ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНИЛО СРОКИ СДАЧИ СЗВ-ТД

Напомним, что страхователи обязаны ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц (работников).

Федеральный закон от 24.04.2020 № 136-ФЗ предоставил Правительству РФ полномочия устанавливать в 2020 году особенности порядка и сроки представления работодателями сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

И хотя закон вступил в силу с 24.04.2020, норма о дополнительных полномочиях Правительства распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.

В начале апреля Правительство РФ утвердило временный порядок регистрации граждан в качестве безработных (Постановление от 08.04.2020 № 460). И в том числе этот порядок предусматривает обязанность работодателей в случае приема на работу или увольнения работников представлять в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Правила действуют с 9 апреля по 31 декабря 2020 года.

Кроме того, принято Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 № 590, согласно которому страхователь представляет в ПФР сведения о работающих у него зарегистрированных лицах:

·         в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до дня вступления в силу данного постановления (27.04.2020) - не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления данного Постановления в силу;

·         в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;

·         в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Постановление № 590 вступает в силу со дня его официального опубликования (27.04.2020), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., и действует до 31 декабря 2020 г.

Федеральный закон от 24.04.2020 № 136-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460

Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 № 590