ПОДТВЕРДИТЕ РАСХОДЫ РАБОТНИКОВ НА СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ С КОМПЕНСАЦИИ

Минфин в очередной раз напомнил, что возмещение расходов работника, связанных со служебными поездками, не нужно облагать взносами, если:

• в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре установлено, что работа носит разъездной характер;
• имеются документы, подтверждающие расходы.

Если таких документов нет, выплаты в пользу работника не считаются компенсационными, а значит, подлежат обложению взносами.

Аналогична ситуация с НДФЛ.

Письмо Минфина России от 17.01.2019 N 03-15-05/1909