15.07.2022
Вопрос:
В организации есть вредные условия труда, численность сотрудников 25 чел. Должна ли быть целая штатная единица по должности "Специалист по охране труда"?
Ответ:
Работодатель, численность работников которого составляет не более 50 человек, может не создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда, а назначить кого-либо из работников ответственным за охрану труда в организации. Трудовое законодательство не устанавливает обязанности работодателя обеспечить присутствие ответственного за охрану труда круглосуточно.
Обоснование:
В силу ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ч. 1 ст. 217 ТК РФ).
Частью 2 ст. 217 ТК РФ предусмотрено, что, если численность работников не превышает 50 человек, работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 217 ТК РФ). Данная норма распространяется на работодателей, численность работников которых не превышает 50 человек.
Дополнительная информация:
· Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу) (КонсультантПлюс, 2022)
· Статья: Рекомендации по организации службы охраны труда (Соболева Е.А.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.