Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Нужно ли начислять и оплачивать страховые взносы с января 2026 года исходя из величины МРОТ, если единственный сотрудник, генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске без сохранения заработной платы?

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос

16.02.2026

Нужно ли начислять и оплачивать страховые взносы с января 2026 года исходя из величины МРОТ, если единственный сотрудник, генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске без сохранения заработной платы?

Вопрос:

Нужно ли начислять и оплачивать страховые взносы с января 2026 года исходя из величины МРОТ, если единственный сотрудник, генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске без сохранения заработной платы, так как в организации нет финансово-хозяйственной деятельности?

 

Ответ:

Согласно официальной позиции Минфина России, с 01.01.2026 г. обязанность по уплате взносов коммерческой организации с базы не менее МРОТ возникает в течение всего периода исполнения полномочий единоличного исполнительного органа и не ставится в зависимость от фактического исполнения трудовых функций. Исключение сделано только в отношении указанного лица, если оно проходит военную службу по призыву, по мобилизации или по контракту, пребывает в добровольческом формировании (Письмо ФНС России от 29.12.2025 N БС-4-11/11758@).

Таким образом, начиная с периода 01.01.2026 г. в отношении руководителя коммерческой организации, вне зависимости от того, находится ли он в отпуске без содержания, необходимо исчислять и уплачивать страховые взносы исходя из суммы не менее величины МРОТ.

 

Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».

Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.


Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос