Вопрос:
Принятый на работу сотрудник (гражданин РФ) не имеет регистрации (места жительства). Организация выдает ему доверенность на предоставление ее интересов в других организациях. Правомерны действия организации по выдаче доверенности?
Ответ:
Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Однако, регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации (ч. 2 ст. 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации").
Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами (п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ).
Это означает, что в доверенности необходимо указывать конкретное лицо, которое уполномочивает другое конкретное лицо осуществлять определенные действия от имени доверителя.
Доверенность нужно составить в письменной форме. Например, в виде отдельного документа (он может быть электронным) (п. 1 ст. 185, п. 1 ст. 160 ГК РФ).
Для простой письменной доверенности закон не устанавливает перечень данных представляемого и представителя (ст. ст. 185, 186 ГК РФ).
Но если вы четко идентифицируете обоих, это предотвратит споры о том, кто кому дал полномочия. Поэтому в простых доверенностях обычно указывают те же сведения, что и в нотариальных.
Для физлиц можно ограничиться Ф.И.О., местом жительства и паспортными данными.
Тем не менее, следует отметить, что в соответствии с п. 6.2 Письма ФНП от 22.07.2016 N 2668/03-16-3 «О Методических рекомендациях по удостоверению доверенностей», доверенность организации на имя физического лица на представление ее интересов должна содержать в том числе место жительства физлица при его наличии.
Аналогичное положение содержится в ч. 4 ст. 45.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1.
Таким образом, место жительство в доверенности указывается только при его наличии, а значит, законодательство допускает выдачу доверенности без указания данных сведений.
Учитывая вышеизложенное, выдача доверенности работнику, у которого отсутствует регистрация по месту жительства правомерна.
Обоснование:
В отношении гражданина в доверенности должны быть указаны его фамилия, имя, и (при наличии) отчество полностью и (при наличии) место жительства. Также рекомендуется указывать иные сведения, индивидуализирующие личность, в частности дату и место рождения; данные документа, удостоверяющего личность. Данные сведения могут быть указаны в доверенности после сведений о фамилии, имени, отчестве (ч. 4 ст. 45.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1, п. 6.2 Методических рекомендаций по удостоверению доверенностей, утв. Решением Правления ФНП от 18.07.2016).
Вопрос: Как указать в доверенности паспортные данные представителя?
Вопрос: Должна ли доверенность организации на имя физического лица на представление ее интересов в банке содержать место жительства физического лица?
Ответ: Доверенность организации на имя физического лица на представление ее интересов в банке должна содержать в том числе место жительства физлица при его наличии.
Вопрос: Должна ли доверенность организации на имя физического лица на представление ее интересов в банке содержать место жительства физического лица?
Дополнительная информация:
Готовое решение: Требования к доверенности от имени юридического лица
Вопрос: Обязательно ли указывать адрес представителя в доверенности, выдаваемой ему юридическим лицом?
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
