27.02.2020

РОСТРУД ДАЛ РАЗЪЯСНЕНИЯ О СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ И НЕНОРМИРОВАННОМ ДНЕ

Ведомство разъяснило, как не нарушая законодательство привлекать сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В частности:

согласие на сверхурочную работу должно быть оформлено в письменном виде;
необязательно издавать отдельный приказ об оплате сверхурочных часов;
инвалидам II группы нельзя устанавливать ненормированный день;
при ненормированном дне сотрудник не должен перерабатывать ежедневно.

Подробнее читайте в Обзоре: "Роструд дал рекомендации о сверхурочной работе и ненормированном дне".

Доклад Роструда за IV квартал 2019 года