ОБЗОР: СОТРУДНИК ГРУБИТ НА РАБОТЕ: ПРИВЛЕКАЕМ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ С ОПОРОЙ НА СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ

Сотрудник хорошо справляется с обязанностями, но создает постоянные конфликты, грубит коллегам и клиентам. Если такое поведение для вас неприемлемо, можете привлечь работника к ответственности вплоть до увольнения. Специалисты КонсультантПлюс подготовили Обзор, который поможет разобраться, как это сделать, чтобы в случае спора суд был на вашей стороне.