УТВЕРЖДЕНА ФОРМА СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОМ СТАЖЕ СЗВ-ТД

Речь идет о новой отчетности, которую работодатели должны сдавать уже в этом году в связи с переходом на электронные трудовые книжки.

В 2020 году сведения представляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия: прием на работу, перевод на другую постоянную работу или увольнение, подача работником заявления о порядке ведения трудовых книжек. Таким образом, при наличии в январе указанных событий первый отчет представляется уже не позднее 17 февраля (15 февраля - выходной). Однако форма была опубликована только 24.01.2020.

Начиная с 2021 года форму СЗВ-ТД в случае приема на работу или увольнения придется подавать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

При подаче сведений впервые их следует дополнить сведениями о трудовой деятельности работников по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. Если в 2020 году не будет оснований для представления формы СЗВ-ТД, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 нужно будет представить в ПФР в срок не позднее 15 февраля 2021 года.

ПФР сообщает, что передача сведений о трудовой деятельности происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме.

Самозанятые граждане отчетность о своей трудовой деятельности не представляют.

Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п

Информация на сайте ПФР от 22.01.2020