Вопрос:
Физическое лицо зарегистрировано в качестве ИП, занимается оказанием стоматологических услуг, имеет лицензию. Может ли этот ИП как работодатель заключить трудовой договор с врачом-стоматологом, не имеющим лицензии?
Ответ:
ИП, как работодатель, может заключить трудовой договор с врачом-стоматологом, не имеющим лицензии.
Обоснование:
Работодателями - физическими лицами признаются в том числе лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве ИП и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ч. 5 ст. 20 ТК РФ).
Медицинским работником признается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность (п. 13 ч. 1 ст. 2, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
Индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, приравниваются к медицинским организациям (п. 11 ч. 1 ст. 2 Закона N 323-ФЗ).
Полагаем, что указанное ИП, как работодатель, может заключить трудовой договор с врачом-стоматологом, не имеющим лицензии.
Более того, для получения лицензии на осуществление медицинской деятельности необходимо наличие работников, имеющих соответствующее образование и аккредитацию специалиста или сертификата
специалиста по определенной специальности (ст. 69, п. 1 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ; пп. "в" п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 N 852).
Дополнительная информация:
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
