ВАЖНО! В 2019 ГОДУ ЗА ОТСУТСТВИЕ СПЕЦОЦЕНКИ СНАЧАЛА БУДУТ ВЫДАВАТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

Напомним, по закону крайний срок проведения спецоценки условий труда - 31.12.2018.

Штраф по КоАП РФ составит:

- для должностных лиц, а также ИП - в размере от 5000 до 10000 руб.;

- для юрлиц - в размере от 60000 до 80000 руб.

Штраф грозит даже в том случае, если договор на проведение спецоценки был заключен до 31.12.2018, но в установленный срок компания не уложилась и спецоценка завершена лишь в 2019 году. Минтруд считает, что это является нарушением порядка проведения спецоценки.

Однако ведомство указывает, что в 2019 году Минтруд совместно с Федеральной службой занятости планирует сосредоточиться не столько на наказании нарушителей, сколько на предупреждении нарушений. Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда. В предостережении будет указан срок, в течение которого требуется устранить возможные недоделки. И только если работодатель не прислушался к «совету» трудинспекции, он будет привлечен к административной ответственности.

Разъяснения Минтруда России от 16.01.2019