Вопрос:
На общем собрании участниками ООО был избран директор, который являлся председателем данного собрания. Можно ли на председателя возложить обязанности по подписанию трудового договора с самим собой в качестве директора?
Ответ:
После принятия решения об избрании или назначении руководителя организации и закрепления этого факта в протоколе (решении) заключите с руководителем трудовой договор. Сделать это вправе лицо, наделенное соответствующими полномочиями. Это следует из ч. 2 ст. 16, ч. 1, 4, 6 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
От имени ООО трудовой договор может подписать, в частности, председатель общего собрания участников, на котором избран руководитель (абз. 2 п. 1 ст. 40 Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Трудовое законодательство не запрещает подписание трудового договора гражданином со стороны работника (руководителя) и работодателя (председателя общего собрания участников).
Заключения договора с самим собой в данной ситуации не происходит, так как договор заключается между физическим и юридическим лицами - разными субъектами правоотношений. Работодателем по такому трудовому договору является организация, вступившая в трудовые отношения с работником - руководителем этой организации.
Кроме того, руководитель вправе подписывать приказы на самого себя.
Обоснование:
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
п. 1 ст. 40, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Трудовой договор с директором и дополнительные соглашения к нему от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник.
Типовая ситуация: Прием на работу директора: особенности оформления
Дополнительная информация:
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
Вопрос: Решением общего собрания участников ООО выбран генеральный директор. Одновременно он же является и председателем общего собрания, в обществе несколько участников. Может ли он подписать трудовой договор с собой от имени ООО как председатель общего собрания, а от себя как от работника? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
