после 2021 года.

При этом следует иметь в виду, что в электронном виде подтверждается стаж лишь с 2020 года, поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить.

Сведения о трудовой деятельности в электронном виде можно посмотреть через Личный кабинет на сайте ПФР, на портале госуслуг, а также через специальные приложения для смартфонов. Также сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в ПФР или МФЦ.

Постановление Правительства РФ от 10.07.2020 № 1017

Информация Правительства РФ от 18.07.2020