Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:
+7 495 223-06-80
Какие нормы для подъема и перемещения тяжестей вручную существуют для женщин?

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос

11.07.2024

Какие нормы для подъема и перемещения тяжестей вручную существуют для женщин?

Вопрос:

Женщины работают по сменному режиму работы, смена - 12 часов, за 1 час поднимают вес 214 кг., укладывают с рабочей поверхности на паллет высотой до 1,9 м. Допустим ли данный труд для женщин? Есть ли какие -то ограничения по количеству часов в течении смены по поднятию тяжестей для женщин?

 

Ответ: При использовании труда женщин учитывайте ограничения, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих Предельно допустимые нормы, установленные Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н. В данном случае, полагаем, что такой труд допустим для женщин.

 

Обоснование:

Производство погрузочно-разгрузочных работ допускается при соблюдении предельно допустимых норм разового подъема тяжестей (без перемещения): мужчинами - не более 50 кг; женщинами - не более 15 кг (п. 34 Приказа Минтруда России от 28.10.2020 N 753н).

При использовании труда женщин учитывайте также ограничения, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих Предельно допустимые нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). Такие нормы установлены Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н.

Так, суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены), не должна превышать с рабочей поверхности - 350 кг. В рассматриваемом случае суммарная масса перемещаемых грузов – 214 кг, соответственно, полагаем, что это допустимо.

Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" установлены нормы подъема тяжестей в зависимости от класса условий труда на рабочих местах.

Исходя из представленных данных такой труд является допустимым.

Напомним, что условия труда на рабочем месте определяют по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).

 

Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».

Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.


Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос