НДФЛ и страховые взносы с пособия по уходу за ребенком за счет чистой прибыли

Вопрос:
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и ушла в очередной декрет. Ей выплатили пособие по беременности и родам и на этой период сохранили за ней пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но за счет чистой прибыли. Облагаются ли эти выплаты страховыми взносами и НДФЛ?
Ответ:
  В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам
Аналогичные нормы предусмотрены и в п.3 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ред. от 28.06.2014).
Таким образом, законодательство не предусматривает выплаты за счет средств ФСС РФ одновременно двух пособий -  по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Однако организация вправе осуществить выплаты за счет собственных средств.
Поскольку такая выплата не является пособием, установленным законодательством, то она не освобождается от начисления страховых взносов во внебюджетные фонды (ч. 1 ст. 7, п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", п. 1 ст. 20.1, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Доплата к пособию по уходу за ребенком до полутора лет облагается НДФЛ в общем порядке (п. 4 ст. 226, п. 1 ст. 217 НК РФ).
30.10.14