Вопрос:
Нужно ли страховать сотрудников от несчастных случаев на производстве (обязательное страхование) на период простоя по независящим от сторон причинам? Сотрудники ввиду специфики простоя не могут присутствовать на рабочем месте.
Ответ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 Трудового кодекса РФ).
Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний начисляются на выплаты и вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п. 1 ст. 20.1 Федерального закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ)).
Выплаты, которые не облагают взносами на страхование от несчастных случаев, указаны в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. Данный перечень является закрытым.
Сумма оплаты за время простоя не поименована в качестве освобождаемой, поэтому должна включается в базу для начисления вышеуказанных страховых взносов.
Учитывая вышеизложенное, страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве при оплате простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, начисляются в общем порядке, вне зависимости от того, присутствуют работники в этот период на рабочем месте или нет, поскольку этот вид дохода, не указан в списке освобожденных выплат. Данный вывод следует из п. 1 ст. 209, ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 420, ст. 422 Налогового кодекса РФ, п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина России от 25.08.2020 N 03-04-05/74451.
Дополнительная информация:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам
"Заработная плата" (25-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.)
Вопрос: Начисляются ли взносы на травматизм в повышенном размере на выплаты работникам, занятым на работе с вредными и опасными условиями труда, за период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя?
Вопрос: Организация по причине временного экономического кризиса вынуждена приостановить работу. За время вынужденного простоя работникам выплачиваются 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Начисляются ли взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на такие выплаты?
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
