РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ЕСЛИ ИНОСТРАННЫЙ РАБОТНИК ОТКАЖЕТСЯ ОТ ИММУНИЗАЦИИ ПРОТИВ КОРИ

Роспотребнадзор разъяснил требования Главного государственного санитарного врача РФ о проведении работодателями прививок против кори в отношении иностранных трудовых мигрантов. Данное требование распространяется на всех иностранных граждан, не имеющих сведений о прививках или перенесенном заболевании корью. Сведения о прививках можно подтвердить справкой (выпиской из амбулаторной карты), заверенной штампом медицинской организации и печатью/подписью медицинского работника. Если документ составлен на иностранном языке, необходим заверенный перевод.

Вместе с тем по действующему в РФ Закону "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" гражданин вправе отказаться от проведения прививок. Данное право распространяется на всех граждан независимо от гражданства. Отказ оформляется в письменной форме. При наличии такого отказа работодатель освобождается от административной ответственности, так как принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий против кори он не вправе.

Требовать проведение прививок работодатель может только в том случае, если деятельность сотрудника входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).

Письмо Роспотребнадзора от 04.10.2019 N 09-13030-2019-40