Роструд рассказал, в какой срок проводится вводный инструктаж с новыми работниками

Все принимаемые на работу лица проходят в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда. По разъяснениям Роструда, такой инструктаж нужно провести в день фактического приема на работу. При этом с будущими работниками проводить инструктаж не нужно. О том, как провести вводный инструктаж, см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда".

Кстати, проводить вводный инструктаж нужно не только с новыми работниками, но также, например, с командированными в организацию работниками, обучающимися производственной практике и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. К другим лицам Роструд относит лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. В договорах с указанными физлицами нужно заранее предусмотреть обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности, проведение инструктажей по охране труда.

Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3