Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Нужно ли сведения о призывниках указывать в форме списка граждан, пребывающих в запасе, при его направлении в рамках сверок с военкоматом?

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос

20.11.2024

Нужно ли сведения о призывниках указывать в форме списка граждан, пребывающих в запасе, при его направлении в рамках сверок с военкоматом?

Вопрос:

Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, для сверки направляются в эти военкоматы списки работников в запасе. Направляются ли в данном случае сведения по призывникам?

 

Ответ:

Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат призывники и военнообязанные (прибывающие в запасе) (п. 14 Положения о воинском учете утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение N 719)). Следовательно, организации направляют в военкоматы сведения, если принят на работу или уволен с работы призывник или военнообязанный.

Кроме того, для поддержания сведений, касающихся воинского учета, в актуальном состоянии необходимо, в частности сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями в документах воинского учета военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления (пп. "д" п. 32 Положения N 719).

По форме "Список граждан, пребывающих в запасе" согласно Приложению N 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее соответственно - форма, Инструкция), направляются для сверки учетных сведений, карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списки граждан, пребывающих в запасе (п. 36 Инструкции). Призывники не относятся к лицам, пребывающим в запасе.

К призывникам относятся не пребывающие в запасе граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящие либо обязанные состоять на воинском учете (подп. "а" п. 1 ст. 22 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Исходя из вышеизложенного, в форме не указываются сведения о призывниках (лицах, подлежащих призыву на военную службу).

 

Обоснование:

 

V. Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления

Для сверки учетных сведений карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, направляются списки граждан, пребывающих в запасе, с указанием данных раздела II (форма списков приведена в приложении N 23 к настоящей Инструкции). Списки составляются в двух экземплярах, второй экземпляр списка с указанием регистрационного номера и даты отправки хранится в организации в течение года.

Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (ред. от 23.11.2023) "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета"

 

Статья 22. Граждане, подлежащие призыву на военную службу

1. Призыву на военную службу подлежат:

а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе).

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.10.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

 

Дополнительная информация:

Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы

Вопрос: Должно ли ООО указывать сведения о лицах, подлежащих призыву на военную службу, при ежегодной сверке с военкоматом в списках по форме согласно Приложению N 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700?

 

Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».

Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.


Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос