Вопрос:
В Медицинский Центр устраивается врач УЗИ, закончивший ординатуру. У указанного сотрудника в трудовой книжке имеется запись о работе врачом-терапевтом до поступления в ординатуру. Является ли он "молодым специалистом"?
Ответ:
В области медицины к освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование (ч. 4 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
При этом молодым специалистом обычно считается гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, устраивающийся на работу с учетом полученной квалификации, в том числе получивший трудовой стаж в период получения высшего или среднего профессионального образования. При этом такой статус может предоставляться однократно, то есть только при первом трудоустройстве после завершения обучения, и, соответственно, как правило, утрачиваться в случае увольнения (п. 6 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации").
Таким образом, врач УЗИ, закончивший ординатуру и у которого в трудовой книжке имеется запись о работе врачом-терапевтом до поступления в ординатуру, может считаться молодым специалистом при соблюдении следующий условий:
· при приеме на работу возраст до 35 лет включительно;
· впервые поступает на работу или имеет трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;
· имеет высшее образование и устраивается на работу с учетом полученной квалификации.
Дополнительная информация:
Ситуация: Какие уровни образования существуют в РФ?
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
