27.04.2024
Гражданам РФ могут разрешить получать электронную подпись в 4-х странах
МИД России предложило провести эксперимент по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами РФ.
27.04.2024
Роструд: нельзя одновременно быть в декрете и в учебном отпуске
По правилам ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по госпрограммам бакалавриата, специалитета или магистратуры (очно или очно-заочно) и успешно...
27.04.2024
ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 16%
На очередном заседании Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 16% годовых. Эта ставка держится с 18 декабря 2023 года.
26.04.2024
Беременной сотруднице нужно платить средний заработок, даже если она отказалась от перевода
Согласно ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных
24.04.2024
Роструд рассказал, как указать место работы в договоре с дистанционным работником
Согласно ч.2 ст.57 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, а также условия, устанавливаемые в соответствии с гл.49.1 ТК РФ.
24.04.2024
Какие дни на майских сокращаются на 1 час?
При стандартной пятидневной рабочей неделе мы отдыхаем на майских праздниках два раза по 4 дня:
24.04.2024
Утвержден Порядок представления электронных сведений в СФР для расчета пособий
С 3 мая 2024 года официально вступит в силу Порядок представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.
24.04.2024
Дополнен ряд мер в части правового положения граждан Украины и некоторых иностранцев в РФ
В 2022 году были введены временные меры по урегулированию правового положения в РФ граждан ДНР, ЛНР и Украины.
23.04.2024
Подписаны поправки в ТК, уточняющие порядок оплаты сверхурочной работы
Президент РФ подписан изменения в ст.152 ТК РФ. Уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда
23.04.2024
С 22 апреля уточняется понятие "молодой специалист" и вводится понятие "молодой работник"
Президент РФ подписал поправки в Закон о молодежной политике в РФ.
23.04.2024
Опубликован Закон о создании единого цифрового ресурса по русскому языку
Внесены изменения в Закон о государственном языке РФ, предусматривающие создание Национального словарного фонда, в котором будут интегрированы данные словарей русского языка, созданных за последние три века.
22.04.2024
Из-за переноса выходных отпуск не может закончиться досрочно
В этом году в рамках переноса выходных дней суббота 27 апреля была перенесена на понедельник 29 апреля
22.04.2024
Увеличены квоты на привлечение иностранцев по субъектам РФ
Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы.
19.04.2024
Студента-очника можно взять на полную ставку
Для ряда лиц предусмотрены ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) (ст.94 ТК РФ).
19.04.2024
Период службы по контракту учитывается в стаже для расчета больничных
По правилам Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для расчета больничных засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, иной службы
19.04.2024
Что делать с работником, если в период его мобилизации компания реорганизуется?
В организации числится мобилизованный работник. Трудовой договор с ним приостановлен. В ближайшее время планируется реорганизация в форме присоединения к другому юрлицу. Как оформить отношения с мобилизованным работником?
18.04.2024
Работодатель не обязан выдавать кандидату проект трудового договора
Согласно ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами
17.04.2024
Для тех, кто работает с населением, утвердят отдельный порядок обязательных медосмотров
Работники, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, а также работники из ряда отраслей (пищевая промышленность, общепит, торговля, медорганизации и т.д.) проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры.
17.04.2024
При передаче персданных сотрудников в связи с проведением СОУТ их согласие не требуется
По правилам ст.88 ТК РФ работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника.
17.04.2024
Надо ли менять основание увольнения по решению суда?
Сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон. Надо ли вносить изменения в трудовую книжку и если да, то как?