16.04.2024 Может ли предпенсионер остаться на работе, если устроился на время отсутствия основного работника?
Сотрудник устроился по срочному трудовому договору до выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком. В этот период работник стал предпенсионером. Дает ли это право работать дальше после выхода основной работницы?

16.04.2024 За опоздания у работника нельзя удерживать деньги из зарплаты
Если сотрудник опоздал на работу, производить удержания из зарплаты нельзя. Об этом напоминает Роструд.

16.04.2024 Курьерам в Москве будут присваивать цифровые ID
Департамент транспорта Москвы утвердил Стандарт работы курьерских сервисов. Документ, в частности, устанавливает:

15.04.2024 Работодатель не вправе отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска без содержания
В соответствии с ТК РФ по соглашению сторон, сотрудник по письменному заявлению и по уважительным причинам может уйти в отпуск без сохранения заработной платы.

15.04.2024 Применить дисциплинарное наказание по внутреннему совместительству можно к той должности, по которой оно совершено
Согласно ТК РФ, совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы в рамках трудового договора. При этом оплата труда осуществляется по каждой должности.

15.04.2024 Как заполнить трудовую книжку при повторном найме к тому же работодателю
В случае, когда у организации с работником после окончания срочного договора через увольнение заключается новый, трудовую книжку следует оформлять по общим правилам. И в частности, нужно повторять название организации-работодателя.

12.04.2024 Суд указал, что совмещение нельзя оплачивать премией
Исходя из материалов судебного спора, сотрудник по соглашению выполнял дополнительные обязанности водителя, за которые получал доплату, а когда свободных вакансий в штате организации не осталось, ее заменили премией.

12.04.2024 Работодатель обязан выдавать сотрудникам расчетные листки без их заявлений
Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого сотрудника:

11.04.2024 Позиция КС в трудовых спорах не всегда схожа с апелляцией
За первые месяцы 2024 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 новых определений КСОЮ по трудовым спорам.

11.04.2024 Госдумой приняты поправки об оплате сверхурочной работы
В 2023 году КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными в той части, в которой они допускают оплату сверхурочной работы исходя лишь из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без компенсационных и стимулирующих выплат.

10.04.2024 Длительность отпусков работников образовательных учреждений будет определяться новым документом
В связи с обновлением нормативно-правовых актов с 1 сентября 2024 года новым Постановлением устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников

09.04.2024 Депутаты предлагают для родителей многодетных семей уменьшить рабочую неделю
Депутаты предлагают принять закон, который внесет изменения в ст.92 ТК РФ в целях поддержки многодетных семей.

08.04.2024 Вдов СВО запретили увольнять в течение года
Подписаны поправки в ТК РФ, направленные на повышение уровня социальной защиты членов семей военнослужащих.

05.04.2024 Работодателям нужно самим отслеживать даты закрытия электронных больничных
Страхователи должны размещать в информационной системе страховщика необходимые сведения для назначения и выплаты пособий не позднее 3-х рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика (п.22 Правил N 2010 и ч.8 ст.13 Закона N 255-ФЗ).

05.04.2024 Если военкомат отказал IT-специалисту в отсрочке, нужно обращаться в Минцифры
В России начался весенний призыв (Указ Президента РФ от 31.03.2024 N 222). IT-специалисты, при соответствии ряду критериев, имеют право на отсрочку.

05.04.2024 КС: при задержке среднего заработка за вынужденный прогул положены проценты по ст.236 ТК
Сотрудник через суд восстановился на работе. С работодателя взыскали, в частности, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

04.04.2024 Роструд: срок выплаты компенсации за задержку зарплаты не установлен
По правилам ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и иных сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

02.04.2024 Компенсация за неиспользованный отпуск не уменьшает оплату вынужденного прогула
Сотрудника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.

01.04.2024 Минтруд изменит порядок трудоустройства иностранных работников
Минтруд вынес на всеобщее обсуждение проект закона о правовом положении иностранных граждан на территории РФ.

29.03.2024 Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребенком и больничные?
СФР напоминает, что с 1 января 2024 года работник может выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком. При этом у него сохраняется право на получение ежемесячного пособия.

28.03.2024 Изменен порядок проведения диспансерного наблюдения за работниками
Приказом Минздрава утверждены изменения, которые вносятся в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми.

27.03.2024 Когда поездка работника является командировкой
Согласно ТК РФ служебной командировкой является поездка работника на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

21.03.2024 Роструд сообщил о возможной интеграции ЭДО на "Работе в России" с системами работодателей
Роструд сообщил, что можно интегрировать информационные кадровые системы работодателей в систему ЭКДО на "Работе России". Для того, чтобы воспользоваться данным сервисом организации достаточно подключиться к API ЭКДО на "Работе России".

19.03.2024 Роструд напомнил о программе субсидирования найма
С 2021 года реализуется программа субсидирования найма, которая предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет

19.03.2024 С какой даты новый сотрудник должен приступить к работе?
Роструд указывает на то, что, в случае, когда новый сотрудник, с которым был подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе аннулировать данный договор, т.е. такой договор будет просто считаться незаключенным.

18.03.2024 Для крупных проектов расширят субсидии за устройство работников
Минтруд подготовил поправки в Правила предоставления субсидий в 2024 году юрлицам и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан N 362.

18.03.2024 Работница не должна заранее предупреждать работодателя о своей беременности
Сотрудница беременна, но не хочет говорить об этом работодателю вплоть до декретного отпуска. Может ли она так поступить?

15.03.2024 Наставничество урегулируют трудовым законодательством
В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, которые касаются деятельности наставников. Ранее Президент РФ обращал внимание на необходимость урегулирования данной деятельности.

15.03.2024 Компания не должна отвечать за то, что сотрудник получил больничные, работая на другой работе
На момент наступления болезни сотрудник одновременно был трудоустроен в двух компаниях, причем как по основному месту работы (в одной из них – по дубликату трудовой книжки). Такая ситуация законодательно не предусмотрена. Тем не менее проблема была в другом: во время больничного сотрудник выходил на работу во вторую компанию. В итоге он получил зарплату у одного работодателя и больничные – у другого.

15.03.2024 Если сотрудник работает меньше часа в день, то перед праздником он может не выходить на работу
Согласно ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

15.03.2024 Две командировки в один день: как посчитать суточные?
Бывает так, что сотрудник возвращается из одной командировки и его тут же направляют в другую. Как посчитать суточные за день, когда две командировки пересекаются? Да еще при условии, что размер суточных в регионах различаются? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф".

14.03.2024 Если в офисе ремонт, принудительно переводить сотрудников на удаленку нельзя
Роструд рассмотрел порядок применения ст.312.9 ТК РФ. Статья позволяет временно переводить работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

14.03.2024 Даже если в срочном трудовом договоре не указана причина его заключения, он не отменяется
По правилам ТК РФ срочный трудовой договор заключается в следующих случаях (ст.59 ТК РФ):

13.03.2024 Пенсионерка, которую не отпустили в отпуск за свой счет, уволилась и потребовала оплатить вынужденный прогул
По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению между работником и работодателем (ч.1 ст.128 ТК РФ). Но есть ряд категорий работников, которым работодатель обязан предоставить такой отпуск на основании письменного заявления, в частности, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году (ч.2 ст.128 ТК РФ).

13.03.2024 Персонифицированные сведения должны принять и без ИНН физлица
В составе персональных данных физлиц, отражаемых в Персонифицированных сведениях, указывается ИНН (строка 020). Согласно п.3.4 Порядка заполнения сведений ИНН физлица указывается при наличии.

12.03.2024 Один инвалид на три рабочих места: как изменится подход к выполнению квот
Минтруд разработал новый порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Документ заменит существующие правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366.

11.03.2024 Пособие по уходу за ребенком и больничные можно получать одновременно
С 2024 года законодательно закреплено право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина или лицо, ухаживающее за ребенком, выходит на работу ранее достижения ребенком 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период отпуска по уходу за ребенком работает у другого работодателя.

11.03.2024 От сотрудников можно требовать отчеты, если это предусмотрено кадровыми документами
Директор требует от работников ежедневные и ежемесячные письменные отчеты о результатах работы, чтобы контролировать добросовестность выполнения ими своих обязанностей.

07.03.2024 О привлечении к работе в выходные сотруднику нужно сообщать заранее
Из-за срочной производственной необходимости работника привлекли к работе в выходные с его согласия. Но приказ об этом был издан постфактум – в понедельник. Из разъяснений Роструда следует, что это неверно.

07.03.2024 Даже если смена длится 12 часов, минимальный обед все равно 30 минут
Согласно ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

07.03.2024 Разъяснен подход ВС о незаконности некоторых критериев утраты трудоспособности при несчастных случаях
В конце прошлого года ВС признал недействующими некоторые нормы Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности при несчастных случаях на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 30.09.2020 N 687н

06.03.2024 Работнику выплатили выходное пособие, но потом восстановили: что с НДФЛ?
По правилам ст.217 НК РФ выходное пособие, выплачиваемое при увольнении в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (в некоторых случаях – шестикратного), не облагается НДФЛ.

06.03.2024 Что происходит с ученическим договором, если в период его действия наступает беременность
Перед трудоустройством организация направила на обучение гражданку по ученическому договору.

06.03.2024 Роструд обозначил срок, в течение которого оформляется перевод на неполное рабочее время
У сотрудницы есть дочь 9 лет. По семейным обстоятельствам ей срочно пришлось подать заявление о переходе на неполный рабочий день.

06.03.2024 Как оплатить время призыва работника на военные сборы
Согласно п.2 ст.6 Закона "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и с выплатой среднего заработка или стипендии

06.03.2024 Сотрудник уволился переводом, но не устроился на другую работу: надо ли менять запись об увольнении?
По собственному желанию работник уволился с работы путем перевода в другую организацию (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ). Но на новое место он не устроился, так как там произошли изменения, которые его не устроили.

05.03.2024 Если работник стал присяжным заседателем, ему положен выходной
Роструд в своем Telegram-канале напомнил, что в силу ст.170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

05.03.2024 Как исправить ЕФС-1, если есть ошибки в ФИО или СНИЛС сотрудника
В ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ прописано, что при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий со сведениями, имеющимися у СФР, в том числе ошибок в ФИО и СНИЛС

05.03.2024 Минтруд напомнил о программах поддержки при трудоустройстве граждан в другой местности
Минтруд направил памятку о предусмотренных действующим законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, а также работодателей, привлекающих работников из другой местности.

04.03.2024 Минтруд утвердил новые формы в сфере содействия занятости
Утверждены новые формы документов, связанных с предоставлением госуслуг в области содействия занятости населения.

01.03.2024 Послание Президента: каких изменений ждать в ближайшее время
29 февраля Президент обратился к Федеральному Собранию с посланием. В частности, были озвучены меры поддержки бизнеса и граждан. Выделим некоторые из них.

01.03.2024 Опубликован Приказ со сведениями, которые налоговики будут передавать в комиссии по нелегальной занятости
Уже с 1 марта 2024 года вступает в силу Приказ Минтруда, которым утвержден перечень сведений и информации (в том числе составляющие налоговую тайну), которую налоговые органы будут передавать в межведомственные комиссии субъектов РФ

28.02.2024 Если зарплату не повысили, работник не имеет права приостановить работу
Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (абз.4 ст.130 ТК РФ).

28.02.2024 Установлены особенности компенсации проезда в отпуск "северным" работникам в случае мобилизации
Если работник призван на военную службу по мобилизации (или поступил на службу по контракту), то действие трудового договора с ним приостанавливается в порядке, установленном ст.351.7 ТК РФ.

27.02.2024 Работодатель не вправе задерживать главбуха, который хочет уволиться
Роструд рассмотрел такую ситуацию. Единственный бухгалтер в ООО и у ИП решила уволиться. Она подала заявление своему работодателю 12.02.2024, но тот был против, указав, что сначала ей нужно найти себе замену и сдать годовую отчетность.

26.02.2024 В случае призыва работника на военную службу предложили приостанавливать трудовой договор
В Госдуму поступил законопроект, которым предложили внести в ТК РФ новую ст.351.8 в целях обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу.

26.02.2024 Скорректирован ряд полномочий Роструда и Минтруда
Внесены поправки в Положения о Роструде и Минтруде.

22.02.2024 Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами родители делят между собой
По правилам ст.262 ТК РФ дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами могут быть использованы одним из родителей (опекунов, попечителей), либо разделены ими между собой по их усмотрению.

22.02.2024 Накануне праздника рабочий день сокращается даже при неполной занятости
Согласно ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

21.02.2024 Из-за сбоев в системе СОУТ штрафов не будет
В связи с проведением работ по переводу ФГИС СОУТ и ЕИСОТ на обновленную техническую платформу, указанные системы были временно недоступны.

21.02.2024 Неиспользованные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами не компенсируются
С 1 сентября 2023 года можно накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и брать сразу до 24 дней подряд. СФР пояснил ряд нюансов, связанных с предоставлением указанных дней.

20.02.2024 Как восстановить сотрудника на работе по решению суда
Если сотрудника незаконно уволили и суд его восстановил, работодатель должен незамедлительно выполнить соответствующее решение суда. Роструд напомнил, как это сделать.

20.02.2024 Срок внесения в реестр сведений об обучении требованиям охраны труда не установлен
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения оформляются протоколом. Номер протокола должен передаваться в реестр обученных лиц.

20.02.2024 Госдума отказалась делать 1 сентября выходным
Мы писали о том, что депутаты думают над тем, как сделать 1 сентября официальным выходным днем

19.02.2024 Роструд: по заявлению работника из зарплаты можно удержать любую сумму
Из-за счетной ошибки работнику выплатили лишнюю зарплату. Он написал заявление на удержание излишне выплаченной зарплаты. С учетом заявления с него будет удержано более 20% зарплаты. Можно ли так?

19.02.2024 ЦБ оставил ключевую ставку на уровне 16%
На очередном заседании ЦБ РФ уровень ключевой ставки оставили прежним – 16%. Это значение действует с 18 декабря 2023 года

15.02.2024 Извещение о легком несчастном случае можно подать в произвольной форме
О каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом, нужно сообщать в органы СФР.

15.02.2024 В ТК РФ внесли поправки о расширении трудовых гарантий одиноким родителям с детьми
Президент подписал изменения в Трудовой кодекс. В частности, в ст.261 ТК РФ уточнили, что нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет или другое лицо, которое воспитывает

13.02.2024 Отпуск за первый рабочий год нужно предоставить не позднее его окончания
Сотрудник устроился на работу 01.03.2023. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

13.02.2024 Минтруд подготовил поправки в ТК о срочных трудовых для руководителей
ТК предусматривает, что срочный трудовой договор может заключаться ‎с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций (абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ).

09.02.2024 Суд: нельзя приостановить работу при задержке выплат за вынужденный прогул
Сотрудник судился с работодателем и его восстановили на работе 31 августа. Работодателю присудили оплатить ему вынужденный прогул. С 1 сентября он приступил к работе.

09.02.2024 Появился проект о комиссиях по нелегальной занятости
В новом Законе о занятости есть положения о противодействии нелегальной занятости.

07.02.2024 Сотрудник не может совсем отказаться от перерыва на работе
Согласно ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

07.02.2024 Отмену приказа об увольнении нужно согласовать с работником
Сотрудника приняли на работу в школу на должность учителя информатики с испытательным сроком 3 месяца.

06.02.2024 На место предыдущих двух декретниц приняли третью сотрудницу: когда прекращается договор с ней?
Согласно абз.2 ч.1 ст.59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника можно заключить срочный трудовой договор.

06.02.2024 Сотрудник не может отказаться от переноса отпуска из-за больничного
Работник пошел в отпуск и заболел. По правилам абз.2 ч.1 ст.124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом

05.02.2024 Компания не обязана иметь главбуха
В компании мало людей. Бухгалтерией занимается сам директор, который закончил бухгалтерские курсы. Поэтому в штате организации нет должности главного бухгалтера. Можно ли так?

05.02.2024 Налоговики будут передавать в Роструд сведения о нелегальной занятости
На федеральном портале размещен проект Минтруда, который содержит перечень информации и сведений, содержащих, в том числе налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ по нелегальной...

05.02.2024 Для составления коллективного договора можно использовать Макет Минтруда
В 2003 году Минтруд утвердил Макет коллективного договора, который носит рекомендательный характер

05.02.2024 Обновлен список психических расстройств, при которых нельзя заниматься отдельными видами деятельности
Минздрав утвердил новый перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства. Он начнет действовать с 1 сентября 2024 года.

02.02.2024 Женщина не обязана брать отпуск по уходу за ребенком сразу до 3-х лет
Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

02.02.2024 Надбавка за допработу выплачивается сверх МРОТ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

01.02.2024 Когда работодатель не вправе отказать работнику в переносе отпуска
Очередность предоставления отпусков работникам регулируется графиком отпусков. Он обязателен как для работника, так и для работодателя.

01.02.2024 Совместителя можно уволить при приеме основного работника, даже если он приостановил работу
В организации работал внешний совместитель, но ему задержали зарплату на 1,5 месяца.

01.02.2024 Если работодатель не укажет на инвалидность в больничном, с него могут взыскать излишние выплаты
До суда дошел спор между СФР и работодателем из-за неверно заполненных сведений в больничном листе.

01.02.2024 С сентября изменится список граждан, обязанных прививаться против коронавируса по эпидемическим показаниям
Внесены изменения в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н).

01.02.2024 Подписан Закон об уточнении порядка выплаты компенсации за задержку зарплаты
Внесены изменения в ст.236 ТК РФ. Теперь работодатель должен платить компенсацию за задержку не только начисленных и не выплаченных в срок сумм, но также не начисленных своевременно сумм...

31.01.2024 Если инвалиду не сократили рабочее время, возникает переработка
В организации долгое время работал сотрудник, которому изначально была установлена 40-часовая рабочая неделя. Но через несколько лет ему присвоили инвалидность.

30.01.2024 При ненормированном рабочем дне ночное время оплачивается в общем порядке
Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами...

30.01.2024 Упростят процедуры легализации документов в РФ
В Госдуму внесен законопроект "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов".

29.01.2024 СФР ответил на вопросы по заполнению формы ЕФС-1 в 2024 году
С 1 января 2024 года действует новая форма ЕФС-1

29.01.2024 В ТК конкретизируют возраст детей для предоставления отпуска многодетным работникам
В настоящее время в ст.262.2 ТК РФ прописано, что работникам, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, но до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

26.01.2024 Правительство проиндексировало пособия с 1 февраля
Как и планировалось, с 1 февраля ряд социальных выплат и компенсаций проиндексировали на 7,4%.

26.01.2024 Одиноким родителям расширят трудовые гарантии
Госдума одобрила поправки в Трудовой кодекс. В частности, внесут изменения в ст.261 ТК РФ: нельзя будет уволить по инициативе работодателя одинокую мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет

25.01.2024 Возникает ли простой при заключении работника под стражу
Сотрудник был задержан правоохранительными органами, а затем по решению суда его заключили под стражу.

24.01.2024 Как оформить отпрашивание сотрудника с работы
Иногда сотрудники отпрашиваются с работы на несколько часов. В ТК не прописан порядок таких отпрашиваний.

24.01.2024 Сотрудник с ребенком до 14 лет может сам решить, на сколько ему сократить рабочее время
Согласно ч.2 ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время, в частности, по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.

23.01.2024 Социальный фонд не разрешил мачехе взять отпуск по уходу за ребенком
В абз.2 ст.256 ТК РФ прописано, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

23.01.2024 Регулирование отпусков – прерогатива работодателя, но не во всем
Роструд вновь коснулся вопроса о порядке предоставления отпусков работникам.

22.01.2024 Минтруд подготовил поправки в ТК об оплате отгулов при увольнении
В декабре прошлого года КС решил давнишний спор о том, что делать с отгулами, если к моменту увольнения сотрудник не успел их использовать

19.01.2024 IT-компаниям нужно успеть подать заявку на отсрочку от армии в рамках весеннего призыва
Минцифры сообщает, что сотрудники IT-компаний могут в срок с 22 января по 6 февраля подать через Госуслуги заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года.

19.01.2024 Госдума одобрила поправки в ТК РФ об уточнении порядка выплаты компенсации за задержку зарплаты
Речь идет о поправках в ст.236 ТК РФ, которая устанавливает компенсацию за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику.

18.01.2024 Роструд: ожидание ответа от работодателя не увеличивает срок давности для обращения в суд
ТК РФ ограничивает сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (ст.392 ТК РФ).

18.01.2024 Отпуск по уходу за ребенком можно взять на конкретный срок
В ч.1 ст.256 ТК РФ прописано, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

17.01.2024 С 1 февраля пособия планируют повысить на 7,4%
Ежегодно с 1 февраля Правительство РФ индексирует ряд выплат, пособий и компенсаций.

16.01.2024 Мифы об испытательном сроке
Роструд в своем Telegram-канале развеял некоторые мифы, касающиеся испытательного срока.

16.01.2024 Некоторые критерии определения степени утраты трудоспособности при несчастных случаях незаконны
ВС признал недействующими некоторые нормы Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности при несчастных случаях на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 30.09.2020 N 687н.

15.01.2024 Два бухгалтера не могут работать на одной должности
В организации есть 1 ставка бухгалтера. На нее принято 2 работника по 0,5 ставки.

12.01.2024 Роструд: мобилизованных не нужно включать в график отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.

12.01.2024 В возмещении расходов на предупредительные меры откажут, если закончились бюджетные деньги
Часть расходов на финансирование предупредительных мер работодатели могут возместить за счет средств СФР

11.01.2024 Справка с места работы другого родителя для оплаты выходных по уходу за детьми-инвалидами нужна не всегда
Чтобы получить выходные для ухода за детьми-инвалидами, работник должен предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что тот не использовал выходные (или использовал частично)

11.01.2024 Компенсация платы за детский сад не включается в средний заработок
Порядок исчисления среднего заработка прописан в Положении N 922. В п.3 указано, что для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда

10.01.2024 Как лучше оформить договор с совместителем, которого берут до приема основного работника
С совместителем можно заключить как срочный, так и бессрочный трудовой договор.

09.01.2024 На 2024 год продлен порядок временного трудоустройства к другому работодателю
Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, которые действовали в 2022 и 2023 гг., продлили на 2024 год.

09.01.2024 Расширили индикаторы риска для трудовых проверок
Минтруд внес изменения в Приказ N 838н с перечнем индикаторов риска нарушения обязательных требований при проведении проверок в сфере трудового законодательства.

29.12.2023 Обновили Правила получения СФР сведений и документов для начисления пособий
СФР внес уточняющие поправки в Правила получения Фондом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий N 2010.

29.12.2023 Утвержден новый формат электронной доверенности для сдачи отчетности в СФР
В рамках Закона о персучете представитель страхователя может действовать по электронной доверенности.

28.12.2023 В отношении некоторых мигрантов из Узбекистана нужно делить единый тариф по взносам
С начала 2023 года в отношении иностранных граждан, которые подлежат отдельным видам социального страхования по международным договорам, действуют изменения в НК РФ,

28.12.2023 СФР рассказал об изменениях в социальных выплатах с 2024 года
С 2024 года вступит в силу ряд поправок, которые затронут социальные выплаты в адрес россиян.

26.12.2023 В Подмосковье подписано Соглашение о минимальной зарплате
Как известно, зарплата работников, которые отработали полную норму, должна быть не ниже МРОТ.

26.12.2023 Добровольцы Росгвардии будут иметь те же права, что и другие добровольцы
Подписаны поправки в ТК РФ и НК РФ, которые распространяют ряд трудовых гарантий и налоговых льгот на добровольцев войск национальной гвардии РФ.

26.12.2023 С 2025 года пособие на погребение будут выплачивать напрямую из СФР
Подписан Закон, которым внесены поправки в том числе в Закон "О погребении и похоронном деле".

26.12.2023 СФР пояснил ряд нюансов о предоставлении выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Вопросы о применении новых норм о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами стали возникать еще до вступления их в силу.

25.12.2023 Какие еще законы ждать в уходящем году
Традиционно под конец года Президент РФ подписывает целый пакет новых законов.

25.12.2023 Изменится форма заявления на возмещение расходов из СФР на допвыходные по уходу детьми-инвалидами
Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами оплачиваются работодателем сначала из собственных средств, а затем возмещаются из органов СФР.

25.12.2023 Утверждена новая форма ЕФС-1
СФР утвердил новую форму сведений для персонифицированного учета (форма ЕФС-1) и порядок ее заполнения.

22.12.2023 Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений должны стать бессрочными
По правилам ТК срочные трудовые договоры можно заключать в строго определенных случаях. В частности, по соглашению сторон срочный трудовой договор можно заключить с руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации. Это прописано в абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ.

21.12.2023 Депутаты рассмотрят поправки в ст.152 ТК о сверхурочной работе
В Госдуму внесен правительственный законопроект с поправками в ст.152 ТК РФ, которые касаются порядка оплаты сверхурочной работы.

20.12.2023 Закон о работе во время отпуска по уходу за ребенком принят
Подписаны законы с изменениями в Трудовой кодекс и иные законы, регулирующие выплату пособия по уходу за ребенком в отпуске до 1,5 лет.

20.12.2023 Отказ в выплате премии нужно будет обосновать
Правительство внесло законопроект, которым планируется дополнить ст.135 ТК РФ частью 3.

18.12.2023 Выходные для ухода за детьми-инвалидами считаются в рабочих днях
На основании ст.262 ТК РФ родители (опекуны, попечители) имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами.

18.12.2023 Программу субсидирования найма продлили на 2024 год
Программа субсидирования найма действует с 2021 года и должна была закончиться в 2023 году.

18.12.2023 До конца 2024 года продлен мораторий на проверки бизнеса
Опубликованы изменения в Постановление N 336. Ограничение на внеплановые проверки продлено на 2024 год.

18.12.2023 Надо ли проводить инструктаж дистанционных работников
В компании есть дистанционные работники, которые трудятся из другого города. Работодатель не обеспечивает их техникой. Надо ли проводить инструктажи: вводный, на рабочем месте, противопожарный?

18.12.2023 ЦБ повысил ключевую ставку до 16%
На очередном заседании Банк России принял решение поднять ключевую ставку с 15% до 16%.

15.12.2023 Дни диспансеризации нельзя использовать постфактум
В рамках ст.185.1 ТК РФ работникам предоставляется освобождение от работы для прохождения диспансеризации.

15.12.2023 Премия к празднику не включается в минимальную зарплату за месяц
В соответствии с ч.3 ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

14.12.2023 Если с сотрудником не удалось договориться о разделении отпуска, он предоставляется целиком
По правилам ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней.

13.12.2023 Не стоит тянуть с заявлением на выплату за 2-ой месяц после сокращения
В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

13.12.2023 В КоАП внесены поправки о штрафах за незаконное использование биометрии
Подписан Закон, который вводит в КоАП отдельную ст.13.11.3 об ответственности за нарушение требований в области размещения биометрических персональных данных.

13.12.2023 Подписан новый Закон о занятости населения
С 1 января 2024 года (за исключением отдельных положений) вступит в силу новый Закон о занятости населения.

11.12.2023 Подписано Соглашение о МРОТ в Москве с 2024 года
МРОТ в Москве с 1 января 2024 года увеличится на 18,5% и составит 29 389 руб. Соответственно, работодатели не смогут выплачивать работникам зарплату ниже этой величины, если они отработали полный месяц.

11.12.2023 СФР обновил порядок электронного документооборота между страхователем и фондом для целей персучета
Взамен действующего порядка электронного документооборота между страхователями и ПФР при представлении сведений персучета СФР утвердил новый порядок.

11.12.2023 Суд: восстановленных работников не включают в утвержденный график отпусков
Согласно ч.1 ст.123 ТК РФ график отпусков утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до начала календарного года.

08.12.2023 Окончательно приняты поправки о работе в декретном отпуске
В окончательном чтении приняты поправки, которые позволят сохранить пособие по уходу за ребенком при выходе на работу.

08.12.2023 КС: если работник не успел использовать отгулы к увольнению, ему нужно доплатить
КС, наконец, решил давнишний спор о том, что делать с отгулами, если к моменту увольнения сотрудник не успел их использовать.

07.12.2023 Заявление на отпуск нужно писать минимум за 3 дня до его начала
Законодательно не установлен срок, до истечения которого работник может написать заявление на внеплановый отпуск.

07.12.2023 Роструд считает, что долги по отпускам все же нужно включать в график отпусков
В одном из недавних писем Роструд указывал, что ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной год, либо по соглашению между работником и работодателем

07.12.2023 Утвержден новый перечень профессий иностранцев, которых можно принимать на работу вне квот
Недавно Правительство утвердило квоты для привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы

06.12.2023 Обновили форму АДВ-1
СФР утвердил новые формы и форматы документов в сфере регистрации граждан в системе персучета.

05.12.2023 За утечку персональных данных введут отдельную ответственность
В настоящее время отдельной ответственности для операторов за утечку персональных данных нет.

04.12.2023 Изменится Методика проведения СОУТ
Минтруд утвердил новую Методику проведения специальной оценки условий труда, новый Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, а также форму отчета о проведении СОУТ.

04.12.2023 Увеличена квота для привлечения иностранцев на 2024 год
Правительство определило на 2024 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в количестве 155 929 человек. В 2023 году аналогичный показатель составлял 123 943 человек.

01.12.2023 Минтруд утвердит новый порядок исчисления среднего заработка для пособий по безработице
С 1 января 2024 года должен заработать новый Закон о занятости населения (

01.12.2023 ВС подготовил Обзор судебной практики N 3 (2023)
ВС собрал очередной Обзор судебной практики. В него включены споры, рассмотренные Президиумом ВС, судебными коллегиями по гражданским, экономическим, уголовным и административным делам.

01.12.2023 Программа содействия занятости населения будет действовать и в 2024 году
В 2024 году в регионы продолжат выделять субсидии из федерального бюджета для софинансирования следующих расходов работодателей:

30.11.2023 В учебном отпуске больничные не выплачиваются
В ч.1 ст.9 Закона N 255-ФЗ указаны периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

30.11.2023 Если дистанционного работника вызывают в офис в другой город, то это командировка
Сотрудник работает дистанционно в Самаре. Его вызвали в офис в Москву. Поездка будет считаться командировкой, указал Роструд.

29.11.2023 Работнику на срочном трудовом договоре тоже положено выходное пособие при сокращении
С работником заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев. Через 10 месяцев работы сотрудника уведомили о сокращении численности работников. Ему положены те же выплаты, что и другим сотрудникам.

29.11.2023 Как считать норму выработки, если был отпуск за свой счет
Сотрудник работает на окладе. В сентябре он отработал 2 выходных дня, а также взял 3 дня отпуска за свой счет (по личным обстоятельствам). Как считать норму выработки для оплаты выходных дней?

29.11.2023 За нарушения в отношении "вредников" усилили ответственность
В ст.5.31 КоАП РФ внесены изменения. Эта статья предусматривает ответственность за нарушение (невыполнение) обязательств по коллективному договору (соглашению).

28.11.2023 Установлен МРОТ с 2024 года
С 1 января 2024 года МРОТ установлен в сумме 19 242 руб. в месяц.

28.11.2023 В отпуске по уходу за ребенком можно поменять работу
Минтруд рассмотрел такую ситуацию. Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая пособие, решила сменить работу.

28.11.2023 За работу в ночное время отгулы не положены
Роструд указал, что предоставление работнику за работу в ночное время другого дня отдыха трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не предусмотрено.

27.11.2023 Введут требования к размещению, хранению и использованию аптечек работодателей
На работодателя возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию работников, для чего, в частности, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные соответствующими аптечками (ст.216.3 ТК РФ).

24.11.2023 Трудовая книжка потерялась, а потом нашлась: как быть с вновь оформленной трудовой?
Сотрудница при устройстве на работу не смогла предъявить трудовую книжку, т.к. потеряла ее.

24.11.2023 Когда могут отстранить от работы
Отстранение от работы – это недопущение работодателем работника к выполнению его трудовой функции (ст.76 ТК РФ).

23.11.2023 В какой военкомат подавать сведения о принятии и увольнении сотрудников
Воинский учет граждан осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более 3-х месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания.

23.11.2023 Перечислить зарплату можно за пределами рабочего времени
По правилам ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

21.11.2023 В ряде отраслей поменяются категории риска для трудовых проверок
Внесли изменения в Положение о трудовых проверках N 1230.

21.11.2023 Подрядчики могут получать пособия по уходу за ребенком без оформления отпуска
С 1 января 2023 года лица, работающие по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по уходу за ребенком.

17.11.2023 Инвалидам больничные оплачиваются не более чем за 5 месяцев
В Законе N 255-ФЗ прописано, что застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом)

16.11.2023 Утверждена новая форма ходатайства о привлечении ВКС
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в РФ, а также для оформления ему приглашения на въезд в РФ в целях трудовой деятельности работодатель или заказчик

16.11.2023 Вносить ли в трудовую книжку сведения о повышении квалификации
Раньше сведения об обучении на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров вносились в трудовую книжку по месту работы. Но сейчас таких требований нет.

16.11.2023 Утверждена предельная база по взносам на 2024 год
Как и планировалось, база по взносам в 2024 году составит 2 225 000 руб. То есть по сравнению с текущей базой (1 917 000 руб.) повышение составит 16%.

15.11.2023 Компенсация за разъездной характер не учитывается при расчете отпускных
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает расходы, связанные со служебными поездками.

15.11.2023 Как правильно рассчитать компенсацию за вынужденный прогул
По решению суда увольнение работника было признано незаконным. Его восстановили на работе и выплатили компенсацию за вынужденный прогул.

15.11.2023 Книги учета трудовых книжек не подпадают под электронный документооборот
Часть 3 ст.22.1 ТК РФ прямо не исключает возможности применения электронного документооборота в отношении книги учета движения трудовых книжек и книги учета бланков трудовых книжек.

14.11.2023 Расширят индикаторы риска по трудовым проверкам
Индикаторы риска – это показатели, которые с высокой степенью вероятности свидетельствует о возможных нарушениях, при этом сами по себе не являются подтверждением факта нарушения.

13.11.2023 Воинский учет можно доверить главному бухгалтеру, но только если он согласен на это
Руководитель предприятия назначил главного бухгалтера ответственным за ведение воинского учета без его согласия. Роструд указал, что так неверно.

13.11.2023 Рабочую неделю предложили сократить на 1 час
Один из сенаторов Совета Федерации внес в Госдуму проект с поправками в ТК РФ, которые сокращают 40-часовую неделю на 1 час – до 39 часов.

10.11.2023 Роструд: компенсацию при увольнении можно зачесть в счет отпуска, если работник передумал увольняться
Не так давно Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, но потом он передумал увольняться.

09.11.2023 Учебный отпуск сократить нельзя
По правилам ТК работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты.

09.11.2023 Трудовая инспекция получит дополнительные права при расследовании несчастных случаев
В настоящее время государственные инспекторы труда при расследовании несчастных случаев не наделены полномочиями принимать меры в случае выявления нарушений, которые могут привести к новому несчастному случаю или аварии.

09.11.2023 Совместителю положена доплата, если он работает во вредных условиях
Минтруд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудник работает во вредных условиях как по основному месту работы, так и по совместительству на другой работе. В первом случае установлен подкласс вредности 3.2, во втором – 3.1.

07.11.2023 Может ли многодетный отец взять отпуск в удобное время на новой работе?

Работник, являющийся многодетным отцом, устроился на новую работу в августе 2023 года. В октябре он хочет пойти в отпуск на неделю, но работодатель отказывает, ссылаясь на то, что нужно отработать полгода. Верно ли это?

07.11.2023 Основные меры поддержки продлят на 2024 год
Правительство одобрило предложение Минэкономразвития продлить на 2024 год антисанкционные меры поддержки бизнеса. 

02.11.2023 Во время отпуска за свой счет можно работать совместителем
По договоренности с руководством работника отпустили в продолжительный отпуск без сохранения зарплаты. 

31.10.2023 Как предоставить накопившийся отпуск

У сотрудника накопилось несколько дней отпуска за 2021 и 2022 год. В график отпусков на 2023 год был включен только полагающийся в 2023 год отпуск без учета ранее не использованных дней. Как предоставить оставшиеся дни?

31.10.2023 Должна ли вновь созданная организация составлять график отпусков
Организация была создана в сентябре 2023 года. На текущий год она не планирует составлять график отпусков. 

27.10.2023 ЦБ повысил ключевую ставку до 15%

Новое значение будет применяться с 30 октября 2023 года. Повышение было ожидаемо.

27.10.2023 Утвержден Порядок сопровождения работы инвалидов

В апреле этого года в Закон "О социальной защите инвалидов в РФ" были внесены поправки.

26.10.2023 При ликвидации ИП выходное пособие работникам не положено

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие (ст.178 ТК РФ).

26.10.2023 При отсутствии российского паспорта при приеме на работу можно предъявить загранпаспорт

Роструд рассмотрел такую ситуацию: у гражданина РФ есть временная регистрации по месту пребывания в РФ. Паспорта гражданина РФ у него нет, но есть загранпаспорт, выданный за пределами РФ посольством России в Эстонии.

26.10.2023 Изменились чек-листы по трудовым проверкам

Чек-листы представляют собой списки контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.

25.10.2023 Работодателей и работников-мигрантов включат в электронный реестр

Михаил Мишустин провел стратегическую сессию по миграционной политике. Он, в частности, заявил о создании электронного реестра работодателей и прибывающих в Россию работников-иностранцев.

25.10.2023 Минтруд ответил на вопросы по квотированию рабочих мест для инвалидов
Минтруд выпустил разъяснения
по часто задаваемым вопросам, которые касаются реализации работодателями требований
законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов. 

24.10.2023 Срок подачи заявления на отпуск вне графика законодательно не установлен

У сотрудницы возник спор с работодателем по поводу отпуска в любое время как многодетной маме.

23.10.2023 Работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу сотрудника без военного билета

Недавно Минтруд указывал, что отсутствие документов воинского учета не является препятствием для приема на работу

20.10.2023 Изменили правила диспансеризации и профосмотров

Внесены поправки в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утв. Приказом Минздрава России от 27.04.2021 N 404н.

19.10.2023 Введут штраф за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов по квоте

В настоящее время за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости установлена административная ответственность по ст.5.42 КоАП РФ.

18.10.2023 При переводе работника в пределах холдинга расходы на обучение не возмещаются

Работник трудился в группе компаний "Аэрофлот". Ему оплатили обучение и по договору он обязался отработать в компании не менее 5 лет.

18.10.2023 Кто сдает ЕФС-1 в случае приостановления трудового договора

В 2022-2023 гг. с письменного согласия работника работодатель может временно перевести его к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511).

13.10.2023 Правительство внесло в Госдуму проект о сохранении пособия по уходу за ребенком при выходе на работу

Разговоры о необходимости законодательных поправок, которые позволили бы сохранять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу, ведутся уже давно. 

12.10.2023 Как быть, если сотруднику выплатили компенсацию за отпуск, а он передумал увольняться

Интересную ситуацию рассмотрел Минтруд. Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. 

10.10.2023 Роструд запутался, в каких днях предоставлять выходные по уходу за детьми-инвалидами

На основании ст.262 ТК РФ родители (опекуны, попечители) имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. 

09.10.2023 Немного об оплате больничного листа внешнему совместителю

Внешнее совместительство – это работа у другого работодателя в свободное время от основной работы. Если работник – внешний совместитель заболел, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности.

09.10.2023 Уточнят порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты: законопроект в Госдуме

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект о внесении изменений в ТК РФ. 

09.10.2023 Утверждена форма уведомления о трудовой деятельности иностранцев, работающих по патенту

Со следующего года иностранный работник, работающий по патенту, должен представлять уведомление о трудовой деятельности в МВД России. 

06.10.2023 Минтруд напомнил, как определяется срок выплаты отпускных

При уходе работника в ежегодный отпуск ему должны быть выплачены отпускные. Оплата производится не позднее чем за три дня до его начала. 

05.10.2023 Хотят запустить электронный реестр должников по алиментам

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект о создании электронного реестра должников по алиментам. Его разработчиком выступило Правительство России.

05.10.2023 Работник на больничном: способы подачи заявления об увольнении

Работник вправе по своему желанию расторгнуть трудовой договор. При этом нужно в письменной форме предупредить работодателя об этом, подав соответствующее заявление. 

04.10.2023 Стали известны максимальные размеры пособий в 2024 году

В Госдуму на рассмотрение поступил бюджет Социального фонда. В связи с этим Минтруд рассказал о том, как в 2024 году увеличатся максимальные размеры выплат по обязательному социальному страхованию.

04.10.2023 Форму извещения о легком несчастном случае можно найти на сайте СФР

Работодатель обязан информировать территориальный орган СФР по месту своей регистрации о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом. 

04.10.2023 Зарплату бюджетников проиндексировали

Председатель Правительства подписал распоряжение об индексации с 1 октября 2023 года оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

03.10.2023 Дистанционному работнику надо платить районный коэффициент

При работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате. 

02.10.2023 Законопроект о повышении МРОТ внесен в Госдуму

Президент России в своем Послании Федеральному Собранию поручил обеспечить с 1 января 2024 года дополнительное повышение размера МРОТ на 10%.

29.09.2023 Работодатель может оплачивать штрафы через «Онлайнинспекция.рф»

Работодатель получил возможность отслеживать наличие штрафов со стороны трудовой инспекции и оплачивать их на портале «Онлайнинспекция.рф».

29.09.2023 Работники могут получать бумажные медицинские книжки, но срок ограничен

По общему правилу работники некоторых профессий обязаны проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

29.09.2023 Утвердили квоты на привлечение иностранных работников в 2024 году

Правительство России утвердило допустимую долю иностранных работников для различных отраслей российской экономики на 2024 год.

29.09.2023 Оформление дубликата трудовой книжки совместителя

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

28.09.2023 Неоплачиваемый отпуск работнику – пенсионеру можно предоставлять и в часах

Работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты работающим пенсионерам по старости по их письменному заявлению. 

28.09.2023 Способы представления декларации СОУТ

На работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В частности, нужно обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

28.09.2023 За трудоустройство инвалидов хотят выплачивать субсидии

На сегодняшний день организации и ИП вправе получать субсидию из бюджета за трудоустройство некоторых категорий граждан. 

27.09.2023 Получение бесплатного образования в рамках нацпроекта «Демография»

На сегодняшний день в рамках нацпроекта «Демография» некоторые категории граждан могут пройти краткосрочное обучение. Например, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, безработные граждане и другие.

27.09.2023 На сайте ФНС можно выразить несогласие с актом сверки сальдо ЕНС

ФНС дополнила своей электронный сервис «Оперативная помощь: разблокировка счета и вопросы по ЕНС» вопросом, по которому налогоплательщик может направить электронное сообщение «Не согласен с данными в акте сверке».

27.09.2023 В отпуске по уходу за ребенком хотят разрешить работать дистанционно

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект, предусматривающий расширение гарантий лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

25.09.2023 При ненормированном рабочем дне нельзя привлекать к работе в выходные или в отпуске

По правилам ст.101 ТК РФ ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению... 

25.09.2023 Кадрами может заниматься и бухгалтер

Руководитель компании сам распределяет трудовые обязанности между работниками. Трудовым законодательством данный вопрос не регулируется. 

22.09.2023 Роструд: выходные по уходу за детьми-инвалидами предоставляются в календарных днях

Сотрудник планирует взять однократно 8 накопленных дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (за сентябрь, октябрь). 

20.09.2023 Если отпуск переносится, сотрудник не обязан возвращать отпускные

В случае болезни работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника 

20.09.2023 Кадровые документы могут оформляться на двух языках

В организации все кадровые документы и нормативные локальные акты (должностные инструкции, приказы, трудовые договора и т.п.) оформляется в две колонки, из которых одна на русском, вторая на английском. Насколько это законно?

20.09.2023 Бывшие в употреблении СИЗ теперь нельзя выдавать новым сотрудникам

В ранее действовавших Правилах обеспечения работников СИЗ N 290н было прописано, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними. 

19.09.2023 В ТК пропишут запрет на снижение зарплаты более чем на 20% при дисциплинарных взысканиях

Доработали проект о запрете на лишение премий на весь период дисциплинарных взысканий. 

18.09.2023 Отсутствие военного билета – не повод отказать в приеме на работу

В соответствии со ст.65 ТК РФ военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при трудоустройстве предъявляют в том числе документы воинского учета (приписное свидетельство или военный билет). 

18.09.2023 ЦБ повысил ключевую ставку до 13%

На очередном заседании ЦБ РФ, которое состоялось 15 сентября, было принято решение поднять ключевую ставку с 12% до 13%. 

15.09.2023 При банкротстве компании сотрудника можно уволить до завершения ликвидации

В случае ликвидации организации трудовой договор может быть расторгнут работодателем на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. 

15.09.2023 Могут запретить увольнение по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий

В Госдуму внесен проект с поправками в ст.261 ТК РФ. Предлагают дополнить перечень случаев, когда не допускается увольнение по инициативе работодателя. 

14.09.2023 В Минобороны уточнили обязанности организаций в части воинского учета

Из-за перехода на электронные повестки изменился ряд документов, связанных с воинским учетом, в частности, были внесены изменения в Положение воинского учета (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211). 

13.09.2023 Если сотрудника вызвали в налоговую в качестве свидетеля, ему следует оплатить время отсутствия

Работника вызвали в налоговую инспекцию в качестве свидетеля по делу предыдущего работодателя. Он представил повестку, а затем протокол, где указано время нахождения его в налоговой. 

13.09.2023 Как отразить в штатном расписании прием двух сотрудников на одну должность

В штатном расписании предусмотрена должность. Можно ли принять на одну должность двоих сотрудников по 0,5 ставки каждый? 

12.09.2023 Можно ли привлечь к ответственности за старые ошибки работника, который уволился, а потом опять устроился

Сотрудник работал в должности главбуха, потом уволился в связи с истечением срока действия трудового договора и был принят вновь на другую должность. 

12.09.2023 Обновят Правила получения СФР сведений и документов для начисления пособий

Из-за объединения ФСС и ПФР с 2023 года больничные назначают и выплачивают органы СФР. 

11.09.2023 Суд не стал взыскивать штраф со страхователя, который опоздал с уточнением СЗВ-М по просьбе фонда

Компания представила форму СЗВ-М на своих работников, но по одному из них ошиблась в отчестве: вместо "Кайдаров Кайрат Саниярович" было указано "Кайдаров Кайрат Санияррович". 

11.09.2023 Отгулы не должны "сгорать"

Если сотрудник работал в выходной день или сверхурочно, ему положена повышенная оплата. Но по желанию работника ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха. 

11.09.2023 Роструд рассказал, в чем разница между новой трудовой книжкой и ее дубликатом

Работник попросил завести трудовую книжку в связи с ее утратой предыдущим работодателем. Есть отличие между понятиями дубликат трудовой книжки и новая трудовая книжка (в случае утери)?

11.09.2023 Трудовой договор можно заключить в день прохождения медосмотра

В ряде случаев работники должны проходить обязательный предварительный медосмотр при заключении трудового договора. 

08.09.2023 Роструд подсказал, когда можно получить выходное пособие при увольнении

При увольнении по определенным основаниям можно получить выходное пособие. Соответствующие случаи приведены в ст.178 ТК РФ. Роструд перечислил их.

08.09.2023 ЦБ продлил ограничения для наличной иностранной валюты еще на полгода

В связи с действующими против нашей страны санкциями Банк России продлил до 9 марта 2024 года для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, лимит на снятие остатка в размере не более 10 тыс. долл. США или эквивалентной суммы в евро. 

07.09.2023 Если сотрудник повторно трудоустраивается, ему придется опять проходить медосмотр

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель должен организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров (ст.214 ТК РФ). 

07.09.2023 ВС разрешил получить пособие по уходу до 1,5 лет, если занятость до и во время отпуска не изменилась

В настоящее время в ст.256 ТК РФ прописано, что по заявлению женщины (или лиц, ухаживающих за ребенком) во время отпуска по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. 

07.09.2023 Роструд разъяснил ряд вопросов, связанных с отпусками

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился ряд свежих ответов Роструда по вопросам оплаты отпускных. Приведем некоторые из них.

06.09.2023 Как быть, если новый сотрудник принес бумажную трудовую за период, когда она уже не оформлялась

После того как ввели электронные трудовые книжки, перестали оформлять бумажные трудовые книжки сотрудникам, которые впервые поступали на работу после 31 декабря 2020 года. 

05.09.2023 Президент увеличил возраст IT-специалистов для отсрочки от армии

Недавно вступил в силу новый Закон, который увеличил призывной возраст. С 1 января 2024 года верхняя граница призывного возраста поднимается с 27 до 30 лет. 

05.09.2023 С 1 сентября 2023 года действуют новые Правила выдачи СИЗ и смывающих средств

С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые:

05.09.2023 Депутаты думают, как официально сделать 1 сентября выходным

Ранее мы уже писали о том, что 1 сентября по существующему законодательству – это обычный рабочий день 

01.09.2023 Как принять на работу вахтовика: инструкция от Роструда

Для вахтовых работников наряду с общими нормами о приеме на работу действует ряд особенностей. 

31.08.2023 Некоторые приборы для безопасности работников можно возместить из СФР

Часть своих расходов на финансирование предупредительных мер работодатели могут возместить за счет средств СФР. 

31.08.2023 При подсчете страхового стажа можно учитывать данные из двух трудовых книжек

При трудоустройстве работник представил две трудовые книжки. Одну из них он отдал работодателю для внесения записей, а вторую просил учесть при исчислении страхового стажа. 

31.08.2023 Официально опубликована форма справки о средней зарплате для пособий по безработице

С 4 июля 2023 года изменился порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по безработице 

30.08.2023 Чтобы перевести дистанционного работника в офис, нужно ждать 2 месяца

В компанию приняли сотрудника на дистанционный режим работы. Теперь его на постоянной основе хотят перевести на работу в офис. Издан приказ, с которым работника ознакомили под подпись. Как быть, если работник откажется от перевода? 

30.08.2023 Утвержден новый Порядок возмещения работодателю пособия на погребение за счет СФР

Пособие на погребение до сих пор выплачивается не напрямую из СФР, а через работодателя. 

29.08.2023 Как оформить увольнение директора по соглашению сторон

Генеральный директор увольняется из ООО по соглашению сторон. Кто должен подписать соглашение и приказ об увольнении?

29.08.2023 Даже если сотрудник отказался от трудоустройства, ему нужно возместить медосмотр

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель должен организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров 

29.08.2023 Водители погрузчиков тоже должны проходить медосмотры

Роструд разъяснил, что по правилам действующего законодательства необходимость проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров предусмотрена в отношении работников, занятых на работах, непосредственно связанных с управлением 

29.08.2023 Работодатель сам может устанавливать размер матпомощи работникам в связи со смертью членов семьи

Во многих организациях выплачивают материальную помощь работникам в связи со смертью близких родственников. 

28.08.2023 Если сотрудник давно на больничном, его не надо отправлять в отпуск по графику

Работник длительное время находится на больничном. Подошло время запланированного отпуска. Несмотря на больничный, работодатель оформил отпуск и выплатил отпускные. Должен ли работник вернуть эти деньги?

28.08.2023 При изменении места работы форму ЕФС-1 подавать не нужно

Сотрудник работал в Москве, но работодатель открыл новую производственную точку в Архангельске и переводит туда двух сотрудников из Москвы. 

25.08.2023 Как сделать 1 сентября выходным

1 сентября многие родители, особенно если ребенок – первоклашка, стараются взять выходной. Для многих это особенный день. Но по существующему законодательству 1 сентября – обычный рабочий день. 

25.08.2023 Роструд против накопления дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами до 1 сентября 2023 года

С 1 сентября 2023 года вступят в силу поправки в ТК РФ, позволяющие родителям (опекунам, попечителям) детей-инвалидов брать до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных выходных

23.08.2023 Входит ли время на переодевание в рабочее время?

Сотрудники перед началом работы и после ее окончания переодеваются в спецодежду. 

23.08.2023 С 1 сентября 2023 года заказное письмо можно будет отравить только после идентификации

С 1 сентября 2023 года начнут действовать новые Правила оказания услуг почтовой связи. 

22.08.2023 До 1 сентября 2024 года можно пользоваться старыми медкнижками

С 1 сентября 2023 года вступит в силу электронная форма личной медицинской книжки работника 

21.08.2023 Опубликована новая форма заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

21.08.2023 Утвержден правительственный перечень выходных на 2024 год

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ ежегодно переносит выходные и праздничные дни. 

18.08.2023 Резиденты могут перечислять зарплату в валюте сотрудникам своих зарубежных филиалов, но работникам других компаний – нет

ФНС напомнила, что Законом "О валютном регулировании и валютном контроле" разрешены следующие операции:

18.08.2023 Даже если работника лишили премии, его зарплата не может быть меньше МРОТ

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудница часто берет больничный в связи с болезнью ребенка. Работодатель собирается лишить ее премии за неисполнение обязанностей. 

18.08.2023 Как предоставить отпуск за ненормированный рабочий день, если менялась его продолжительность

Работнику был установлен отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 21 календарного дня. Но затем выяснилось, что по законодательству положено меньше. С 01.01.2023 года количество дней изменили на 14 календарных дней. 

17.08.2023 Минтруд направил образец справки для расчета среднего заработка в целях выплаты пособия по безработицы

С 4 июля 2023 года действуют новые правила расчета среднего заработка при исчислении пособий по безработице 

17.08.2023 Обновлен перечень профессии, требующих специального обучения

Для работы с отдельным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами требуется профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации

16.08.2023 При задержке компенсации за использование имущества работника тоже нужно платить проценты

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, он обязан выплатить их с уплатой процентов... 

16.08.2023 ЦБ поднял ключевую ставку до 12%
На внеочередном заседании Банк России повысил ключевую ставку с 8,5% до 12%.

15.08.2023 Отгул предоставляется за факт работы в выходной день
Сотрудник отработал в свой выходной 6 часов и попросил отгул в другой день. Однако работодатель заставляет сотрудника отработать еще 2 часа, которые якобы "недоработаны" в день выхода на работу в выходной.

15.08.2023 Минтруд разъяснил, как нового работника перевести на электронную трудовую книжку
В организацию устроился новый работник, который представил бумажную трудовую книжку. На предыдущем месте работы он отказался от электронной трудовой книжки, но на новом месте хочет перейти на электронное ведение сведений о трудовой деятельности.

14.08.2023 В Положение об исчислении пособий внесли уточняющие поправки

Опубликованы изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по БиР и ежемесячного пособия по уходу за ребенком N 1540. 

10.08.2023 Можно ли получать зарплату наличными?

В ч.3 ст.136 ТК РФ указано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. 

10.08.2023 Роструд развеял некоторые мифы о трудовых отношениях

На своем Telegram-канале Роструд разместил информацию, которая развеивает отдельные мифы по трудовым отношениям.

09.08.2023 Если работник трудится по совместительству, пособие за второй месяц после сокращения ему не положено

По правилам ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 

08.08.2023 Уточнили положения ТК для мобилизованных

Внесены изменения в ст.351.7 ТК РФ, которая касается особенностей работы мобилизованных лиц, контрактников и добровольцев. 

08.08.2023 В ТК появится запрет на лишение стимулирующих выплат из-за дисциплинарного взыскания

Недавно КС запретил лишать работников стимулирующих выплат на весь период дисциплинарного взыскания 

07.08.2023 Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс в отношении оплаты за сверхурочную работу

Ранее мы рассказывали о Постановлении Конституционного Суда, которым было указано на недопустимость оплаты сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада 

07.08.2023 Работодателей обязали выдавать справки о наличии у сотрудника непогашенных исполнительных листов

Работодатели и кредитные организации должны будут выдать по заявлению физлица справку о наличии исполнительного документа, который не был исполнен или исполнен частично. 

03.08.2023 Уточнили требования к проведению производственного контроля на опасных производствах

Правительство внесло изменения в Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности. В 

02.08.2023 На сайте ФНС можно сформировать выписку из ЕГРН

Налоговая служба сообщила о доработке сервиса «Сведения об ИНН физического лица», с помощью которого можно проверить наличие у физического лица ИНН, а теперь и сформировать электронную выписку из Единого государственного реестра налогоплательщиков 

02.08.2023 Работодателей призвали к началу подготовки к сезону гриппа, ОРВИ и COVID-19

Главный государственный санитарный врач РФ выпустил Постановление о мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2023 - 2024 годов. 

31.07.2023 Что является основанием для удержания алиментов из зарплаты

Минтруд напомнил, что основанием для удержания из заработной платы работника алиментов может быть как судебное решение, так и нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо просто письменное заявление 

31.07.2023 Отчет о СОУТ можно составить в электронной форме

С 1 сентября 2023 года Отчет о результатах проведенной специальной оценки условий труда можно будет оформить не только на бумаге, но и в виде электронного документа. 

31.07.2023 Работники, пострадавшие на производстве, смогу оформить компенсацию допрасходов на портале Госуслуг

Для работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, предусмотрен ряд выплат, которые производит СФР. 

31.07.2023 Июль: важные новости

Лето традиционно -сезон отпусков. И очень легко упустить что-то значимое в профессиональной сфере. 

26.07.2023 Можно ли самовольно прервать командировку из-за болезни ребенка?

Во время командировки у сотрудницы заболел несовершеннолетний ребенок и она была вынуждена вернуться домой. 

25.07.2023 Расширен перечень индикаторов риска нарушения требований трудового законодательства

Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда, которым вносятся изменения в Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. 

25.07.2023 До 1 августа подайте заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма

Напомним, что СФР может компенсировать расходы на различные мероприятия по сокращению травматизма и предупреждению вредных условий труда. 

21.07.2023 Президент продлил еще на 2 года специальные экономические меры в сфере ВЭД
Речь идет о запретах и ограничениях на вывоз за пределы РФ и ввоз в РФ продукции и/или сырья по перечням Правительства, а также об установлении повышенных ставок вывозных и/или ввозных таможенных пошлин в отношении продукции и/или сырья, определенных Правительством РФ.

21.07.2023 Может ли совместительца уйти в отпуск по БиР позже, чем по основному месту работы
Сотрудница работает в двух организациях: в одной по основному месту работы, а в другой по совместительству и удаленно.

21.07.2023 Чем отличается совмещение должностей от расширения зон обслуживания
В соответствии со ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

21.07.2023 Что будет, если работник не подписал график отпусков
В ст. 123 ТК РФ прописано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.

20.07.2023 Получить согласие на сверхурочную работу сразу на весь год нельзя
Как известно, привлекать работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Не получать согласие можно лишь в ряде исключительных случаев (аварии, катастрофы, стихийный бедствия и т.п.).

20.07.2023 Для военнослужащих подправили Правила подсчета страхового стажа по больничным
Внесены поправки в Правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по БиР, утв. Приказом Минтруда N 585н. Документ приведен в соответствие с Законом N 255-ФЗ.

20.07.2023 Работа в выходной при ненормированном рабочем дне оплачивается в общем порядке
Роструд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня. По производственной необходимости он отработал в свой выходной (в субботу) 10,5 часов, однако работодатель оплатил ему лишь 8 часов, сославшись на то, что при ненормированном рабочем дне полагается оплата за стандартный 8-часовой рабочий день. Роструд указал, что это неверно.

20.07.2023 Надо ли платить повышенные командировочные при служебных поездках между новыми регионами
В настоящее время установлено повышенное гарантийное обеспечение должностных лиц и работников в период их нахождения в служебных командировках на территориях новых субъектов: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской обл.

20.07.2023 ВС опубликовал Обзор судебной практики N 2 (2023)
В Обзор включены решения по гражданским (в том числе трудовым), административным, уголовным делам, экономическим (в том числе налоговым) спорам и по делам военнослужащих.

19.07.2023 Минтруд не разрешает брать отгулы заранее
Согласно ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

19.07.2023 Больничный не продлевает период отработки при увольнении
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. По соглашению сторон трудовой договор можно расторгнуть и раньше.

17.07.2023 КС подтвердил право на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
КС указал, что работодатель не может произвольно отказаться от исполнения любого условия трудового договора, если его включение в договор было результатом добровольного согласованного волеизъявления сторон.

12.07.2023 Как оформить дополнительную работу за сотрудника, который ушел в отпуск
В разгаре период отпусков и на практике приходится перекладывать обязанности ушедших работников на других сотрудников. Платить за это повышенные премии неправильно. За исполнение обязанностей другого работника нужно производить доплату.

12.07.2023 Роструд считает, что окончательную зарплату нельзя выплачивать в последний день месяца
По правилам ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

12.07.2023 Подписаны поправки для иностранцев – ВКС, участников СВО и инвесторов
В Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ внесены изменения, уточняющие ряд положений для высококвалифицированных специалистов, иностранных инвесторов, а также участвующих в СВО иностранных граждан и членов их семей.

11.07.2023 Отпуск по уходу за детьми-инвалидами предоставляется независимо от факта проживания с ними
Минтруд разъяснил нормы ст.262 ТК РФ, которые дают возможность получить дополнительные выходные одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. В действующих Правилах N 1048 приводится перечень документов, которые нужно представить работодателю.

11.07.2023 Минтруд подсказал, где найти программу для передачи сведений в реестр обученных лиц
Сведения по обучению работников вопросам охраны труда передаются в специальный реестр обученных лиц. Информация направляется в виде электронного документа по установленной форме.

10.07.2023 Нужно ли повторно уведомлять работника об отпуске в случае его переноса
Работник был извещен об отпуске за две недели до его начала. Но незадолго до начала отпуска он подал заявление с просьбой перенести начало отпуска на семь дней позже. Нужно ли повторно уведомлять работника об отпуске?

10.07.2023 Роструд актуализировал списки контрольных вопросов
Роструд скорректировал формы проверочных листов для осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.

07.07.2023 Можно ли расторгнуть трудовой договор из-за сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве?

Работница не сообщила о своей инвалидности II группы при устройстве на новое место работы, опасаясь, что это может повлиять на ее прием. 

07.07.2023 Расширен перечень творческих профессий

ТК РФ установлен ряд особенностей регулирования труда творческих профессий. К примеру, с некоторыми лицами могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению. 

06.07.2023 Какие критерии анализируют налоговые органы, чтобы выявить подмену трудовых отношений самозанятостью?

Налоговые органы проводят систематический анализ организаций и ИП, которые используют услуги физлиц на НПД. 

06.07.2023 Минтруд разработал форму справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице

Для расчета пособия по безработице физлицу нужно получить справку о среднем заработке с последнего места работы или службы. 

06.07.2023 Может ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе?

Минтруд рассмотрел следующую ситуацию. Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудница начала работать на 0,4 ставки с удаленным режимом работы (для этого было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору на 10 месяцев). 

05.07.2023 Изменились Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда, которым вносятся изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний с целью их приведения в соответствие 

05.07.2023 Роструд поможет работодателям и работникам решить свои разногласия

Роструд на портале "Онлайнинспекция.рф" запустил сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. 

04.07.2023 Минтруд предложил установить МРОТ на 2024 год в размере 19 242 рубля

В предложенных Минтрудом поправках, которые находятся на общественном обсуждении, предлагается увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5% до 19 242 рублей, начиная с следующего года. 

03.07.2023 Минтруд пояснил как внести сведения о результатах прохождения обучения по охране труда

После успешного прохождения обучения, например, безопасным методам и приемам выполнения работ, данные о работнике должны быть внесены в реестр обученных лиц. 

30.06.2023 Как оплатить работу в нерабочий понедельник

Сотрудница на сервисе Онлайнинспекция.рф задала вопрос об оплате работы в нерабочий понедельник 26 июня, поскольку ее работодатель (из сферы фастфуда) отнес себя к предприятиям непрерывного цикла. 

29.06.2023 Совместитель может работать у нескольких работодателей одновременно

Трудовой кодекс не устанавливает ограничений на количество работодателей, с которыми работник может заключить трудовой договор о работе по совместительству. 

29.06.2023 Можно ли «поправить» ошибочное условие в трудовом договоре?

Минтруд рассмотрел интересную ситуацию. Работница устраивалась на работу с дистанционным режимом. Но после оформления ей сообщили, что условие о дистанционной работе внесено в трудовой договор ошибочно. 

28.06.2023 Оплату за сверхурочную работу необходимо рассчитывать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат

Постановлением Конституционного Суда РФ указано на недопустимость оплаты сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. 

28.06.2023 Изменится порядок расчета среднего заработка для пособий по безработице

Новые правила расчета среднего заработка при исчислении пособий по безработице вступят в силу с 4 июля 2023 года. 

23.06.2023 Минфин признал: на руководителей НКО все-таки не нужно сдавать персонифицированные сведения

Минфин и ФНС совсем запутали представителей НКО в вопросе о том, нужно ли сдавать персонифицированные сведения на руководителей, которые работают без трудового договора и без зарплаты. 

22.06.2023 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет сохранить при выходе на работу

В рамках поручений Президента РФ Минтруд оперативно подготовил поправки в законодательство. 

21.06.2023 Как платить зарплату, если сотрудник работает на полставки, но выполняет 100% нормы

В организацию на должность главного бухгалтера приняли внешнего совместителя на полставки: 4 часа в день с понедельника по пятницу. 

21.06.2023 На портале "Онлайнинспекция.рф" скоро появятся новые сервисы

Роструд сообщил, что в этом году на портале "Онлайнинспекция.рф" появится 3 новых сервиса:

21.06.2023 Ограничение времени работы совместителей применяется к каждому договору отдельно

Минтруд разъяснил, что ни ТК РФ, ни другие нормативные акты не содержат ограничений по количеству заключаемых договоров по совместительству, причем как у того же работодателя, так и у других работодателей. 

20.06.2023 В какой срок нужно оплатить дополнительные дни отдыха по уходу за детьми-инвалидами

Согласно ч. 1 ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. 

20.06.2023 В какой день прекращается срочный трудовой договор при выходе основного работника

Срочный трудовой договор заключается, в частности, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы 

20.06.2023 Минтруд разъяснил особенности трудовых отношений с гражданами из новых регионов

В 2022-2023 гг. действуют Особенности правового регулирования трудовых отношений, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

20.06.2023 Стало известно, как планируют перенести выходные в 2024 году

Минтруд разместил на федеральном портале проект графика переноса выходных дней в 2024 году.

19.06.2023 КС запретил лишать работников стимулирующих выплат на весь период дисциплинарного взыскания

Гражданка работала в Военно-медицинской академии имени С.М.Кирова в должности медицинского регистратора клиники офтальмологии. 

19.06.2023 Проверок бизнеса станет меньше

В ходе выступления на заседании Петербургского международного экономического форума Президент РФ сделал ряд заявлений, в том числе, касающихся проверок бизнеса и налогообложения

19.06.2023 Обновлен перечень профессий для иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке

Иностранцы, которые работают в РФ не менее одного года по определенным должностям, могут получить гражданство в упрощенном порядке. 

15.06.2023 С 13 июня стало проще заключать трудовые договоры с подростками

В ст.63 ТК РФ внесены поправки, которые упростили заключение трудового договора с лицами, достигшими 14-летнего возраста. 

15.06.2023 СФР утвердил документы по привлечению страхователей к ответственности

Опубликован Приказ СФР с формами документов, связанных с привлечением страхователей к ответственности в рамках Закона N 27-ФЗ:

13.06.2023 Работник не вправе отказываться от обеденного перерыва

В ст.108 ТК РФ прописано, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 

09.06.2023 Авансовые отпускные за неотработанные дни сотрудник не обязан возвращать при увольнении

На момент увольнения у сотрудника были отпускные, выплаченные авансом. При окончательном расчете с него удержали лишь часть суммы, поскольку всех выплат при увольнении не хватило для полного удержания излишне выданных отпускных. 

08.06.2023 Урегулирован вопрос регистрации граждан из новых субъектов РФ по месту жительства

После принятия ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в состав России остался нерешенным вопрос о регистрации граждан из указанных регионов, которые стали гражданами РФ до 30 сентября 2022 года. 

08.06.2023 Минтруд: не все отчеты в ЦЗН являются обязательными

Приказом от 26.01.2022 N 24 утверждены формы, по которым работодатели могут отчитываться на портале "Работа в России". 

07.06.2023 Если срочный трудовой договор закончился во время больничного, могут уволить

Согласно ч.1 ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. 

07.06.2023 Нельзя заставить работника писать заявление об увольнении по установленной форме

Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию и отнесла в отдел кадров. Но там заявление не приняли, сославшись на неверную форму. Роструд указал, что работодатель неправ.

06.06.2023 Как оплатить повышение квалификации в выходные дни?

Работодатель направил сотрудника в другой город на курсы повышения квалификации. Обучение захватывает выходные дни. Как их оплатить?

06.06.2023 Роструд подсказал, как оформить выдачу трудовой книжки работнику на руки

По письменному заявлению работника работодатель должен выдать ему трудовую книжку в целях назначения пенсии (ч.1 ст.62 ТК РФ). При этом нормативно не прописано, как оформить выдачу трудовой книжки.

05.06.2023 Сотрудникам некоторых организаций будут выплачивать повышенные суммы за служебные изобретения

В Правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения (полезные модели, промышленные образцы) опять внесли изменения. 

02.06.2023 Опубликованы правила о дистанционных медосмотрах работников

С 1 сентября 2023 г. можно будет проводить дистанционные медосмотры отдельных категорий работников. Это предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2022 N 629-ФЗ. 

02.06.2023 У кого можно не спрашивать согласие на кадровый ЭДО при приеме на работу

По общему правилу переход на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота осуществляется с письменного согласия работника. 

01.06.2023 Продлено действие Положения о проверках работодателей

Новое Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства было принято в 2021 году и должно было действовать до 1 июня 2023 года 

01.06.2023 Минтруд подробно рассказал о процедуре временного перевода к другому работодателю

В 2022-2023 гг. в качестве меры поддержки действуют нормы о временном переводе работников к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511). 

31.05.2023 Можно ли исправить ошибку в трудовой книжке по новому месту работы

Сотрудник устраивался на новую работу и при приеме обнаружилась ошибка в трудовой книжке: неверно указана дата увольнения. Как это исправить?

31.05.2023 Трудовой договор приостанавливается не по всем "военным" контрактам

С 21 сентября 2022 года действует новая ст.351.7 ТК РФ, в которой прописаны случаи приостановления трудовых договоров на период прохождения работником военной службы. 

31.05.2023 Сотруднику можно отказать в отпуске, если рабочий год еще не наступил

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков прописан в ст.122 ТК РФ. По общему правилу отпуск предоставляется ежегодно. Право на отпуск за первый год возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы. 

30.05.2023 Предлагают ввести штрафы за прием на работу военнообязанных без документов воинского учета

В настоящее время в ТК РФ прописано, что при заключении трудового договора поступающий на работу кандидат из числа военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, обязан предъявить работодателю, помимо прочего, документы воинского учета (ст.65 ТК РФ). 

29.05.2023 В ЕФС-1 не нужно отражать сведения о временном переводе к другому работодателю

В 2022-2023 гг. с письменного согласия работника работодатель может временно перевести его к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511). 

29.05.2023 Усилят ответственность за нарушение коллективного договора по "вредникам"

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ст.5.31 КоАП РФ. Статьей предусмотрена ответственность за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (соглашению). 

29.05.2023 Минтруд обновит форму заявления на дополнительные выходные в связи с уходом за детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

29.05.2023 Определены особенности выплаты вознаграждений соавторам служебных изобретений

Внесены изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения (полезные модели, промышленные образцы). 

26.05.2023 В ТК хотят уточнить срок ознакомления сотрудников с ПВТР при приеме на работу

В настоящее время в ч.3 ст.68 ТК РФ прописано, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами, связанными с работой. 

26.05.2023 Некоторым предпенсионерам пересчитают пособие по безработице

В конце прошлого года был принят Закон, который устранил несправедливость в отношении безработных предпенсионеров. 

26.05.2023 Минтруд рассмотрел вопрос о взыскании алиментов с путевок

Работнику выдали путевку в санаторий в качестве поощрения за добросовестный труд. Но при выплате следующей зарплаты из нее были удержаны алименты на ребенка с учетом стоимости путевки. 

25.05.2023 В трудовом договоре можно установить индивидуальное рабочее время

По общему правилу режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями 

24.05.2023 Утверждена новая Инструкция по персучету

Из-за объединения ФСС и ПФР Минтруд утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. 

24.05.2023 В какой день уволить работника по срочному договору, если дата его прекращения выпадает на выходной?

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Работник трудится по срочному трудовому договору, и дата его прекращения попадает на выходной день (воскресенье), а затем идет праздничный день. Каким днем прекратить срочный трудовой договор? 

23.05.2023 Факт собеседования не обязывает заключать трудовой договор

Один из кандидатов на вакантную должность, с которым провели собеседование, стал требовать, чтобы его взяли на работу, так как его деловые качества, уровень квалификации и стаж работы соответствуют предложенной работе. 

22.05.2023 Можно ли уволиться в декрете одним днем?

Сотрудница находится в декретном отпуске и хочет уволиться по собственному желанию. Но работодатель сказал, что она должна отработать 2 недели. Прав ли он?

22.05.2023 Чтобы перейти на кадровый ЭДО, согласие от работника должно быть письменным, а не электронным

Работодатель принял решение о введении электронного документооборота, о чем утвердил локальный нормативный акт.

19.05.2023 Суды не должны формально подходить к неоформленным трудовым отношениям

Очередное дело с жалобой работника на неофициальные трудовые отношения дошло до ВС. Гражданка устроилась на работу к ИП в качестве дизайнера-верстальщика газеты. 

19.05.2023 Как оформить командировку работника, у которого несколько мест работы

Работник, который работает по основной должности и по совместительству, направляется в командировку по одному из мест работы. Как оформить его отсутствие по другому месту? С этим вопросом разбирался Роструд.

18.05.2023 За факсимильную подпись в кадровых документах можно получить штраф

Недавно Роструд указывал, что в кадровых документах нельзя использовать факсимильную подпись 

18.05.2023 Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа

Внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для оплаты больничных и пособий по БиР, утв. Приказом Минтруда N 585н. 

17.05.2023 В каком случае сведения об обучении работников охране труда не передаются в реестр

С 1 марта работодатели могут сами обучать работников охране труда только после регистрации в специальном реестре и внесения информации о них в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда 

17.05.2023 В ТК уточнят порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты

На федеральном портале появился законопроект с поправками ст.236 ТК РФ, в котором уточняется порядок выплаты процентов за задержку зарплаты. 

15.05.2023 В РФ станет больше иностранных работников

Президент подписал изменения к Концепцию государственной миграционной политики РФ на 2019-2025 гг. 

15.05.2023 Запускается пилотный проект в сфере высшего образования

В 2023/24 и 2025/26 учебных годах пройдет пилотный проект, направленный на изменение уровней профессионального образования. Президент РФ подписал соответствующий Указ. 

11.05.2023 Опубликован новый порядок предоставления дополнительных выходных родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

11.05.2023 Вместо госконтроля в сфере миграции будет введен административный надзор

На федеральном портале появился законопроект, который предусматривает упразднение государственного контроля в сфере миграции и введение вместо него нового института – административный надзор за пребыванием (проживанием) в РФ иностранных граждан.

10.05.2023 Работодатель не вправе ограничивать срок предоставления отгулов

Если работник отработал в выходной или сверхурочно, то по его желанию ему вместо повышенной оплаты могут предоставить дополнительное время отдыха – отгул (ст.153 ТК РФ). 

10.05.2023 Руководитель может доверить подписание кадровых документов другому работнику

По правилам ст.20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: 

10.05.2023 Поездка работника в пределах одного города командировкой не является

Из ст.166 ТК РФ следует, что служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 

05.05.2023 В случае сокращения договор с дистанционным работником расторгается в общем порядке

Компания находится в Москве, а дистанционный работник трудится из Твери. Ему прислали уведомление о сокращении. 

05.05.2023 В ТК РФ могут появиться новые статьи о приостановлении трудового договора

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ. Поскольку термин "приостановление трудового договора" четко не определен, предлагается ввести ряд новых норм.

03.05.2023 Программу субсидирования найма распространили на участников СВО
Правительство расширило программу субсидирования найма. Теперь в программе также участвуют:

02.05.2023 Упростили миграционный учет иностранцев
С 26 октября 2023 года вступят в силу поправки в Закон о миграционном учете, которые упрощают процедуру миграционного учета иностранных граждан.

02.05.2023 Опубликован новый Закон о гражданстве РФ
С 26 октября 2023 года вступит в силу новый Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации". Он заменит действующий Закон от 2002-го года N 62-ФЗ.

02.05.2023 ЦБ вновь оставил ключевую ставку на прежнем уровне
На очередном заседании Банка России ключевую ставки оставили на уровне 7,5%. Поясняется, что текущие темпы прироста цен увеличились с конца 2022 года, но остаются умеренными.

28.04.2023 Военный пенсионер тоже может уволиться без отработки
В ч.3 ст.80 ТК РФ прописано, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Это, в частности, случай выхода на пенсию.

28.04.2023 Отпуска продлевают период испытательного срока
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания в общем случае не может превышать 3-х месяцев.

26.04.2023 За дистанционные медосмотры водителей пока можно получить штраф
В 2021 году организация провела предрейсовый медосмотра водителя грузовика дистанционно – с применением телемедицинских технологий без присутствия медработника.

25.04.2023 При увольнении работника с бумажной трудовой форму СТД-Р выдавать необязательно
Независимо от того, сохранил ли работник бумажную трудовую книжку, работодатель обязан формировать сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде и представлять их для хранения в информационных ресурсах СФР.

21.04.2023 Запрашивая электронные документы о работе, нужно указать способ их получения

Сотрудник может запросить документы, связанные с работой, в письменной или в электронной форме. 

20.04.2023 СФР разрешил работодателям использовать данные справки 182н за периоды до 2023 года

Форма справки 182н была отменена с 1 января 2023 года. При этом работодатель должен передавать в информационную систему СФР сведения о выплатах и иных вознаграждениях в пользу работников, необходимые для начисления пособий. 

20.04.2023 В ТК нет сроков для пересчета зарплаты

Если после увольнения вы обнаружите, что неверно рассчитали зарплату работнику, следует сделать перерасчет. Из разъяснений Роструда следует, что количество прошедшего времени значения не имеет – сроки перерасчета не ограничены. 

19.04.2023 Справки 182н на данный момент не выдаются

Вопрос о том, обязан ли работодатель выдавать работникам справки по форме 182н, до сих пор волнует страхователей. 

18.04.2023 Утверждены документы для профилактических визитов Роструда

Недавно Роструд указывал, что работодателям не стоит бояться профилактических визитов, потому что это не проверка и по итогам таких мероприятий не составляют протоколы и не выставляют штрафы 

17.04.2023 Минтруд разъяснил ряд вопросов по заполнению ЕФС-1

Разъяснения направлены государственным и муниципальным учреждениям, но на наш взгляд, будут интересны и всем остальным организациям, поскольку затрагивают много общих вопросов. 

17.04.2023 Закон об электронных повестках коснется и работодателей

Президент РФ подписал Закон об электронных повестках. Теперь повестки гражданам, которые подлежат призыву на военную службу, направляются не только в письменной форме, но и дублируются в электронной форме. 

14.04.2023 Депутаты предложили сделать понедельник после Пасхи выходным

Депутаты от партии ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с изменениями в ст.112 ТК РФ. 

13.04.2023 Проценты за задержку зарплаты должны выплачиваться и в том случае, если суммы начислены по суду

В ст.236 ТК РФ прописано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). 

12.04.2023 В ТК может появиться отдельная статья для практикантов и стажеров

В настоящее время в ТК РФ закреплено, что для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки могут заключаться срочные трудовые договоры.

12.04.2023 Как соблюдать нормы труда и отдыха водителей

Ространснадзор разработал Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей. 

12.04.2023 Совместитель стал основным работником: как посчитать средний заработок для отпуска?

Сотрудник был внешним совместителем, а потом устроился в той же организации на постоянную работу как основной работник. 

12.04.2023 Роструд призвал не бояться профилактических визитов

Профилактический визит – один из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, который позволяет снизить административную нагрузку на бизнес. 

12.04.2023 Если сотрудница беременна, для нее прекращается испытательный срок

По соглашению сторон при заключении трудового договора в нем может быть предусмотрено условие об испытании работника. В общем случае испытательный срок не может превышать 3-х месяцев. 

10.04.2023 Нельзя заставить работника сделать прививку от гриппа

Сотрудник компании много работает с клиентами. Приказом директора установлено требование об обязательной вакцинации от гриппа. 

10.04.2023 СФР пояснил, как указывать причину увольнения в ЕФС-1

В сведениях о трудовой деятельности, которые входят в состав ЕФС-1, есть графа 7, где указываются причины увольнения. 

06.04.2023 Скорректированы Контрольные соотношения к РСВ

Контрольные соотношения к действующей форме РСВ вышли в марте 2023 года (см. новость от 17.03.2023). 

06.04.2023 Данные о договоре ГПХ включаются в ЕФС-1 по дате заключения

Компания заключила с физлицом договор ГПХ 10.01.2023, но он начинает действовать лишь 01.02.2023. От какой даты отталкиваться при заполнении сведений в рамках формы ЕФС-1?

05.04.2023 В кадровых документах нельзя использовать факсимильную подпись

Генеральный директор часто отсутствует, в связи с чем по его распоряжению в кадровых документах используется факсимильная подпись. Минтруд указал, что так делать нельзя.

05.04.2023 Разработаны Правила по охране труда в различных климатических условиях

С 1 сентября 2023 года хотят ввести единые Правила по охране труда при работах в особых температурных условиях. 

04.04.2023 Больничные, пособия по БиР и по уходу за ребенком будут исчисляться по единому стандарту

Опубликованы изменения в Закон о несчастных случаях на производстве N 125-ФЗ и в Закон о социальном страховании N 255-ФЗ. 

04.04.2023 Соотечественникам упростили порядок подачи документов для переселения в РФ

Внесены изменения в Положение об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом, которые хотят переселиться в РФ. Подать документы станет проще. 

04.04.2023 Нельзя привязывать зарплату к доллару США

Минтруд рассмотрел вопрос о том, можно ли в трудовых договорах устанавливать зарплату в условных единицах (например, в долларах США) с условием о выплате в рублях по курсу на день выплаты. 

04.04.2023 Результаты СОУТ разрешат оформлять в электронном виде

В Госдуму поступил проект с поправками в Закон "О специальной оценке условий труда". В частности, предлагается внедрить цифровые технологии в сферу СОУТ.

30.03.2023 Минфин разрешил не представлять Персонифицированные сведения за 3-ий месяц

ФНС недавно обратила внимание, что персональные сведения, указываемые в ежемесячной форме "Персонифицированные сведения о физических лицах", фактически повторяют показатели раздела 3 РСВ, а именно... 

30.03.2023 ФНС передумала: на руководителей НКО нужно подавать Персонифицированные сведения

Недавно ФНС направляла разъяснения о том, что в отношении руководителей (председателей) и/или членов НКО, безвозмездно выполняющих трудовые функции (без начисления страховых взносов) персонифицированные сведения представлять не требуется.

30.03.2023 Утверждены особенности проведения МСЭ в отношении лиц из новых регионов

В рамках ранее принятого Закона N 18-ФЗ об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан с новых территорий утверждены особенности проведения медико-социальной экспертизы. 

29.03.2023 Когда работодателя не накажут за допуск водителя к управлению ТС без прав

Гражданин был лишен водительских прав. Он их сдал, но у него осталось удостоверение тракториста. Это удостоверение позволило ему устроиться на работу водителем уборочно-погрузочной машины. 

28.03.2023 С 3 апреля будет действовать новый порядок установления причин инвалидности

Минтруд обновил Порядок установления причин инвалидности. С 3 апреля 2023 года взамен Приказа Минтруда N 742н будет действовать новый документ. Основная часть положений остается прежней.

27.03.2023 Суд может определить вознаграждение соавторов изобретений с учетом личного вклада

КС рассмотрел порядок выплаты вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели их создателям, в том числе соавторам. 

24.03.2023 Плательщики АУСН могут найти информацию по заполнению ЕФС-1 в ЛК на сайте ФНС

ФНС сообщила, что в Личном кабинете автоУСН появилась обновленная информация о том, когда и как правильно подать сведения по новой форме ЕФС-1. 

23.03.2023 Минтруд подсказал, как оформить расторжение срочного трудового договора с мобилизованным

Согласно ст.351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта на военную службу (в т.ч. в качестве добровольца) действие трудового договора приостанавливается. 

23.03.2023 В какие сроки подаются отчеты в центры занятости

Закон о занятости населения обязывает работодателей отчитываться в органы занятости об определенных событиях, в частности, о ликвидации организации, сокращении численности, введении режима неполного рабочего дня, высвобождении численности и т.д. 

22.03.2023 Творческих профессий может стать больше

ТК РФ установлен ряд особенностей регулирования труда творческих профессий. К примеру, с некоторыми лицами могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению. 

22.03.2023 Определены особенности утраты профессиональной трудоспособности гражданами из новых субъектов

С 1 марта 2023 г. вступили в силу некоторые Законы в социальной сфере для граждан новых территорий. 

22.03.2023 Отпуск можно делить как хочется, лишь бы работодатель согласился

Сотрудник захотел взять отпуск частями: с четверга по пятницу и потом с понедельника по вторник, исключая выходные. Можно ли так?

21.03.2023 С зарплаты несовершеннолетних предложили платить пониженные взносы

Минтруд предложил поправки в НК РФ по снижению размера страховых взносов с выплат и вознаграждений в пользу молодежи в возрасте от 14 до 18 лет:

21.03.2023 За наем участников СВО можно будет получить субсидию

Правительство планирует расширить программу субсидирования найма, включив в нее участников СВО и членов их семей, в том числе членов семей погибших участников СВО. 

21.03.2023 Введены особенности проверок на новых территориях

До 1 января 2024 г. на территориях новых субъектов применяются отдельные положения Постановления Правительства РФ N 336 об ограничении проверок. 

20.03.2023 Плановые проверки бизнеса не будут проводить до 2030 года

Ранее введенный мораторий на плановые проверки, который продлевался на 2023 год, решили продлить сразу до 2030 года. 

20.03.2023 Отказаться от украинского гражданства будет проще

Опубликован Закон для граждан РФ, которые одновременно являются гражданами Украины и хотят отказаться от гражданства Украины. 

17.03.2023 Президент утвердил поручения по итогам Послания Совету Федерации

Поручения опубликованы на сайте Кремля. Есть поручения в налоговой сфере. Например, к фактическим расходам на приобретение российского высокотехнологичного оборудования будет применяться повышающий коэффициент 1,5. 

16.03.2023 ФНС предлагает сдавать Персонифицированные сведения о физлицах не в каждом месяце

С 1 января 2023 года изменилась отчетность по персучету. 

16.03.2023 Госдума решила уточнить ряд положений о больничных

В ноябре прошлого года в Госдуму был внесен проект с поправками в Закон о несчастных случаях на производстве N 125-ФЗ. 

15.03.2023 Разработан новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать обновленные нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Однократно в течение календарного года можно будет взять до 24-х дней подряд. 

15.03.2023 Обновят порядок предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медосмотров

С 1 сентября 2023 года начнут действовать изменения по медосмотрам работников (Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ). 

15.03.2023 Роструд уточнил, как подтвердить прогул во время учебы работника

Недавно Роструд указывал, что если работника направили на курсы повышения квалификации, а он их пропустил, то это можно считать прогулом, при условии, что курсы были для него обязательными и входили в рабочее время. 

15.03.2023 В Госдуму внесен проект об увеличении призывного возраста

По проекту повышение призывного возраста с нынешних 18-27 лет до 21-30 лет будет проходить поэтапно:

14.03.2023 Можно ли взять отгул заранее?

По правилам ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. 

13.03.2023 Опубликован порядок регистрации страхователей в органах СФР

Официально новый Порядок вступит в силу с 21 марта 2023 года. 

10.03.2023 Не все кадровые документы можно оформить в электронном виде

В случае введения кадрового ЭДО Минтруд обратил внимание, что ряд документов по-прежнему следует оформлять на бумаге. 

09.03.2023 На руководителей НКО персонифицированные сведения можно не сдавать

С 2023 года работодатели ежемесячно представляют форму "Персонифицированные сведения о физических лицах", которая является аналогом СЗВ-М, но с данными о зарплате. 

09.03.2023 Роструд обновил проверочные листы по трудовым проверкам

В прошлом году Роструд утвердил новые формы проверочных листов, применяемых при контроле за соблюдением трудового законодательства. В них внесли изменения, которые официально начнут применяться с 17 марта 2023 г.

09.03.2023 Для госслужащих предлагают повысить норму суточных

Законопроектом предлагают дополнить ч.3 ст.168 ТК РФ нормой, в соответствии с которой размер возмещения суточных, связанных со служебными командировками государственных и муниципальных служащих, устанавливается не ниже... 

07.03.2023 Дополнят индикаторы риска нарушений для трудовых проверок

Для оценки риска причинения вреда (ущерба) при принятии решения о проведении и выборе вида внеплановой проверки контрольный орган разрабатывает индикаторы риска нарушения обязательных требований. 

07.03.2023 Появился проект о новом МРОТ с 2024 года

В своем послании Федеральному Собранию от 21 февраля Президент РФ предложил увеличить МРОТ с 1 января 2024 года на дополнительные 10%, чтобы в итоге его размер составил 19 242 руб. 

06.03.2023 Уточнили норму о подтверждении командировки при отсутствии проездных документов

В Положение об особенностях направления работников в служебные командировки N 749 внесены изменения. 

03.03.2023 Подготовили проект о дистанционных медосмотрах

С 1 сентября 2023 г. можно будет проводить дистанционные медосмотры отдельных категорий работников (предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые, а также в течение рабочего дня/смены). 

03.03.2023 Справки 182н отменили, но они еще могут встречаться

С 1 января 2023 г. официально отменили форму справки о зарплате за последние 2 года для расчета пособий по форме 182н. 

03.03.2023 Отзыв заявления об увольнении лучше оформить в письменном виде

ТК РФ позволяет работникам до истечения срока предупреждения об увольнении в любое время отозвать свое заявление. 

02.03.2023 Как предоставляется отпуск по уходу за ребенком-инвалидом вахтовикам

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой.

02.03.2023 Возникает ли прогул, если работник пропустил курсы повышения квалификации

Ответ на этот вопрос зависит от того, являются ли курсы повышения квалификации обязательными для работника и входят ли они в рабочее время.

01.03.2023 Опубликован Закон, совершенствующий использование русского языка

Внесены поправки в Закон "О государственном языке Российской Федерации". Усовершенствован механизм обеспечения статуса русского языка как государственного языка РФ на всей территории страны.

27.02.2023 ВС не разрешил продлевать срочный трудовой договор после окончания срока

С сотрудником заключили трудовой договор сроком с 19 ноября по 31 декабря 2018 г. После 31 декабря 2018 г. работодатель дважды составлял дополнительные соглашения к трудовому договору. 

27.02.2023 Роструд обновил Руководство по соблюдению обязательных требований в сфере труда

Новый документ принят взамен аналогичного, который действовал ранее. 

27.02.2023 С дистанционного работника тоже надо получить согласие на введение кадрового ЭДО

Работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления ЭДО в соответствии с положениями ст.ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ. 

22.02.2023 Какие изменения ждут кадровика с 1 марта 2023 года

С 1 марта 2023 года вступает в силу ряд новшеств в сфере трудового права. Специалисты КонсультантПлюс подготовили краткий Обзор по изменениям.

22.02.2023 Отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде, если ведется ЭКДО

Положения ТК РФ об ЭДО применяются к документам, в отношении которых трудовым законодательством предусмотрено их оформление на бумажном носителе и (или) ознакомление с ними работника или лица, поступающего на работу, в письменной форме, в том числе под подпись, за рядом исключений.

22.02.2023 Опубликована таблица соответствия уголовных преступлений в РФ и в странах ЕАЭС для водителей

С 1 марта 2023 года заработает новая ст.328.1 ТК РФ, в рамках которой к трудовой деятельности, связанной с управлением такси, автобусами, трамваями и троллейбусами при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, нельзя допускать лиц, у которых... 

21.02.2023 Сотрудникам до 40 лет могут закрепить выходной на диспансеризацию раз в год

Депутаты от партии "Новые люди" внесли в Госдуму проект с поправками в ст.185.1 ТК РФ. 

21.02.2023 В Госдуму внесен законопроект о тишине и покое

Депутаты от партии ЛДПР внесли в Госдуму проект Закона "О соблюдении тишины и покоя граждан в РФ". Отдельный Закон был разработан в целях установления единых требований к физлицам и юрлицам по вопросам соблюдении тишины и покоя. 

21.02.2023 Уточнили требования к подготовке НПА органами исполнительной власти

Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти утв. Постановлением Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009. В эти Правила внесены изменения. 

20.02.2023 Студентам разрешили проходить практику у ИП

Внесены поправки в Закон об образовании. 

20.02.2023 Опубликован ряд законов социального характера для граждан присоединенных территорий

Президент РФ подписал несколько законов в социальной сфере, направленных на правовую интеграцию новых территорий в законодательство РФ. В основном они вступают в силу с 1 марта 2023 года. 

17.02.2023 Усовершенствуют правила использования русского языка

Госдума одобрила проект с поправками в Закон "О государственном языке Российской Федерации". Предусмотрено совершенствование механизмов обеспечения статуса русского языка как государственного языка РФ на всей территории страны. 

16.02.2023 Уточнили, в каких учреждениях можно реабилитироваться после несчастных случаев на производстве

Для работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, предусмотрены различные выплаты, в том числе оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. 

16.02.2023 Как оформить дубликат трудовой книжки при изменении фамилии

После увольнения сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. Потом она потеряла трудовую книжку. Для ее восстановления она обратилась к работодателю по последнему месту работы. 

16.02.2023 Количество договоров внутреннего совместительства не ограничено

Работник выполняет функции по двум одинаковым должностям в рамках внутреннего совместительства. В итоге у него получается полная ставка. Может ли он дополнительно оформиться на внутреннее совместительство по другой должности? 

16.02.2023 Ученический договор нужно составлять тщательно

Компания заключила с работником ученический договор и направила его на обучение. Он должен был отработать в компании не менее 5 лет, а при увольнении без уважительных причин раньше срока – возместить фирме все расходы на обучение. 

14.02.2023 У работодателей появятся личные кабинеты по охране труда

На федеральном портале размещен проект с поправками в ТК РФ, которые затрагивают нормы об охране труда. 

14.02.2023 Как заполнить первый ежемесячный отчет на работников в ФНС

С 2023 года поменялась отчетность. В ФНС теперь сдается не только РСВ, но и "Персонифицированные сведения о физлицах". 

14.02.2023 Корректировочную персотчетность за 2022 год нужно сдавать по старым формам

С начала 2023 года действует единая форма ЕФС-1. Она объединила в себе, в частности, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. За периоды, истекшие до 1 января 2023 г., отчетность нужно подавать в порядке и по формам, которые действовали на тот момент. 

14.02.2023 С 1 июня 2023 года МСЭ можно будет проводить дистанционно

С 1 июля 2022 г. заработал новый Порядок признания лица инвалидом. Он был введен взамен временных правил, которые действовали в период пандемии. 

14.02.2023 Роструд напомнил, как привлекать к работе сверхурочно

Работник привлекается к сверхурочной работе, если ему установлена норма выработки. Если норма выработки не установлена, речь идет о ненормированном рабочем дне.

13.02.2023 ЦБ опять оставил ключевую ставку на прежнем уровне

На очередном заседании Совета директоров Банка России принято решение сохранить ключевую ставку на уровне 7,5%. 

13.02.2023 Сотрудник 65+ работал из дома во время больничного: суды решили, что ему положена зарплата

Во время коронавирусных ограничений сотрудника 65+ перевели на дистанционную работу. За период с октября 2020 по январь 2021 ему были оформлены электронные больничные листки, которые оплатил ФСС. 

09.02.2023 Минтруд разрешил одновременно использовать "Работу в России" и свою систему при кадровом ЭДО

Появились очередные разъяснения Минтруда по применению кадрового электронного документооборота. В рамках ст.22.1 ТК РФ ЭДО может осуществляться работодателем посредством следующих информационных систем:

09.02.2023 В рамках обучения по охране труда объединять программы нельзя

Отдельные категории работников должны проходить обучение по нескольким программам охраны труда. В этом случае общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. 

08.02.2023 Социальный фонд разработал новые бланки для привлечения к ответственности в сфере персучета

На федеральном портале появился проект с новыми формами документов, которые будут использоваться при привлечении к ответственности в соответствии со ст.17 Закона N 27-ФЗ. 

06.02.2023 С 1 марта начнется эксперимент по предупреждению профзаболеваний

Как и планировалось, с 1 марта по 31 декабря 2023 г. в России пройдет пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников в отдельных отраслях. Опубликован документ.

06.02.2023 Некоторым "северным" работникам хотят убрать стаж для максимальной процентной надбавки

На федеральном портале появился проект Правительства РФ об особенностях выплаты процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников. 

06.02.2023 Минздрав подготовил универсальный алгоритм оказания первой помощи

Минздрав направил Универсальный алгоритм оказания первой помощи, который рекомендовано использовать в работе по обучению оказанию первой помощи лиц, обязанных ее оказывать, а также других лиц, в том числе в рамках обучения по охране труда. 

03.02.2023 Для увольнения несовершеннолетнего по инициативе работодателя нужно обратиться в ГИТ

Права несовершеннолетних дополнительно защищены в случае увольнения по инициативе работодателя. 

03.02.2023 Изменят правила расчета средней зарплаты для пособий по безработице

На федеральном портале размещен проект новых Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Как и сейчас, средний заработок в основном будут рассчитывать сами центры занятости, но внесут ряд уточняющих поправок.

02.02.2023 Выдавать электронные расчетные листки теперь можно только в случае кадрового ЭДО

По правилам ст.136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о соответствующих выплатах. Форма расчетного листка утверждается работодателем.

02.02.2023 Некоторых работников можно принимать без документов об образовании

В 2022-2023 гг. действуют Особенности правового регулирования трудовых отношений, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

02.02.2023 Роструд: работодатель не вправе запрашивать у работников информацию об опасных заболеваниях

Директор организации обязал всех работников (включая дистанционных) в течение 2-х дней сообщать о появлении признаков одного из заболеваний, приведенных в перечнях Правительства РФ от 01.12.2004 N 715. 

01.02.2023 Штрафовать работников за проступки нельзя

ТК РФ предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. 

31.01.2023 Изменили Положение о подготовке населения к гражданской обороне

Все организации должны проводить подготовку работников в области гражданской обороны (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 N 28-ФЗ "О гражданской обороне"). 

31.01.2023 Может ли работодатель установить срок для предоставления "обязательного" отпуска за свой счет?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. 

31.01.2023 Суд восстановил беременную сотрудницу после увольнения

Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком – 3 месяца. Приблизительно через месяц она подала заявление на увольнение по собственному желанию и ее сразу уволили. 

30.01.2023 Изменят Инструкцию по персучету

Из-за объединения ФСС и ПФР Минтруд утвердит новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она будет действовать вместо Инструкции N 211н.

27.01.2023 Установят особенности выплаты пособий гражданам новых территорий

В Госдуму внесен законопроект, направленный на регулирование выплаты пособий гражданам из новых субъектов РФ: ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской обл. 

26.01.2023 Предприниматели могут узнать о проверках через Госуслуги и портал МСП.РФ

На сайте Корпорации МСП сообщается, что малый и средний бизнес теперь сможет получать официальные онлайн-уведомления о проведении плановых и внеплановых проверок, а также о профилактических визитах контролирующих органов. 

25.01.2023 До 1 февраля следует рассчитать квоту для приема инвалидов

Размер квоты устанавливается для каждого субъекта. Для работодателей с численностью работников свыше 100 человек, квота составляет от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. 

25.01.2023 Суд может подтвердить наличие трудовых отношений и без договора

Гражданин устроился к ИП водителем, передал ему заявление о приеме на работу и трудовую книжку. Однако документы о приеме на работу не были оформлены. Затем водитель попал в аварию. 

25.01.2023 Роструд составил план проверок на 2023 год

На сайте Роструда появился Сводный план плановых проверок на 2023 год. В плане чуть менее 1 тыс. компаний. Все они относятся к категории высокого риска, поэтому и включены в план проверок.

25.01.2023 Соринка в глазу – это микротравма?

При передвижении по предприятию сотруднику в глаз попала соринка. Он обратился в медпункт, его отправили к окулисту, где благополучно удалили соринку. Затем работник вернулся на рабочее место. 

23.01.2023 С 23 января Минцифры начало прием заявлений на отсрочку от армии от IT-специалистов

При определенных условиях IT-специалисты имеют право на отсрочку от срочной службы в армии. Мера действует с марта 2022 года. Минцифры сообщило об изменении правил предоставления такой отсрочку. 

20.01.2023 В каких случаях Роскомнадзор будет запрещать трансграничную передачу данных

С 1 марта 2023 г. заработает новая редакция Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", которая, в частности, изменит порядок осуществления трансграничной передачи персданных. 

19.01.2023 Нет таких сервисов, которые позволяют узнать о неофициальном трудоустройстве

Сотрудница устроилась на работу и оформила больничный. Но в личный кабинет ФСС пришло уведомление, что страхователь (работодатель) не найден. Означает ли это, что сотрудница трудоустроена официально?

19.01.2023 Госдума отклонила проект о невключении в МРОТ компенсационных выплат

Весной 2022 г. в Госдуму был внесен законопроект с поправками в ТК РФ в части исключения из состава зарплаты, не превышающей МРОТ, всех видов компенсационных выплат. 

18.01.2023 Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников на 2023 год

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно утверждает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

16.01.2023 Работодатели могут отказаться от кадрового ЭДО

Поскольку работодатель самостоятельно принимает необходимые кадровые решения, он может принять решение как о введении кадрового ЭДО, так и о его прекращении.

16.01.2023 С 1 февраля 2023 года проиндексируют ряд выплат и пособий

Ежегодно с 1 февраля индексируется ряд выплат, пособий и компенсаций. На федеральном портале появился проект об индексации в 2023 году. 

16.01.2023 На новом сайте СФР можно найти адреса клиентских служб по регионам

Социальный фонд России объединил функции ФСС и ПФР. Теперь нужно обращаться в СФР. У нового фонда есть свой сайт, где можно ознакомиться с его работой и найти ответы на свои вопросы. 

13.01.2023 С 2024 года планируют обновить Закон о занятости населения

Действующий Закон о занятости был принят в 1991 году, а рынок труда с тех пор значительно изменился. В связи с этим в Госдуму внесен проект нового Закона о занятости. Отметим некоторые новшества.

13.01.2023 Обучение по охране труда – это не образовательная деятельность

Такое обучение заканчивается проверкой знания требований охраны труда работников, которая направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда. 

11.01.2023 Что делать, если физлицу задерживают выплаты по ГПД

Гражданка работала в компании по договору ГПХ. Но в связи с финансовыми трудностями выплаты стали задерживать, в итоге пришлось уволиться. Как вернуть выплаты?

11.01.2023 Работодатель сам решает, как индексировать зарплату

Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 

11.01.2023 При сокращении пенсионера он вправе претендовать на выплату за второй месяц

По общему правилу сокращенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 

10.01.2023 Для новых субъектов РФ определены особенности трудовых отношений

Наряду с законодательством РФ на новых территориях применяется также трудовое законодательство, которое действовало в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской обл. по состоянию на 30 сентября 2022 г., при условии, что оно не противоречит Конституции РФ...

09.01.2023 Мораторий на внеплановые проверки продлили еще на год

На 2023 год Правительство продлило мораторий, действовавший в 2022 году в отношении ряда внеплановых проверок и других контрольных мероприятий.

09.01.2023 Для водителей разрешили проводить медосмотры дистанционно

Стало возможно проводить медицинские осмотры водителей (предсменные, предрейсовые, в течение рабочего дня (смены), послесменные и послерейсовые) с использованием медицинских изделий, обеспечивающих... 

30.12.2022 Предлагают снять запрет на дистанционные инструктажи по охране труда

Законопроектом предлагается разрешить применение ЭДО в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками общих инструктажей по охране труда. 

30.12.2022 Минтруд актуализировал формы отчетов, предоставляемых в службу занятости

Работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест, о выполнении квоты по приему инвалидов, о введении неполного рабочего времени, о приостановке производства, переводе сотрудников... 

29.12.2022 Если продавец поменял налоговый режим, то в чеке на возврат оплаты нужно указывать новую систему налогообложения

ФНС напомнила, что в случае изменения системы налогообложения необходимо изменить соответствующие настройки контрольно-кассовой техники и сформировать отчет об изменении параметров регистрации.

28.12.2022 Проводить обучение по охране труда только дистанционно нельзя

Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда (ст.214 ТК РФ), в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию... 

28.12.2022 Можно ли перенести дату выплаты декабрьской зарплаты

Специалисты Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф рассказали про правомерность переноса сроков выплаты зарплаты, и, в частности, за декабрь.

27.12.2022 Последние законы 2022 года: самые важные новшества

На заключительном в 2022 году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту более 90 законов. 

26.12.2022 Роструд: если новому сотруднику уже оформили бумажную трудовую, ее нужно продолжить

Работникам, которые впервые поступают на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки не оформляются. Сведения об их трудовой деятельности ведутся в электронном виде. 

23.12.2022 ПФР рассказал об отчетности страхователей с 2023 года

На сайте ПФР размещена памятка страхователям о заполнении отчетности с 1 января 2023 года. 

23.12.2022 Минздрав внес изменения в порядок формирования больничных

Изменения понадобились из-за того, что с 1 января 2023 года листки временной нетрудоспособности будут также получать лица, работающие по договорам ГПХ. 

22.12.2022 Власти обещают, что биометрию будут собирать добровольно

Госдума одобрила Закон о биометрических данных. О проекте мы уже писали, но при подготовке проекта ко II чтению в него внесли множественные поправки.

22.12.2022 Отменяется справка 182н

В связи с принятием Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ в рамках объединения ФСС и ПФР Минтруд признал утратившими силу с 1 января 2023 года некоторых своих приказов. 

21.12.2022 Опубликована новая форма ЕФС-1

Новый отчет объединит сведения из СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З и 4-ФСС. Одновременно утвержден электронный формат.

21.12.2022 Предлагают упростить отказ от украинского гражданства

В настоящее время из-за политической ситуации граждане РФ, которые одновременно имеют украинское гражданство, лишены возможности выйти из гражданства Украины по не зависящим от них причинам. 

21.12.2022 В 2023 и 2024 гг. продолжится бесплатное переобучение некоторых категорий граждан

Правительство внесло изменения в правила предоставления субсидий на переобучение граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". 

21.12.2022 ФСС рассчитал максимальную сумму больничных на 2023 год

ФСС сообщает, что максимальный размер выплаты по больничному с января составит 2 736,99 руб. в день или 84 846,69 руб. в месяц (за 31 день). Такие выплаты смогут получать те, у кого стаж превышает 8 лет и чей средний заработок не ниже максимальной суммы. 

20.12.2022 В ТК РФ закрепили дополнительные гарантии вахтовым и мобилизованным работникам

В ст.302 ТК РФ внесена норма о том, что доставка вахтовых работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя. 

20.12.2022 Задать вопрос в Роструд можно через "Онлайнинспекцию"

Ресурс "Онлайнинспекция.рф" позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. 

19.12.2022 Подписан Закон о МРОТ на 2023 год

Как и планировалось, МРОТ составит в 2023 году 16 242 руб. в месяц. 

19.12.2022 Утвердили особенности исчисления пособий для договоров ГПХ

С 1 января 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования. В связи с этим внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий N 1540.

19.12.2022 Опубликована новая форма уведомления об обработке персданных

С 1 сентября вступили в силу поправки в Закон о персональных данных и ряд других законов (см. новости от 18.07.2022 и от 29.08.2022). 

19.12.2022 Установлены прожиточные минимумы для новых регионов РФ

Региональные прожиточные минимумы определяются с учетом коэффициентов региональной дифференциации. Прожиточный минимум, установленный для всей страны, умножается на соответствующий региональный коэффициент.

19.12.2022 Государство частично возместит расходы на занятость и в 2023 году

Правительство продлило на 2023 год меры поддержки в сфере занятости населения, которые действуют в 2022 году (см. новость от 21.03.2022). 

16.12.2022 Работодатель не освобождается от штрафа за нарушение ПДД, зафиксированного камерой

За нарушения в сфере ПДД, зафиксированные автоматическими камерами, к ответственности привлекаются собственники (владельцы) транспортных средств. 

16.12.2022 Минтруд считает, что в трудовую книжку мобилизованного не нужно вносить запись

В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, в качестве контрактника или добровольца трудовой договор с ним приостанавливается на период прохождения военной службы (ч.1 ст.357.1 ТК РФ). 

16.12.2022 За прием некоторых лекарств водителей предлагают привлекать к ответственности

В Госдуму внесен Законопроект, который должен решить проблему привлечения к ответственности водителей, которые управляют транспортом под воздействием лекарств.

16.12.2022 Готовят пилотный проект по защите от профзаболеваний

Минтруд предложил реализовать в период с 1 марта по 31 декабря 2023 г. пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников в отдельных отраслях. Проект размещен на федеральном портале.

15.12.2022 Работник получит страховые выплаты, даже если несчастный случай произошел по его вине

Если работник получил травму на производстве, ему положены единовременная и ежемесячная страховые выплаты, пособие по временной нетрудоспособности, а также оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией. 

15.12.2022 Как отсчитать 30 дней для оплаты больничного после увольнения за прогул

Работник не выходил на работу с 30 сентября 2022 г. Его уволили за прогул с 29 сентября 2022 г. (в последний день работы), но увольнение оформили только 10 декабря 2022 г. После 10 декабря работник взял длительный больничный. 

15.12.2022 На грипп будут тестировать, так же как на COVID

Об этом сообщила руководитель Роспотребнадзора Анна Юрьевна Попова в ходе совещания Президента с членами Правительства 14 декабря 2022 года. 

14.12.2022 КС решил, что НДФЛ не входит в сумму хищения

КС разбирался в конституционности положений ст.158 УК РФ. Этой статьей установлена уголовная ответственность за кражи. В п.1 примечания к ней определено понятие хищения. 

12.12.2022 К Госуслугам подключаются те работодатели, которые перешли на ЭДО

В Минцифры пояснили порядок применения Правил взаимодействия информационных систем работодателя в рамках кадрового ЭДО с порталом Госуслуг, утв. Постановлением от 01.07.2022 N 1192. 

08.12.2022 Минтруд обратил внимание на права граждан Украины при трудоустройстве в РФ

В конце августа Президент РФ подписал Указ N 585 о правовом положении граждан ДНР, ЛНР и Украины в РФ.

08.12.2022 Депутаты одобрили МРОТ на 2023 год

На 2023 – 2024 гг. приостановят порядок исчисления МРОТ исходя из величины медианной заработной платы.

07.12.2022 Как определяется средняя зарплата работников IT-компаний для целей аккредитации

Одним из условий получения государственной аккредитации IT-компании является соответствие условию по среднемесячным выплатам работникам за последние 3 месяца. 

07.12.2022 Готов проект об упрощении внесудебного банкротства граждан

В ходе совещания с членами Правительства, состоявшегося 16 ноября 2022 года, министр экономического развития Максим Решетников предложил Президенту РФ усовершенствовать процедуры внесудебного банкротства граждан. 

07.12.2022 Роструд считает, что дистанционное трудоустройство инвалида не является выполнением квоты

По действующему законодательству работодатели должны выполнять квоты при трудоустройстве инвалидов. В соответствии с установленной квотой работодатели обязаны...

06.12.2022 Родители детей-инвалидов смогут использовать 24 выходных подряд с 1 сентября 2023 года

Опубликован Закон с поправками в ст.262 ТК РФ. С 1 сентября 2023 года родители детей-инвалидов смогут однократно в течение календарного года взять до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

06.12.2022 Подписан Закон о прожиточном минимуме на 2023 год

Президент подписал поправки, согласно которым прожиточный минимум в 2023 – 2024 гг. будет устанавливаться законом о федеральном бюджете на соответствующий период. 

06.12.2022 Минтруд подготовил порядок учета стажа по договорам ГПХ

С 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования и получат право на пособие. 

05.12.2022 Работникам госучреждений зафиксируют долю базового оклада в зарплате

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст.144 ТК РФ, которая регулирует системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. 

02.12.2022 Минтруд изменил подход к среднесписочной численности работников при переводе к другому работодателю

В июне этого года Минтруд выпустил подробные разъяснения по вопросам временного перевода работников к другому работодателю в рамках Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

02.12.2022 Алиментные обязательства военнослужащих хотят сохранить

Сенаторы РФ внесли в Госдуму проект с поправками в Закон о денежном довольствии военнослужащим. 

01.12.2022 Что делать с остатком отпуска

Минтруд рассказал, как быть, если к концу года предоставлен не весь отпуск. Ведомство напомнило, что отпуск можно переносить. Однако работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 2-х лет подряд.

01.12.2022 При длительной болезни можно оформить "промежуточный" больничный

Сотрудник серьезно заболел и больше месяца находится в больнице. ФСС пояснил, как получить деньги за больничный не дожидаясь его закрытия.

30.11.2022 Мораторий на внеплановые проверки продлевать на будут

В рамках Постановления Правительства от 10.03.2022 N 336 ограничения на проведение внеплановых контрольных мероприятий действуют до конца 2022 года. 

30.11.2022 Роскомнадзор утвердил документы для будущих норм Закона о персданных

С 1 сентября 2022 года заработали поправки в Закон о персональных данных (Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ). Но часть положений вступит в силу только с 1 марта 2023 года. 

30.11.2022 Продлили программу субсидирования найма

В настоящее время действует программа субсидирования юрлиц и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, в частности, молодежи до 30 лет (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362). Эту программу продлили на 2023 год.

29.11.2022 Минтруд установил особенности СОУТ для микропредприятий

По Закону о специальной оценке условий труда в отношении отдельных рабочих мест Правительство РФ вправе устанавливать особенности проведения СОУТ (ч.7 ст.9 Закона N 426-ФЗ).

29.11.2022 В штатном расписании не может быть указана должность "водитель-экспедитор"

По правилам ТК РФ если работа по определенной должности связана с предоставлением компенсаций или льгот либо наличием ограничений, то наименование должности и квалификационные требования должны соответствовать квалификационному справочнику.

29.11.2022 Как отличить разъездной характер работы от командировок

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает расходы, связанные со служебными поездками (в частности, по проезду и суточные). 

29.11.2022 Расширят возможности использования портала Госуслуг

В Госдуму внесли законопроект с поправками в Закон об информации. В частности, личным кабинетам на Госуслугах хотя присвоить адреса (уникальные идентификаторы) для возможности обмена электронными сообщениями через портал.

28.11.2022 Скорректированы правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам

С 1 января 2023 года в Закон N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РФ" внесены изменения, согласно которым временно пребывающие иностранцы, осуществляющие трудовую деятельность в РФ, будут признаваться застрахованными лицами. 

28.11.2022 Уточнят права мобилизованных, с которыми были расторгнуты срочные трудовые договоры

В ходе рассмотрения Законопроекта N 140659-8, касающегося доставки вахтовых работников от пункта сбора до места выполнения работ, внесены поправки для мобилизованных граждан.

28.11.2022 Скорректируют порядок формирования больничных

На федеральном портале размещен проект с изменениями в Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, которым утверждены условия и порядок формирования листков нетрудоспособности. 

25.11.2022 Хотят повысить страховую выплату в случае смерти от несчастного случая на производстве
В настоящее время в случае смерти застрахованного лица размер единовременной страховой выплаты составляет 1 млн. руб. В Госдуму внесен законопроект с предложением повысить эту сумму до 2 млн. руб.

25.11.2022 Усилят требования к обработке биометрических данных
Депутаты Госдумы одобрили в I чтении законопроект о единой информационной системе биометрических персональных данных. Новшества позволят повысить безопасность обработки биометрии. В Госдуме поясняют, что законопроектом предполагается лишить сомнительные компании возможности собирать и хранить биометрические данные граждан.

24.11.2022 Родители детей-инвалидов смогут использовать до 24-х дней выходных подряд
Госдума одобрила в окончательном чтении поправки в ст.262 ТК РФ, которая регулирует предоставление дополнительных выходных дней лицам, которые ухаживают за детьми-инвалидами (о проекте см. новость от 27.07.2022).

24.11.2022 Утвердят порядок регистрации в новом Социальном фонде
В связи с объединением ФСС и ПФР в единый Фонд пенсионного и социального страхования Минтруд подготовил новый Порядок регистрации страхователей в территориальных органах этого Фонда. Проект размещен на федеральном портале. Он начнет действовать с 1 января 2023 года.

23.11.2022 До 1 декабря гражданам нужно отчитаться по зарубежным счетам
ФНС напоминает, что до 1 декабря физлица-резиденты должны представить в налоговые органы отчеты о движении денежных средств и иных финансовых активов по счетам (вкладам) в зарубежных банках и других финансовых организациях;

23.11.2022 Минтруд пояснил, как считать стаж для допотпуска за "вредные" условия
Минтруд рассмотрел нормы ТК РФ о дополнительном отпуске работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным либо опасным условиям труда.

23.11.2022 Период участия в СВО будет засчитываться в страховой стаж в двойном размере
Правительство РФ внесло изменения в Список работ, дающих право на досрочную пенсию N 655. В частности, период участия в СВО включается в страховой стаж в двойном размере.

22.11.2022 Опубликованы поправки в НК РФ и ряд других законов
Подписаны и опубликованы масштабные поправки в НК РФ, связанные с налогообложением выплат мобилизованным лицам и особенностями налогообложения на присоединенных территориях: ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области.

22.11.2022 Появился проект о добровольном социальном страховании самозанятых
Ранее Минтруд уже анонсировал модель страхования для самозанятых в целях получения пособий. Проект размещен на федеральном портале.

22.11.2022 До 15 декабря можно подать заявку на субсидию в связи с трудоустройством безработных
ФСС напоминает, что 15 декабря истекает срок направления заявления на получение субсидии при трудоустройстве безработных граждан. Речь идет об организациях и ИП, которые заключили трудовые договоры с рядом категорий граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве безработных.

21.11.2022 В 2023 году патент для иностранцев в Москве и области будет стоить 6600 руб.
В рамках единого экономического пространства власти Москвы и Московской области утвердили одинаковый размер коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на 2023 год - 2,4229.

21.11.2022 Через приложение "Инспектор" можно провести дистанционную проверку
Минэкономразвития запустило базовую версию мобильного приложения "Инспектор" для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в дистанционном формате.

21.11.2022 До конца 2022 года появится единый формат МЧД
Об этом сообщается на сайте ФНС. Единый формат машиночитаемой доверенности будет создан на базе формата ФНС и Федеральной нотариальной палаты. Он позволит упростить работу как в бизнесе, так и в госорганах.

21.11.2022 С 1 января 2023 года уточнят методику определения скидок и надбавок к тарифам "по травматизму"
Минтруд разместил на федеральном портале проект с изменениями в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

18.11.2022 Сотрудника мобилизовали, но в этот день он работал – когда приостановить трудовой договор?

Роструд рассмотрел такую ситуацию. 23.09.2022 сотрудника мобилизовали, но в этот день он отработал 4 часа, которые ему оплатили в октябре. Военкомат подтвердил мобилизацию с 23.09.2022. 

18.11.2022 Если стороны не договорились о разделении отпуска, он предоставляется целиком

При составлении графика отпусков работодатель без согласия работника разделил его ежегодный оплачиваемый отпуск на части, как принято в компании. Сотрудник не согласен. Как быть?

16.11.2022 Работники, которых отстранили от работы за отсутствие "ковидной" прививки, до сих пор сидят дома

 В прошлом году главные санврачи многих регионов обязали работодателей обеспечить вакцинацию сотрудников определенных категорий (в частности, образование, здравоохранение, общепит, торговля и т.д.). 

15.11.2022 Если работодатель не представит сведения в ФСС для назначения пособий, его оштрафуют

В своем Telegram-канале ФСС напомнил, какие штрафы грозят работодателю, который не представит документы или представит недостоверные сведения в ФСС для назначения пособий.

15.11.2022 Молоко за "вредность" выдается даже при неполной занятости

Минтруд напомнил, что в соответствии с Нормами выдачи молока, утв. Приказом от 12.05.2022 N 291н, бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.

15.11.2022 Как быть, если на титульном листе трудовой книжки нет печати

В соответствии с правилами заполнения трудовой книжки организация, которая заполняет ее впервые, должна проставить на титульном листе печать организации или печать кадровой службы (при наличии). 

15.11.2022 В России отменят излишние контрольно-надзорные требования

Во время рабочей поездки в Волгоград министр экономического развития Максим Решетников сообщил, что в России запустят Реестр инцидентов для контрольно-надзорных органов. 

14.11.2022 Разрешили внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты

Правительство внесло изменения в особенности проведения проверок в 2022 году, утв. Постановлением от 10.03.2022 N 336. 

14.11.2022 Миграционный учет иностранцев хотят упросить с помощью Госуслуг

В Госдуму внесли законопроект, который предусматривает самостоятельную регистрацию иностранных граждан по месту пребывания через портал Госуслуг. 

14.11.2022 В России могут ввести средства контроля за работоспособностью водителей

В настоящее время на законодательном уровне закреплено использование тахографов, которые фиксируют скорость, режим труда и отдыха водителей грузовых автомобилей и пассажирских автобусов. 

11.11.2022 Минтурд разъяснил порядок приостановления контрактов с госслужащими при мобилизации

Законом N 379-ФЗ для госслужащих были введены те же гарантии при мобилизации, что и для обычных работников: для них приостанавливается прохождение государственной гражданской службы без начисления денежного содержания.

10.11.2022 Упростят порядок трудоустройства граждан от 14 до 18 лет

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, который позволит несовершеннолетним гражданам устроиться на работу без согласия органа опеки и попечительства. 

10.11.2022 Роструд рассказал, как правильно отстранять от работы

Роструд выпустил разъяснения о порядке отстранения от работы в рамках ст.76 ТК РФ. Напомним, что по этой статье отстраняли за отсутствие прививок от COVID-19 в эпидемиологический период.

09.11.2022 Что делать с работником, который не хочет оформляться официально

Новый работник работает в компании уже больше месяца, но не хочет оформлять документы официально. Роструд рассказал, как с ним быть.

08.11.2022 Можно ли оплатить больничный новому работнику – бывшему ИП

Как известно, ИП могут не платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

07.11.2022 Мобилизация работодателя стала еще одним основанием увольнения работников

Опубликованы поправки в ТК РФ. В частности, перечень случаев прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ), дополнили случаем призыва на военную службу по мобилизации работодателя. 

03.11.2022 Некоторым командированным в новые субъекты будут платить двойную зарплату

Ранее Президент РФ установил особенности оплаты командировок госслужащим, которые направляются в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области (Указ Президента РФ от 17.10.2022 N 752). 

01.11.2022 С 1 марта 2023 года меняются правила противопожарного режима

Правительство РФ внесло поправки в Правила противопожарного режима от 16.09.2020 N 1479. 

01.11.2022 Введут единые правила приостановления судебных процессов в связи с военной службой

В настоящее время в АПК, ГПК, КАС и Федеральном законе об исполнительном производстве по-разному сформулированы основания для приостановления судами (судебными приставами-исполнителями) соответствующего производства. 

31.10.2022 ПФР внес поправки в СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Внесены долгожданные поправки в порядок заполнения формы СЗВ-ТД, которые нужны были для корректного отражения периода приостановления трудовых договоров в рамках ст.351.7 ТК РФ. 

31.10.2022 В России завершена частичная мобилизация

Об этом доложил Президенту РФ Министр обороны Сергей Шойгу. 28 октября завершили отправку граждан, призванных по мобилизации, а также прекратили оповещение граждан. 

31.10.2022 ЦБ не стал менять ключевую ставку

28 октября Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 7,5% годовых. 

31.10.2022 Как определяется страховой стаж, если у работника 2 трудовые

Вообще-то такая ситуация действующим трудовым законодательством не предусмотрена. У работника не должно быть 2 трудовые книжки. Но поскольку никаких санкций для работника не установлено, на практике такие ситуации встречаются. 

31.10.2022 ФСС переходит на электронное взаимодействие по ТКС

ФСС сообщил о готовности своего программного обеспечения в целях взаимодействия со страхователями по ТКС в рамках Приказа Фонда от 27.12.2021 N 595. 

31.10.2022 Продлят меры поддержки из-за недружественных действий иностранных государств

В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает продление специального регулирования в сфере корпоративных отношений, аренды и ряде других сфер в целях снижения негативных последствий недружественных действий иностранных... 

28.10.2022 Утверждена новая форма РСВ и ежемесячного отчета по зарплате

В связи с объединением с 2023 года ПФР и ФСС в единый Социальный фонд вводится единый тариф по взносам и меняется отчетность. 

28.10.2022 Как работникам получить сведения о доходах у работодателя на АвтоУСН

Компании и ИП на автоматизированной УСН не сдают отчетность по форме 6-НДФЛ. Сам налог они могут исчислять и удерживать сами, либо могут передать эти функции в уполномоченную кредитную организацию. 

28.10.2022 Роструд не против того, чтобы работник получал зарплату не на свою карту

Сотрудница хочет, чтобы ее зарплату работодатель перечислял на карту сына. Роструд не против. 

28.10.2022 Сотрудников, принятых на место мобилизованных, увольняют без допвыплат

Во время приостановления трудового договора с мобилизованным можно заключить срочный трудовой договор с другим работником. Такой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. 

27.10.2022 Если на момент оплаты услуг физлицо стало самозанятым, подавать на него СЗВ-М не нужно

Организация заключила с обычным физлицом договор на оказание услуг по разработке приложения для ПК. Разработка была закончена 28 июля, услуги оплачены 9 августа. 

27.10.2022 Как оформить срочный трудовой договор на замещение сначала одного, а потом другого работника

На период длительной болезни одного из работников был принят временный работник, с которым заключен срочный трудовой договор. Но когда вышел основной работник, понадобилось заместить еще одного сотрудника. 

27.10.2022 С системным администратором нельзя заключить договор о полной материальной ответственности

На работу в организацию приняли системного администратора, которому доверили дорогостоящее серверное оборудование. Из разъяснений Минтруда следует, что с ним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности... 

25.10.2022 В Госдуму внесли проект о регистрации в РФ юрлиц и ИП из новых субъектов

Ранее ФНС уже разъясняла, как будут регистрироваться и перерегистрироваться в РФ компании и ИП с присоединенных территорий (см. новости от 12.10.2022, от 07.10.2022). 

25.10.2022 Штраф для должностного лица нужно обосновать, если компанию освободили от штрафа за СЗВ-М

Компания вовремя сдавала сведения по форме СЗВ-М на своих сотрудников. Но позже дополнила эти сведения данными еще о шести застрахованных лицах – членах совета директоров страхователя.

25.10.2022 Депутаты предложили в ряде случаев оплачивать отпуск позже, чем за 3 дня до его начала

По действующим сейчас правилам отпускные нужно выплатить не менее, чем за 3 дня до его начала. 

25.10.2022 Трудовые отношения на новых территориях пока регулируются старыми нормами

В связи с присоединением к РФ новых субъектов возник вопрос о применении на указанных территориях трудового законодательства. 

25.10.2022 Роструд считает, что мобилизованных не нужно включать в график отпусков

По правилам ч.1 ст.123 ТК РФ не позднее чем за две недели до наступления календарного года работодатель должен утвердить график отпусков. 

24.10.2022 Отменили ПЦР-тесты при прибытии в РФ

С 21 октября 2022 года иностранные и российские граждане, прибывающие в РФ, больше не должны проходить ПЦР-тесты на COVID-19. Остается лишь требование заполнить анкету прибывающего в РФ. 

24.10.2022 Роструд подтвердил: срочный договор с мобилизованным расторгнуть можно

В рамках недавно принятых поправок в ТК РФ трудовые договоры с мобилизованными гражданами приостанавливаются.

21.10.2022 Опубликованы законы о поддержке бизнеса в связи с мобилизацией

С 20 октября 2022 года вступили в силу два закона: о кредитных каникулах бизнесу и о праве на отсрочку ИП, учредителям и руководителям, призванным по мобилизации. 

21.10.2022 Появился проект о предельной базе по взносам с 2023 года

На федеральном портале размещен проект Постановления Правительства РФ о единой предельной базе по страховым взносам с 1 января 2023 года. 

20.10.2022 В новых субъектах введено военное положение, в других регионах – специальные режимы

Президент РФ подписал два Указа. Один из них вводит с 20 октября военное положение в ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областях. 

19.10.2022 Госдума одобрила законы о поддержке бизнеса из-за мобилизации

О проектах мы уже писали, но в ходе рассмотрения в них внесли поправки.

19.10.2022 Продлили результаты СОУТ и смягчили обязательные требования к предприятиям

Из-за мобилизации и приостановления действия трудовых договоров с работниками в рамках ст.351.7 ТК РФ у предприятий, которые должны иметь лицензии, возникают трудности с соблюдением обязательных требований, связанные с...

18.10.2022 В особенности исчисления пособий внесут поправки для лиц, работающих по ГПД

С 1 января 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования. 

17.10.2022 Минтруд рассказал о новых правилах охраны труда

По правилам ТК РФ работодатель должен обеспечить обучение по охране труда, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда (ст.214 ТК РФ). 

17.10.2022 В Минцифры рассказали, как быть с отсрочкой по мобилизации при смене работы

Минцифры сообщает, что на портале Госуслуг обновили соответствующие формы как для работников, так и для работодателей.

17.10.2022 Для приостановления договора с мобилизованным можно использовать фото повестки

В ст.357.1 ТК РФ прописано, что работодатель на основании заявления мобилизованного работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. 

14.10.2022 Разработан проект, который повысит законность действий проверяющих при госконтроле

В Госдуму внесен законопроект с поправками в Закон о госконтроле N 248-ФЗ. Предусмотрены поправки в ст.37 указанного Закона, которая устанавливает ограничения и запреты, связанные с исполнением полномочий инспектора. 

13.10.2022 Представитель ПФР советует сдать форму СЗВ-ТД по мобилизованным, как только она обновится

В соответствии с недавними изменениями период службы будет входить в трудовой стаж мобилизованных. 

13.10.2022 В приказе о приостановлении трудового договора с мобилизованным не указывается срок

По правилам новой ст.351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им соответствующего контракта, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы...

13.10.2022 Результаты СОУТ по безопасным рабочим местам хотят продлить на 2023 год

На сайте Минтруда сообщается, что результаты проведения СОУТ в отношении рабочих мест, на которых установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год, если срок истекает в этом году. 

07.10.2022 Опубликованы законы о трудовых гарантиях и кредитных каникулах мобилизованным

Президент РФ подписал ряд законов, касающихся мобилизованных граждан.

07.10.2022 Опубликована Конституция с новыми регионами

В связи с принятием в состав РФ новых территорий Президент РФ указал на необходимость опубликования текста Конституции РФ с изменениями, внесенными в ч.1 ст.65. 

07.10.2022 Работодатели Москвы теперь тоже могут звонить на горячую линию 122 по вопросам мобилизации

Ранее Мэр Москвы сообщал о том, что на бесплатный номер 122 могут звонить москвичи в случае спорных вопросов призыва на военную службу. Теперь по этому номеру могут обращаться также юрлица и ИП, у которых мобилизуют работников. 

07.10.2022 Зарплата мобилизованным по месту работы не выплачивается

На портале "Объясняем.рф" пополнился список ответов на вопросы по частичной мобилизации. 

07.10.2022 Определена допустимая доля иностранных работников на 2023 год

Правительство РФ вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников...

06.10.2022 Как мобилизованных сотрудников отражать в статотчетности

Росстат напомнил, что за мобилизованными работниками сохраняется рабочее место, а действие заключенного с ними трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы. 

05.10.2022 Подписаны законы о принятии в состав РФ новых субъектов

Президент РФ подписал федеральные законы о ратификации международных договоров с новыми территориями и федеральные конституционные законы о принятии в состав РФ новых субъектов.

05.10.2022 Работодатель не вправе требовать от работника реквизиты больничного листа

Об этом сообщает ФСС на своем Telegram-канале. Дело в том, что всю необходимую информацию для оформления больничных и выплаты пособия ФСС направляет работодателю сам через систему Социального электронного документооборота (СЭДО). 

04.10.2022 Обжаловать ошибочную повестку можно через Госуслуги

На Госуслугах появилось два новых сервиса. Один из них дает возможность обжаловать ошибочное решение о мобилизации, причем это может сделать родственник мобилизованного. 

03.10.2022 SOS: как быть, если IT-сотрудник подходит под отсрочку, но его призывают

На Telegram-канале Минцифры появилась подробная Памятка для мобилизуемых специалистов ИТ- и телеком-компаний, имеющих право на отсрочку. 

03.10.2022 Для оборонной промышленности определены категории лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации

Правительство РФ утвердило правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам РФ, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса. 

03.10.2022 Еще на год продлили меры поддержки граждан, ищущих работу

Правительство РФ продлило на 2023 год особенности предоставления услуг в сфере занятости населения, которые были установлены на 2022 год. 

03.10.2022 С 1 февраля 2023 год проиндексируют ряд пособий и соцвыплат

Правительство РФ ежегодно с 1 февраля индексируют ряд пособий и выплат. Минтруд рассказал, как проиндексируют выплаты в 2023 году. 

30.09.2022 Минцифры предложило компаниям в сфере IT и связи "позаботиться" о мобилизованных

Многие IT-специалисты и сотрудники операторов связи имеют право на отсрочку от призыва по мобилизации, но не все. Некоторым специалистам приходится идти на службу. 

30.09.2022 ЧМ: как отдать сотруднику повестку, если он в отпуске? Что делать с трудовой? Как быть с ФОТ 3.0?

На портале "Объясняем.рф" ежедневно размещаются ответы на новые вопросы по частичной мобилизации (ЧМ) граждан. Часть из них касается работодателей.

29.09.2022 В Госдуму внесены проекты о МРОТ и прожиточном минимуме с 2023 года

Мы уже писали о планах властей повысить с 2023 года МРОТ и прожиточный минимум (см. новость от 23.09.2022). Проекты внесены в Госдуму.

29.09.2022 ПФР подготовил изменения в формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Поправки понадобились из-за мобилизованных работников, период службы которых  будет входить в их трудовой стаж.

28.09.2022 Трудовые гарантии, льготы работникам и новые обязанности работодателей в связи с мобилизацией

Госдума одобрила ряд законопроектов, связанных с трудовыми гарантиями и льготами гражданам, призванным в рамках частичной мобилизации. У работодателей, в свою очередь, появятся новые обязанности.

28.09.2022 Минтруд продолжает разъяснять обязанности работодателей в связи с мобилизацией

Используя свой Telegram-канал, Минтруд продолжает давать ответы на вопросы работодателей в связи с приостановлением трудовых договоров с мобилизованными работниками в рамках нового Постановления Правительства РФ N 1677.

28.09.2022 На Госуслугах заработал сервис для подачи сведений об отсрочке от мобилизации

На портале Госуслуг открыли форму заявления на отсрочку для ИТ и телеком-специалистов. 

28.09.2022 Роструд считает, что работник, которого мобилизовали в отпуске, не должен возвращать отпускные

Мобилизован сотрудник, который находится в отпуске. Как быть с отпуском и выплаченными отпускными?

27.09.2022 Минтруд выпустил письмо с разъяснениями для работодателей в связи с мобилизацией

На сайте ведомства размещено информационное письмо с подробными разъяснениями для работодателей по вопросам, связанным с мобилизацией. 

27.09.2022 Для назначения пособия по уходу за ребенком нужна справка от мужа со всех мест работы

Работница оформляет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ее муж работает в нескольких организациях. Достаточно ли документов о том, что он не получает пособие, только с основного места работы?

27.09.2022 Если болеет 2 ребенка, маме оформят один больничный

ФСС на своем Telegram-канале разъяснил, как оформляется больничный лист при уходе за двумя заболевшими детьми (3 и 11 лет).

27.09.2022 Опубликован рекомендованный перечень специальностей в сфере ИТ и связи для отсрочки от мобилизации

Минцифры опубликовало на своем сайте рекомендованный перечень приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для...

26.09.2022 Президент РФ закрепил отсрочку по мобилизации за студентами

В рамках Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" студенты не освобождены от мобилизации. 

26.09.2022 Отдельные специалисты ИТ, СМИ и связи смогут получить отсрочку от мобилизации

Минобороны приняло решение об отсрочке от мобилизации для сотрудников приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики: ИТ, связи и СМИ. 

26.09.2022 Опубликованы особенности трудовых отношений с мобилизованными гражданами. Минтруд дал пояснения

В четверг 22 сентября Правительство РФ разместило на своем сайте информацию об утверждении Постановления о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами. 

26.09.2022 На портале "Объясняем.рф" можно найти ответы на вопросы по мобилизации

Весной этого года Правительство РФ запустило информационный ресурс "Объясняем.рф", который презентовали как источник "проверенной, официальной и <…> оперативной информации, которая будет обновляться в режиме реального времени". 

23.09.2022 Мобилизованные граждане не потеряют рабочие места

Правительство РФ внесло изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений на 2022 и 2023 гг. Сообщение об этом размещено на сайте Кабмина. 

23.09.2022 Минобороны ответило на вопросы по частичной мобилизации

На Телеграмм-канале Министерства обороны РФ можно найти ответы на отдельные вопросы граждан по мобилизации. 

23.09.2022 В 2023 году повысят МРОТ и прожиточный минимум

Обычно МРОТ и прожиточный минимум индексируются с начала года. 

22.09.2022 В России объявлена частичная мобилизация

С 21 сентября Президент РФ объявил в стране частичную мобилизацию.

22.09.2022 Совет Федерации одобрил ряд законов, связанных с военной службой

21 сентября состоялось очередное заседание Совета Федерации, на котором были одобрены проекты, которые касаются военной службы.

22.09.2022 Если сотрудник идет в отпуск вне графика, нужно заявление

В ряде случаев отпуск предоставляется сотрудникам вне графика.

21.09.2022 Нужно ли оплачивать тимбилдинг для работников в выходные дни

Организация проводит тренинг (тимбилдинг) для своих сотрудников. Мероприятие выпадает на выходные дни субботу и воскресенье.

20.09.2022 Сотрудник пропустил день после больничного: какой датой его уволить?

Сотрудник болел 8 дней, но после больничного пропустил день выхода на работу и вышел только через день. 

19.09.2022 Вместо 4-ФСС и СЗВ-ТД будет новая форма ЕФС-1

На федеральном портале разместили проект единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев...

19.09.2022 ЦБ снизил ключевую ставку до 7,5%

На очередном заседании Банк России принял решение снизить ключевую ставку с 8% до 7,5%. 

19.09.2022 Роскомнадзор рассказал, в каком случае фото является биометрическими данными

В Законе о персональных данных сказано, что к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность.

19.09.2022 Как правильно выплачивать аванс и зарплату, если в месяце 31 день

По правилам ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. 

19.09.2022 Надо ли ждать 2 недели, чтобы уволиться, если только устроился

Надо ли ждать 2 недели, чтобы уволиться, если только устроился.

16.09.2022 С 2023 года отменят справку о зарплате 182н

В связи с объединением ПФР и ФСС меняются сопутствующие нормативные акты. В частности, отменят справку о зарплате с предыдущего места работы.

16.09.2022 Изменятся формы для регистрации граждан в системе персучета

На федеральном портале разместили проект ПФР с новыми формами, которые используются для регистрации граждан в системе персучета. 

15.09.2022 Сколько новый работник будет ждать зарплату

По правилам ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 

14.09.2022 Можно ли взять отпуск авансом перед декретом

Сотрудница работает с 16 декабря 2021 г., а с 6 декабря 2022 г. собирается в отпуск по беременности и родам. 

12.09.2022 Роскомнадзор подтвердил, что 1 сентября не было крайним сроком уведомления об обработке персданных

Как известно, с 1 сентября вступили в силу поправки в Закон о персональных данных и ряд других законов. 

12.09.2022 С 2023 года начнет действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек

Новая форма трудовой книжки, а также Порядок их ведения и хранения были утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. 

09.09.2022 Когда понадобится справка от другого родителя для отпуска по уходу за ребенком

Роструд рассмотрел такую ситуацию. 

08.09.2022 Подготовлены новые бланки уведомлений об обработке персданных

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу поправки в сфере обработки персданных.

08.09.2022 Кто из исполнителей по ГПД сможет получить больничные в 2023 году

С 1 января 2023 года расширяется круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

08.09.2022 Роструд против удаленной работы по трудовому договору из другого государства

Сотрудница работает в IT-компании удаленно. Из разъяснений Роструда следует, что работодатель может запретить работать с территории иностранного государства.

07.09.2022 Отказаться от обеда нельзя, если рабочий день более 4-х часов

Сотрудник работает 6 часов. Может ли он работать без перерыва на обед, если сам так хочет? Из разъяснений Роструда следует, что нет.

06.09.2022 Изменилась форма заявления о возмещении расходов на погребение

В случае смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи работодатель выплачивает пособие на погребение.

06.09.2022 Нельзя лишить работника премии, если зарплата окажется ниже МРОТ

Зарплата работника равна МРОТ, но состоит из оклада и премии. 

06.09.2022 Предупреждать работника об увольнении по сокращению лучше с запасом дней

По общему правилу работодатель должен уведомить работника об увольнении в связи с сокращением не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения (ч.2 ст.180 ТК РФ). 

05.09.2022 Утвердят ежемесячный отчет о зарплате и новую форму РСВ

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд меняется и отчетность.

05.09.2022 Иностранным гражданам станет проще получить СНИЛС в России

В Госдуму поступил законопроект с поправками в Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете, которые ускорят процесс оформления СНИЛС на иностранных граждан. 

05.09.2022 СЗВ-М надо сдавать даже если компания не работает

Организация подала в органы ПФР сведения по форме СЗВ-М за отдельные периоды с нарушением сроков.

02.09.2022 1 сентября не являлось крайним сроком подачи уведомления об обработке персданных

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу изменения в Закон о персональных данных, усиливающие их защиту. 

31.08.2022 Какие новшества учесть кадровику с 1 сентября

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу множество поправок в сфере кадров.

31.08.2022 Стало ясно, как перенесут выходные в 2023 году

Правительство опубликовало Постановление о переносе выходных дней в 2023 году. 

30.08.2022 Роструд: работодатели, которые перешли на кадровый ЭДО, должны подключиться к Госуслугам

С 1 сентября 2022 года вступают в силу Правила взаимодействия информационной системы работодателя, перешедшего на кадровый электронный документооборот, и единого портала Госуслуг. 

30.08.2022 Сгорает ли отгул, совпадающий с больничным

Если работник отработал в выходной или сверхурочно, то по его желанию ему вместо повышенной оплаты могут предоставить дополнительное время отдыха. 

29.08.2022 Граждане ДНР, ЛНР и Украины могут работать в РФ без разрешения

С 27 августа 2022 г. Президент РФ ввел временные меры по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в РФ.

29.08.2022 Какие изменения произошли за лето

Законодательство стремительно меняется, успеть за всеми поправками бывает непросто. 

29.08.2022 Что изменится в учете персданных с 1 сентября

С 1 сентября вступят в силу поправки, усиливающие защиту персональных данных (см. новость от 18.07.2022). 

29.08.2022 Переход на машиночитаемые доверенности перенесут на 1 сентября 2023 года

Применение машиночитаемых доверенностей должно было стать обязательным уже с начала 2023 года. 

29.08.2022 Пересмотрены квоты для "визовых" иностранцев по субъектам РФ

Минтруд внес изменения в Приказ от 17.12.2021 N 893н о распределении по субъектам РФ квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. 

29.08.2022 Надо ли проводить внеочередную проверку знаний по охране труда в случае изменений

С 1 сентября 2022 г. вступят в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (см. новость от 30.12.2021). 

26.08.2022 Время обеда прерывает прогул

Суд рассмотрел интересную ситуацию. Сотрудник, которому установлен рабочий день с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00, отсутствовал на работе с 12.16 до конца рабочего дня. 

26.08.2022 СЗВ-СТАЖ на руководителя – единственного учредителя лучше сдать

По мнению Минтруда и Роструда трудовой договор с руководителем – единственным учредителем не заключается (см., например, новость от 24.05.2022). 

25.08.2022 Гражданам из стран ЕАЭС нужно продлить миграционный учет или выехать из РФ

В условиях ограниченного транспортного сообщения с иностранными государствами Президент РФ принял ранее ряд решений о приостановлении сроков пребывания в РФ иностранных граждан, в том числе из стран ЕАЭС.

25.08.2022 Банки тестируют СБП для начисления зарплаты

Пять российских банков участвуют в пилотном проекте по начислению зарплаты через СБП. 

25.08.2022 С 2023 временно пребывающие в РФ иностранные работники будут подлежать ОМС, но не сразу

В соответствии с недавними поправками в Закон "Об обязательном медицинском страховании в РФ", которые вступят в силу с 1 января 2023 г., временно пребывающие иностранцы, осуществляющие трудовую деятельность в РФ, будут... 

24.08.2022 Получить субсидию теперь можно за трудоустройство любой молодежи до 30 лет

В 2021 году была запущена программа субсидирования найма. Затем ее продлили на 2022 год и распространили на молодежь в возрасте до 30 лет, но только в части отдельных категорий граждан.

24.08.2022 Росстат обновил ряд форм по зарплате и численности работников

Речь идет, в частности, о годовых формах, представляемых начиная с отчетности за 2022 год: формы N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" и...

24.08.2022 Подправят формы СТД-Р и СТД-ПФР

В связи с предстоящим объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд РФ (СФР) потребуются изменения в существующие формы, где упоминаются данные фонды. 

24.08.2022 Минтруд ответил на вопросы по электронным больничным

На своем Teledram-канале Минтруд разъяснил ряд нюансов, связанных с использованием электронных больничных листов.На своем Teledram-канале Минтруд разъяснил ряд нюансов, связанных с использованием электронных больничных листов.

23.08.2022 Отделения единого Социального фонда будут привязаны к существующим отделениям ПФР

С 2023 года произойдет объединение ПФР и ФСС в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ (Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ).

23.08.2022 ФСС присоединился к блокчейн-платформе ФНС по электронным доверенностям

ФНС сообщает, что ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС. 

23.08.2022 С 5 сентября граждан начнут информировать о профилактике гриппа

Главный санврач РФ подготовил рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ в эпидемическом сезоне 2022-2023 гг. 

22.08.2022 Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2022 года

В обзоре КонсультантПлюс собраны ответы специалистов Роструда на наиболее интересные вопросы с портала Онлайнинспекция.РФ:

18.08.2022 На Госуслугах для электронных документов можно будет создать визуальный образ

Электронный документ в машиночитаемом формате может быть преобразован в вид, облегчающий его восприятие человеком. 

17.08.2022 Роспотребнадзор рекомендует возобновить масочный режим

По информации, размещенной на сайте ведомства, в субъектах РФ, где уровень недельного показателя заболеваемости превышает 50 случаев на 100 тыс. населения, целесообразно рекомендовать ношение масок в общественных местах...

16.08.2022 Если IT-компания не заявляла пониженные тарифы страховых взносов, то ее сотрудники не смогут претендовать на льготную ипотеку

ФНС разъяснила, что одним из условий получения льготной ипотеки является подача работодателем заемщика расчета по страховым взносам хотя бы за один расчетный период, в котором были заявлены пониженные тарифы страховых взносов для IT-компаний. 

15.08.2022 Правомерно ли «временное» увольнение с целью индексации пенсии

На сервисе Онлайнинспекция.рф спросили, нет ли последствий для работодателя, если его сотрудник-пенсионер уволится, дождется индексации пенсии и вновь трудоустроится к этому же работодателю.  

15.08.2022 Налоговые органы будут получать больше информации о налогоплательщиках

Мы уже рассказывали о проекте поправок в Налоговый кодекс, разработанных Минфином (см. новость от 27.07.2022). Кроме ранее затронутых нами изменений, ведомство предлагает еще ряд новшеств.

12.08.2022 ПФР утвердил формат электронной доверенности

В январе этого года были приняты поправки, позволяющие уполномоченному представителю страхователя представлять отчетность в ПФР и ФСС. 

12.08.2022 Командировки с целью восстановления ДНР и ЛНР оплачиваются в двойном размере

Недавно Правительство установило, что работникам, принимающим непосредственное участие в выполнении работ по обеспечению жизнедеятельности населения или восстановлению объектов инфраструктуры на территориях Донецкой...

11.08.2022 Обновлен порядок проверки информации, размещаемой работодателями на портале «Работа в России»

Сам Перечень информации, содержащейся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержден ранее (Постановлением Правительства РФ от 13.05.2022 N 867). 

11.08.2022 Заявление на внеплановый отпуск нужно подавать заранее

Иногда планы работника на отпуск меняются. Но даже если работодатель не против предоставить отпуск не по графику, заявление сотруднику нужно оформить заблаговременно.

11.08.2022 С 2023 года федеральный МРОТ может вырасти до 30 тысяч рублей

Законопроект о повышении МРОТ с 1 января 2023 года внесен в Госдуму. 

10.08.2022 Для оборонного сектора установили особенности регулирования трудовых отношений

С 13 августа начнут действовать «Особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах». 

10.08.2022 Изменились формы индивидуального (персонифицированного) учета

Минюст зарегистрировал изменения в формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3. 

10.08.2022 Как медику подтвердить прохождение аккредитации

Для медицинских организаций одним из условий применения нулевой ставки по налогу на прибыль является наличие в штате не менее 50% медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста. 

08.08.2022 ФСС напомнил об изменениях в правилах возмещения расходов на предупредительные меры

Фонд социального страхования напомнил, что Приказом Минтруда России от 31.05.2022 N 330н были внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников 

05.08.2022 Роструд разъяснил особенности предоставления работникам времени отдыха

Роструд подготовил очередной доклад, посвященный профилактике нарушений трудового законодательства. 

04.08.2022 Чем чревата для работодателя ситуация, когда уволенная по соглашению сотрудница вдруг оказалась беременной

Увольнение беременной сотрудницы по инициативе работодателя возможно только в исключительных случаях (при ликвидации организации).

03.08.2022 Минтруд напомнил о необходимости предоставления сведений о переводе сотрудников на дистанционку

Об организации дистанционной работы нужно уведомить службу занятости. Для этого используется форма, утвержденная Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 (Приложение N 2), в которой предусмотрены соответствующие графы.

03.08.2022 Минцифры предлагает изменить порядок аккредитации ИТ-компаний

Государственная аккредитация организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, проводится с целью оказания таким организациям государственной поддержки. 

01.08.2022 Работникам торговли необязательно предоставлять специальные перерывы в работе

В ст.109 ТК РФ прописано, что на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

01.08.2022 Если срок сдачи СЗВ-М приходится на выходной, он переносится

По общему правилу форма СЗВ-М за отчетный месяц подается не позднее 15-го числа следующего месяца. 

01.08.2022 Можно использовать старую форму заявления о возмещении расходов на выплату пособий за нестраховые периоды

В стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности не включаются периоды, когда работник не подлежал страхованию, но есть ряд исключений, например, военная и иная служба, засчитываемые в стаж. 

29.07.2022 Власти стремятся к тому, чтобы профилактические визиты длились не более 6 часов

В условиях моратория на проверки контрольные органы проводят профилактические визиты. 

29.07.2022 ФСС напомнил об изменениях в сфере предупредительных мер

Недавно были внесены изменения в Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. 

28.07.2022 Минтруд подготовил пост об отпусках

В своем Telegram-канале Минтруд разместил пост с ответами на частые вопросы об отпусках. Там можно найти много полезной информации об оформлении отпусков.

28.07.2022 Работники-должники смогут подавать заявления о сохранении прожиточного минимума

С 1 февраля 2022 г. действуют поправки, согласно которым должнику гарантируется сохранение заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума (в целом по РФ или в субъекте, в зависимости от того, что больше). 

28.07.2022 Уточнят нормы КоАП об ответственности за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов

В рамках Закона о занятости населения работодатель должен квотировать рабочие места для инвалидов.

28.07.2022 Даже если сотрудник соврал, его нельзя уволить, когда причина прогула была уважительной

Сотрудница работала врачом-стоматологом и должна была дежурить ночью. Но на работу она не вышла. 

27.07.2022 Скорректируют нормы ТК о допвыходных для ухода за детьми-инвалидами

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст.262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. 

26.07.2022 Как отличить разъездной характер работы от командировок

Минтруд рассмотрел вопрос о том, надо ли делать приказ на однодневную командировку на водителя.

25.07.2022 При невысоких рисках проверки бизнеса проводить не будут

Президент утвердил ряд поручений по итогам XXV Петербургского международного экономического форума, прошедшего 15–18 июня 2022 года. 

22.07.2022 В 2022 году хотят разрешить внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты
В 2022 году отменены плановые проверки и ограничены внеплановые (см. новость от 11.03.2022). К их числу относятся и трудовое проверки.

21.07.2022 Утверждена форма заявления о возмещении расходов на допвыходные для ухода за детьми-инвалидами
Согласно ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

21.07.2022 Поездка дистанционного работника в другой город является командировкой
Сотрудник трудится в одном городе (например, г. Клин), а офис находится в другом (например, г. Москва). Является ли поездка в офис командировкой?

21.07.2022 Инспекторы подсказали, как оформить выплату зарплаты раньше срока
Довольно часто работодателям приходится сталкиваться с просьбами работников выдать зарплату пораньше.

20.07.2022 На сайте Роструда можно найти перечни работодателей по группам риска
В настоящее время плановые трудовые проверки не проводятся (за рядом исключений).

19.07.2022 Государство простимулирует трудовую миграцию молодежи
Правительство подготовило проект о субсидировании расходов молодежи в возрасте до 35 лет (включительно) на переезд из трудоизбыточных субъектов РФ в трудонедостаточные в связи со сменой работы.

18.07.2022 Опубликован закон, усиливающий защиту персональных данных
Закон направлен на усиление защиты прав субъектов персданных при обработке данных операторами, при трансграничной передаче данных и при предоставлении выписок из ЕГРН.

18.07.2022 С 2023 года иностранным работникам не нужен будет полис ДМС для трудоустройства
В рамках реформы ПФР и ФСС введено понятие единой базы по взносам и внесено несколько уточняющих поправок в области обязательного социального страхования.

15.07.2022 Подписаны Законы об объединении ПФР и ФСС
С 2023 года вместо ПФР и ФСС будет один Фонд пенсионного и социального страхования. Внесены поправки в законодательство о персучете и НК РФ.

15.07.2022 Правительству разрешили регулировать трудовые отношения в ряде случаев
Подписаны поправки в ТК РФ, которые разрешают Правительству РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях (подразделениях или объектах) при введении специальных мер в сфере экономики.

15.07.2022 Отпуск за прошлые периоды можно включать в график отпусков без согласия работника
Сотрудник имел 248 календарных дней неиспользованного отпуска. При утверждении графика отпусков на следующий год работодатель включил в него все свои "задолженности" по отпускам.

14.07.2022 Машиночитаемые доверенности могут стать обязательными лишь с 1 сентября 2023 года
Машиночитаемая доверенность представляет собой электронный документ в формате XML, где описаны полномочия сотрудника какой-либо организации, если он не является директором.

14.07.2022 Писать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск сотрудник не должен
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

13.07.2022 С бывшего руководителя могут взыскать штраф за нарушение трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются в том числе к административной ответственности.

13.07.2022 При одинаковых должностях могут быть разные оклады
Сотрудник обратился в суд за взысканием невыплаченной зарплаты.

12.07.2022 Перечислять зарплату можно и в нерабочее время
По правилам ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

12.07.2022 Минтруд напомнил, когда нужно выдавать дубликат трудовой книжки
В настоящее время при приеме на работу сотрудник должен предъявить либо трудовую книжку, либо сведения о трудовой деятельности.

11.07.2022 Минтруд подсказал, как обосновать срок договора при временном переводе в 2022 году
При приостановке производства работодатель может в 2022 году временно перевести работника к другому работодателю по направлению службы занятости населения.

11.07.2022 Роструд разъяснил требования трудового законодательства
Роструд выпустил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.

11.07.2022 С 1 марта 2023 года профзаболевания будут расследовать по-новому
Опубликованы новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.

08.07.2022 Депутаты предложить сделать 8 июля выходным
Недавно Президент РФ объявил 8 июля Днем семьи, любви и верности. Депутаты внесли в Госдуму законопроект, которым предложили официально сделать этот день нерабочим праздничным днем.

08.07.2022 Опубликованы рекомендации по работе в жару
Роспотребнадзор на своем сайте выложил памятку о работе в жару.

07.07.2022 Работник сможет направлять документы работодателю через Госуслуги
Электронный кадровый документооборот может осуществляться как через портал "Работа в России", так и с использованием собственной информационной системы работодателя.

06.07.2022 Можно ли получить полную компенсацию за отпуск, если отработано менее года
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Однако в ТК РФ подробно не прописано, как определяется компенсация, если отработан неполный год.

05.07.2022 В Москве стартовал новый этап программы господдержки работодателей и работников
С 1 июля 2022 г. в Москве стартовал новый этап по приему заявок на участие в государственной программе поддержки работодателей и работников в условиях экономических санкций. Срок окончания приема заявок – 7 июля 2022 г.

04.07.2022 Правительство может получить право регулировать трудовые отношения в ряде случаев
В Госдуму внесено два законопроекта, связанных с обеспечением деятельности Вооруженных Сил РФ за пределами РФ. Один из них предусматривает возможность введения Правительством РФ специальных экономических мер для обеспечения проведения ВС РФ (и иными органами)

04.07.2022 Роспотребнадзор снял "коронавирусные" ограничения
Из-за улучшения ситуации с COVID-19 Роспотребнадзор принял решения приостановить действие ранее введенных ограничений. Изменения внесены в ряд нормативных актов. Они вступят в силу со 2 июля 2022 года.

01.07.2022 Для иностранных IT-специалистов упростили трудоустройство в РФ и получение вида на жительство
Внесены изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», которые затрагивают как самих иностранных граждан, так и принимающих их работодателей, имеющих аккредитацию в области информационных технологий.

27.06.2022 Утвержден перечень оборудования для обеспечения безопасности горных работ, расходы на которое можно возместить за счет ФСС
С 1 июля перечень предупредительных мер, финансируемых ФСС, расширится.

27.06.2022 Как правильно перевести сотрудника к временному работодателю рассказал Минтруд
В 2022 г. в случае приостановки деятельности работодателем сотрудники (с их согласия) могут быть временно переведены на работу к другому работодателю по направлению центра занятости.

24.06.2022 Минтруд сократил сроки подачи работодателями сведений о вакансиях
Минтруд выпустил новые разъяснения о сроках представления работодателями ведений и информации в органы службы занятости.

24.06.2022 Болезнь гендиректора не исключает вины организации в нарушении срока подачи СЗВ-М
Организация с опозданием представила форму СЗВ-М на одного сотрудника, за что и была оштрафована ПФР на 500 руб.

24.06.2022 Минтруд предложил «самодекларирование»
Минтруд предлагает упростить СОУТ для микропредприятий.

23.06.2022 Минтруд разъяснил отдельные правила нового порядка признания лица инвалидом
Прекращает действие Временный порядок признания лица инвалидом (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2020 N 1697).

23.06.2022 С 1 сентября можно не вести журналы регистрации инструктажей по охране труда
С 1 сентября 2022 г. вступают в силу новые Правила обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).

17.06.2022 Допускается управление автомобилем с иностранным водительским удостоверением
ГИБДД России выпустила разъяснения по вопросу допуска к управлению транспортными средствами на территории России водителей с иностранными удостоверениями.

15.06.2022 Граждане с судимостью не смогут работать в качестве водителей
С 1 марта 2023 года работодатели не смогут принять на работу в качестве водителей такси, автобусов, трамваев и троллейбусов граждан с судимостью.

15.06.2022 Расширили программу стимулирования найма в рамках поддержки рынка труда
Председатель Правительства России расширил программу субсидирования найма, подписав соответствующее постановление.

10.06.2022 Работодатель обязан будет бесплатно доставлять вахтовиков до работы
Правительство России внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий внесение изменений в ТК РФ.

10.06.2022 Не надо повторно направлять сведения о работнике по новой форме, если сведения о нем не изменились
С 31 мая 2022 г. применяются новые формы документов и сведений, используемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

09.06.2022 Разработаны форматы электронных кадровых документов
Минтруд России на федеральном портале проектов НПА разместил проект приказа, утверждающего единые требования к форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде.

07.06.2022 Работодатель будет оштрафован в случае выплаты зарплаты наличными нерезиденту
ФНС России высказалась по вопросу привлечения к административной ответственности резидентов, которые выплачивают зарплату нерезидентам в наличной форме.

07.06.2022 Как заполнять трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
Минтруд России выпустил письмо, в котором указал, кто вносит запись в трудовую книжку работника при его временном переводе к другому работодателю.

06.06.2022 Минтруд подробно рассказал, как заполнять отчеты на портале "Работа в России"
По Закону о занятости населения работодатели должны направлять в службу занятости сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и др.

06.06.2022 Утверждено Положение о расследовании несчастных случаев на производстве
Минтруд утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, формы соответствующих документов и классификаторы, необходимые для расследования.

06.06.2022 Работник не может переносить отпуск на другой срок по своей инициативе
Перед составлением графика отпусков работник высказал пожелания только по 23 дням отпуска вместо 28, поскольку планирует использовать оставшиеся дни в зависимости от наступления определенных событий.

03.06.2022 IT-сотрудников, включенных в список для отсрочки от армии, нужно информировать об этом
Аккредитованные IT-организации направляют в Минцифры списки граждан, которым положена отсрочка от армии в рамках Постановления Правительства РФ от 28.03.2022 N 490.

03.06.2022 Совместитель может работать в нескольких местах и даже не иметь основного места работы
Минтруд разъяснил, что законодательно не установлено ограничений по количеству заключаемых договоров по совместительству.

02.06.2022 ФСС и ПФР начинают работать по принципу "одного окна"
С 1 июня 2022 года часть услуг можно будет получить как в ФСС, так и в ПФР, по выбору гражданина.

01.06.2022 Какими будут пособия после повышения МРОТ
Повышение МРОТ повлияло на величину пособий. Как именно изменились суммы, рассказал ФСС на своем сайте.

01.06.2022 В Москве увеличен прожиточный минимум
Вслед за федералами Мэр Москвы поднял величину прожиточного минимума в городе на 10%.

01.06.2022 При проверках по-прежнему будут учитывать "старую" нормативку по северным коэффициентам и надбавкам
В рамках реализации механизма и "регуляторной гильотины" Правительство должно было упразднить до 1 января 2021 года устаревшие документы.

01.06.2022 С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые нормы выдачи молока "за вредность"
Минтруд утвердил новый перечень вредных производственных факторов, при наличии которых выдают молоко и иные продукты, а также нормы выдачи указанных продуктов.

01.06.2022 Роструд напомнил, как учитывается день отдыха за работу в выходной
В марте сотрудник работал в свой выходной, а в апреле взял отгул. Согласно ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

30.05.2022 Минтруд напомнил, как пересчитываются пособия
Если на день наступления страхового случая у работника отсутствует справка о сумме заработка за последние 2 года, пособие рассчитывается на основании имеющейся информации.

27.05.2022 Если не подать в службу занятости сведения о вакансиях, могут оштрафовать
Работодатели представляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с п.3 ст.25 Закона о занятости населения.

27.05.2022 Как быть с сотрудником на новом рабочем месте, если СОУТ еще не проводилась?
Сотрудник принимается на новое рабочее место. СОУТ по нему еще не проводилась. Можно ли в трудовом договоре не указывать, что условия труда относятся к вредным, а по результатам СОУТ заключить допсоглашение с недостающими условиями?

26.05.2022 МРОТ и прожиточный минимум повысят на 10%
На заседании Президиума Госсовета по вопросам социальной поддержки граждан Президент РФ озвучил ряд новых мер.

25.05.2022 Суды поддерживают страхователей при переносе отпуска, совпавшего с карантином по COVID-19
С началом пандемии многие столкнулись с рядом спорных вопросов, прямо не урегулированных законодательно.

24.05.2022 Минтруд против заключения трудового договора с руководителем – единственным учредителем
Если руководитель организации является ее единственным учредителем, довольно спорная ситуация возникает в вопросе оформления с ним трудового договора.

23.05.2022 В Госдуму внесены законопроекты, связанные с объединением ПФР и ФСС
Законопроекты об объединении ПФР и ФСС в один Фонд пенсионного и социального страхования ранее выносились на общественное обсуждение (см. новость от 28.01.2022).

23.05.2022 КС высказался о сроке давности привлечения к административной ответственности
В рамках существующего КоАП РФ есть неопределенность со сроком давности привлечения к административной ответственности.

19.05.2022 Минтруд подсказал, как оформлять трудовые книжки беженцам с Украины
Ведомство выпустило разъяснения по вопросам трудоустройства граждан Украины, ДНР и ЛНР, которые прибыли в РФ в экстренном массовом порядке.

18.05.2022 Расширен перечень профессий ВКС для получения гражданства в упрощенном порядке
Минтруд внес поправки в перечень профессий иностранцев – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке.

17.05.2022 Портал "Работа в России" будет работать по новым правилам
Правительство РФ обновило Правила, по которым функционирует портала "Работа в России".

16.05.2022 При временном переводе сотрудника к другому работодателю оплачивать простой не нужно
Недавно Правительство РФ разрешило работникам, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, временно перевестись к другим работодателям (см. новость от 05.04.2022).

16.05.2022 Как премировать сотрудников, работодатель решает сам
В Минтруд поступил вопрос о том, можно ли издавать отдельные положения о премировании работников, участвующих в реализации конкретных проектов.

13.05.2022 В ТК хотят прямо прописать, что компенсационные выплаты не включаются в МРОТ
Депутаты внесли в Госдуму проект с поправками в ТК РФ, предложив прямо закрепить, что месячная заработная плата без учета компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ.

12.05.2022 Введен запрет на работу с иностранцами под санкциями
В рамках Закона "О специальных экономических мерах и принудительных мерах" Президент РФ ввел запрет на работу с иностранными лицами и международными организациями, которые находятся под санкциями РФ.

11.05.2022 На сайте Правительства заработал навигатор по мерам поддержки
Некоторое время назад на сайте Правительства начал работать специальный раздел по мерам поддержки бизнеса и граждан (см. новость от 14.03.2022).

05.05.2022 Иностранным IT-специалистам упростят получение в РФ вида на жительство
В Госдуму поступил законопроект, которым хотят пополнить перечень случаев, когда вид на жительство можно оформить без получения разрешения на временное проживание.

04.05.2022 С 4 мая ключевая ставка составляет 14%
29 апреля 2022 г. ЦБ РФ принял решение снизить ключевую ставку с 17% до 14%. Регулятор объяснил это тем, что риски для ценовой и финансовой стабильности перестали нарастать.

29.04.2022 Теперь каждый желающий может узнать, кто и что у него может проверить
Любому человеку и организации стала доступна информация из Единого реестра видов контроля (ЕРВК), который размещен по адресу https://ervk.gov.ru/.

28.04.2022 Все антикризисные меры по регионам можно найти в одном месте
Президент РФ предписал субъектам РФ с учетом географических особенностей соответствующих территорий принять исчерпывающие меры по обеспечению социально-экономической стабильности (Указ Президента РФ от 16.03.2022 N 121).

28.04.2022 ВС обобщил практику судов за 2018 – 2021 гг. по заключению трудовых договоров
В Обзор включены подходы судов по вопросам необоснованного отказа в приеме на работу, отсутствия оформленных трудовых договоров, спорам в части заключения срочных трудовых договоров, признании договоров ГПХ трудовыми и др.

27.04.2022 Стало ясно, кто из сотрудников IT-компаний сможет рассчитывать на льготную ипотеку
Одной из мер поддержки IT-отрасли было предложение улучшить жилищные условия работников таких компаний через льготную ипотеку (см. новости от 05.03.2022 и от 03.03.2022).

27.04.2022 Проработаны детали объединения ПФР и ФСС
Мы писали о планах государства объединить два фонда в один Социальный фонд (см. новость от 28.01.2022).

26.04.2022 Налоговый кодекс хотят переписать
Глава комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров заявил журналистам о том, что власти планируют переписать Налоговый и Бюджетный кодексы.

25.04.2022 Проверят ли работодателя в 2022 году, если на него пожаловаться в трудовую инспекцию?
В 2022 году установлен запрет на проведение плановых проверок в рамках Законов N 294-ФЗ и N 248-ФЗ (см. новость от 11.03.2022).

22.04.2022 Минтруд планирует, что работодателям будут возмещать временную занятость сотрудников
Для дополнительной поддержки сферы занятости населения Минтруд планирует компенсацию работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций

22.04.2022 Отношения с самозанятыми могут переквалифицировать в трудовые
Налоговики могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения с самозанятыми в трудовые с целью доплаты НДФЛ и страховых взносов.

20.04.2022 Роструд рассказал, как оплатить простой из-за санкций
Роструд выпустил разъяснения о работе в ночное время и оплате простоя. Простой оплачивается в зависимости от причин.

20.04.2022 Установлены требования к информационным ресурсам, отличным от "Работа в России"
В рамках Закона "О занятости населения в РФ" работодатели с численностью работников свыше 25 человек обязаны размещать информацию о вакансиях и рабочих местах для инвалидов на единой цифровой платформе "Работа в России"

18.04.2022 В Москве приняты дополнительные меры по поддержке занятости
В целях снижения напряженности на рынке труда Мэр Москвы ввел дополнительные меры в сфере занятости на 2022 год.

14.04.2022 Центры занятости начнут активно взаимодействовать с работодателями
Минтруд утвердил методические рекомендации для органов службы занятости по мониторингу состояния рынка труда, содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников.

14.04.2022 При заполнении статформы П-4 в зарплату не входит компенсация медосмотров
Форму N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" предоставляют юрлица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности.

13.04.2022 Намечены очередные меры поддержки
12 апреля прошло очередное заседание Правительственной комиссии по повышению устойчивости экономики в условиях санкций.

13.04.2022 Перед отправкой сообщения в госорганы нужно проверить адрес электронной почты
Если вы хотите направить обращение в налоговую службу или другие госорганы, сначала стоит проверить адрес электронной почты.

13.04.2022 Разработаны правила взаимодействия информационной системы работодателя с порталом Госуслуг
В рамках электронного кадрового документооборота работодатель может использовать свою информационную систему, которая может взаимодействовать с порталом Госуслуг.

12.04.2022 Расширят критерии для субъектов МСП и увеличат лимиты по УСН и ПСН: новые поручения Президента
По итогам совещания о мерах социально-экономической поддержки субъектов РФ, которое состоялось еще 16 марта 2022 года, Президент РФ утвердил перечень поручений.

12.04.2022 На сайте ЦБ можно найти разъяснения по валютным операциям
Банк России регулярно отвечает на вопросы о работе финансовой системы страны и поясняет вопросы валютных ограничений как для граждан, так и для бизнеса.

12.04.2022 Отдельные гарантии для безработных распространят на тех, кто ищет работу
В Госдуму внесен правительственный проект с поправками в Закон "О занятости населения в РФ".

11.04.2022 ЦБ отменил комиссию на покупку валюты через брокера
Банк России смягчил правила приобретения и продажи валюты через брокеров и банки.

07.04.2022 В 2022 году упрощается признание дипломов из "недружественных" стран
Граждане РФ, которые получили образование или квалификацию в "недружественной" стране, в 2022 году могут воспользоваться упрощенным способом подтверждения данного образования (квалификации) в РФ.

07.04.2022 С 1 июля 2022 года обновят правила признания лица инвалидом
Взамен ранее действующих временных правил по инвалидности Правительство утвердило новый документ, который объединит существующие и новые правила.

07.04.2022 Кому идти в отпуск по уходу, если родилась двойня?
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, осуществляющие уход за ребенком.

06.04.2022 Выходные за прививку от COVID-19 могут закрепить в ТК
Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рекомендовала работодателям давать работникам два дополнительных выходных дня для прохождения прививки от COVID-19 (см. новость от 08.11.2021).

05.04.2022 До конца года работников можно временно переводить к другому работодателю
В рамках Закона от 08.03.2022 N 46-ФЗ у Правительства РФ в 2022 году появилось право устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

05.04.2022 В Москве появился автоматический сервис по подбору мер поддержки
В последнее время для бизнеса было принято множество различных мер поддержки, причем как на федеральном уровне, так и на уровне местных властей.

05.04.2022 Высококвалифицированным иностранцам будут оформлять вид на жительство без срока
В настоящее время вид на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи выдается на срок действия разрешения на работу.

05.04.2022 В ТК пропишут норму об оплате "простоя" творческих работников
В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, который должен закрепить за творческими работниками гарантированный минимум по оплате так называемого "простоя", то есть времени, когда они не участвуют в создании произведений и/или не выступают.

04.04.2022 Кому дадут отсрочку от армии в IT-сфере
Правительство утвердило документ об отсрочке от армии для работников IT-организаций.

04.04.2022 Об антикризисных мерах за период 26 марта – 1 апреля
Для поддержки экономики и граждан принимается множество антикризисных мер.

31.03.2022 Работодателям запретят не впускать профсоюзы и введут штрафы за нарушение запрета
В настоящее время профсоюзы имеют право проводить проверки работодателей. Для этого профсоюзные инспекторы труда вправе беспрепятственно посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза.

30.03.2022 ЦБ рассказал, как получить иностранную валюту на командировку свыше лимита
Ранее ЦБ РФ ввел ограничения на продажу наличной иностранной валюты, в том числе для юрлиц и ИП (см. новость от 11.03.2022).

30.03.2022 В России появится единая база по государственным электронным документам ГосЭДО
Оператором системы будет Минцифры России. Разработкой проекта занимается ФГАУ НИИ "Восход".

29.03.2022 Можно подавать заявки на субсидии за трудоустройство молодежи
Минтруд сообщает, что открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи.

29.03.2022 Началась программа бесплатного переобучения безработных граждан
Минтруд сообщает о запуске федеральной программы переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в рамках нацпроекта "Демография".

28.03.2022 Минцифры против ограничений на перемещение IT-специалистов
Ведомство указало, что не поддерживает любые законодательные ограничения, связанные с передвижением IT-кадров и их трудоустройством.

24.03.2022 Роструд напомнил об ограничениях на удержания по исполнительным листам
Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, а также о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 тыс. руб.,

22.03.2022 Банкам предлагают подключаться к системе "Знай своего клиента"
В конце прошлого года был подписан Закон N 423-ФЗ, в рамках которого ЦБ РФ и банки начнут делить клиентов на группы риска проведения подозрительных операций: низкая, средняя и высокая степень риска (см. новость от 22.12.2021).

21.03.2022 За трудоустройство молодежи в 2022 году можно получить субсидию
Правительство РФ продлило на 2022 год программу субсидирования найма, запущенную в 2021 году в рамках Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362.

21.03.2022 Государство будет стимулировать обучение работников и временную занятость
Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.

21.03.2022 Расширили квоты для визовых иностранцев
Минтруд утвердил новый перечень профессий иностранных граждан – квалифицированных специалистов, прибывающих в РФ на основе визы, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу.

21.03.2022 "Коронавирусные" расходы можно будет возместить за счет ФСС и в 2022 году
Ежегодно ФСС возмещает работодателям расходы на обеспечение предупредительных мер

18.03.2022 До 30 апреля заключение о форс-мажоре можно получить бесплатно
Через ТПП можно подтвердить обстоятельства непредолимой силы (форс-мажор).

18.03.2022 Как будут реализованы меры поддержки, озвученные Президентом
Указом Президента РФ N 121 регионам предписано принять меры по обеспечению социально-экономической стабильности.

18.03.2022 Утверждены новые меры поддержки рынка труда
Правительство РФ определило особенности оказания услуг в сфере занятости на 2022 год.

18.03.2022 Как изменился порядок выдачи электронной подписи
ФНС направила обзор изменений законодательства РФ в области электронной подписи.

17.03.2022 Президент РФ дал поручения регионам по социально-экономической стабильности
Президент РФ предписал высшим должностным лицам субъектов РФ принять исчерпывающие меры по обеспечению социально-экономической стабильности, с учетом своих географических особенностей.

17.03.2022 Утвержден порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
С 1 марта 2022 г. положения о квотировании рабочих мест для инвалидов закреплены непосредственно в Законе N 1032-1 "О занятости населения в РФ" (Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ).

17.03.2022 За нарушение правил охраны труда и колдоговоров будут наказывать строже
На федеральном портале размещен проект с поправками в КоАП РФ, который предусматривает расширение ответственности за нарушение требований охраны труда, а также обязательств по коллективному договору (соглашению).

16.03.2022 М. Мишустин рассказал о новых мерах поддержки
Состоялось первое заседание президиума Правительственной комиссии по повышению устойчивости российской экономики в условиях санкций.

16.03.2022 Если компания приостанавливает деятельность, сотрудникам все равно надо платить
В связи с непростой экономической ситуацией и, как следствие, необходимостью перестройки производственных процессов и логистических цепочек, некоторые компании приостанавливают свою деятельность.

16.03.2022 Минтруд: зависит ли штраф за нарушение СОУТ от количества рабочих мест?
Минтруд рассмотрел вопрос о том, в каком порядке может применяться административная ответственность за непроведение специальной оценки отдельных рабочих мест работников

15.03.2022 В Москве и МО отменили маски и другие ковидные ограничения
В связи с улучшением ситуации с коронавирусом власти Москвы и Подмосковья отменили масочный режим в общественных местах и ряд других ковидных ограничений.

15.03.2022 Продлевается часть лицензий и разрешений
Подписано Постановление об особенностях разрешительной деятельности в РФ в 2022 году.

15.03.2022 Горячая линия Роструда заработала круглосуточно
Роструд сообщает, что горячие линии ведомства перешли на усиленный режим работы. Теперь Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю.

15.03.2022 Роструд высказался насчет премий в трудовых книжках
Ранее в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) было отдельно указано, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.

15.03.2022 Опубликованы методические рекомендации для вахтовиков и строителей в период "Омикрона"
Главный санврач РФ утвердил методические рекомендации об особенностях организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли в условиях "Омикрона".

14.03.2022 Все меры поддержки можно найти на сайте Правительства
На сайте Правительства РФ появился специальный раздел, где собраны меры поддержки бизнеса и граждан, причем как уже принятые, так и планируемые к принятию.

11.03.2022 В Госдуму внесен второй пакет антикризисных проектов
Новые меры в период "турбулентности" ранее были озвучены в Правительстве РФ (см. новость от 10.03.2022).

11.03.2022 Москва вводит свои меры поддержки бизнеса и граждан
Мэр Москвы провел заседание городской Комиссии по повышению устойчивости развития экономики, на котором был сформирован план первоочередных мер. Ключевыми задачи власти Москвы видят:

11.03.2022 Правительство освободило бизнес от плановых проверок и ограничило внеплановые
Ранее на законодательном уровне был введен мораторий на плановые проверки малого бизнеса и IT-компаний (см. новость от 09.03.2022).

10.03.2022 Подписаны новые законы
Президент РФ подписал пакет новых законов, которые на прошлой неделе в ускоренном порядке были одобрены Госдумой и Советом Федерации.

09.03.2022 Принят большой закон о стабилизирующих мерах
6 марта 2022 г. Президент РФ подписал закон об антикризисных мерах. О планируемых мерах мы уже писали (см. новость от 05.03.2022).

05.03.2022 Одобрен пакет законов по стабилизирующим мерам
В связи со сложной экономической ситуацией одобрен ряд первоочередных мер по антикризисным мерам.

05.03.2022 Бюджетные средства будут тратить в 2022 году особым образом
В Бюджетный кодекс РФ в срочном порядке вносят изменения, направленные на эффективное управление структурой госдолга и обеспечения финансовой стабильности.

05.03.2022 ЦБ ответил на вопросы по работе финансовой системы в условиях санкций
В связи с санкциями в отношении России многие банки и граждане столкнулись с трудностями. Возникает масса вопросов. Банк России ответил на основные из них. Выделим некоторые.

05.03.2022 Портал "pravo.gov.ru" стал единым информационно-правовым ресурсом
Президент РФ подписал Указ, в соответствии с которым портал "pravo.gov.ru" стал "единым официальным государственным информационно-правовым ресурсом в РФ". Положение вступило в силу с 3 марта.  

04.03.2022 Уголовные дела по налоговым преступлениям будут заводить реже
В Госдуму внесен законопроект с поправками в Уголовно-процессуальный кодекс РФ. Возбуждение уголовных дел за налоговые правонарушения ограничат.

04.03.2022 В Подмосковье тоже отменяют QR-коды
Губернатор МО отменил на территории региона ряд ограничений, введенных ранее в связи с COVID-19.

02.03.2022 Роспотребнадзор выпустил рекомендации по "Омикрону"
В связи со снижением заболеваемости и высоким распространением варианта "Омикрон" среди здоровых лиц без клинических симптомов, Роспотребнадзор выпустил рекомендации по противоэпидемическим мероприятиям.

02.03.2022 С 1 марта заработали новые нормы ТК по охране труда
Вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ, которые внес в ТК РФ значительные поправки по охране труда.

01.03.2022 Утверждена электронная форма личной медкнижки
Минздрав утвердил форму личной медицинской книжки в форме электронного документа, а также порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа.

01.03.2022 Роструд утвердил новые проверочные листы для трудовых проверок
Утверждены новые формы проверочных листов, применяемых при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

28.02.2022 В Москве отменили удаленку для 30% сотрудников
С 28 февраля 2022 г. в связи со снижением заболеваемости COVID-19 в Москве перевод 30% работников на удаленный режим стал рекомендательным.

28.02.2022 С 1 марта иностранцев не будут проверять на COVID-19
Иностранные граждане, прибывшие в РФ, должны проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача

28.02.2022 В "пенсионную" отчетность добавят уполномоченных лиц
На федеральном портале размещен проект с поправками в ряд форм, сдаваемых в ПФР, в частности, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

21.02.2022 Упрощенный порядок признания инвалидности продлен до 1 июля 2022 года
Последний раз временный порядок признания и продления инвалидности был продлен до 1 марта 2022 года. Власти решили перенести срок еще на 4 месяца – до 1 июля 2022 года.

18.02.2022 Утверждены особенности работы и отдыха водителей-ИП
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, а также условий труда водителей автомобилей утверждены Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424 и действуют с 1 января 2021 года.

18.02.2022 Может ли работник взыскать зарплату с заказчика, к которому его направил работодатель?
Директор направил сотрудника в другую организацию для выполнения работы в рамках договора аутсорсинга. Этим договором было предусмотрено, что оплата труда производится принимающей стороной.

18.02.2022 В электронной трудовой книжке не отображаются периоды военной службы
После военной службы по контракту работник устроился на новую работу и ему оформили электронную трудовую книжку. Однако в выписке из этой трудовой отсутствует запись о прохождении военной службы.

17.02.2022 За выполнение квот по трудоустройству предлагают ввести пониженные взносы
Депутаты "Справедливой России" в качестве законодательной инициативы внесли в Госдуму проекты для стимулирования занятости населения.

16.02.2022 Социальные выплаты могут включить в базу по страховым взносам
Госдума приняла в I чтении законопроект о Едином налоговом платеже. В нем содержится поправка, касающаяся исчисления страховых взносов.

16.02.2022 ФСС разместил окончательный список "черных" больничных
ФСС периодически обновляет перечень бланков больничных, которые были похищены (утеряны) и являются недействительными.

16.02.2022 Делать прививку или нет – каждый решает сам
Минздрав пояснил вопрос о вакцинации против COVID-19. На основании п.2 ст.11 Федерального закона N 157-ФЗ профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина

16.02.2022 Если трудовая книжка на руках у сотрудника, он не может требовать ее при увольнении
До суда дошел спор с сотрудником, которому не выдали трудовую книжку при увольнении.

15.02.2022 Минтруд уточнил одну из форм, подаваемых в органы занятости
Ранее РТК рекомендовала работодателям перевести как можно больше сотрудников на удаленный режим (см. новость от 02.02.2022).

14.02.2022 ЦБ повысил ключевую ставку до 9,5%
11 февраля Банк России принял решение повысить ключевую ставку на 1 п.п. – с 8,5% до 9,5%.

11.02.2022 Новые бланки трудовых книжек будет печатать только "Гознак"
На федеральном портале размещены поправки в Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250.

11.02.2022 Поменялась форма справки 182н
Минтруд внес изменения в Справку о сумме заработной платы за последние 2 года, утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

11.02.2022 Роструд пояснил, когда и какая электронная подпись используется в кадровом ЭДО
В компании вводится электронный кадровый документооборот. Работодатель использует собственную информационную систему.

09.02.2022 Отчитываться о вакансиях можно будет не только через "Работу в России"
По Закону о занятости населения работодатели с численностью работников за предшествующий календарный год свыше 25 человек (а также ряд других работодателей) должны представлять в органы занятости населения информацию

09.02.2022 В медицинском сертификате о вакцинации появится информация об антителах
Минздрав внес поправки в Приказ Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, которым утверждена форма сертификата по COVID-19.

09.02.2022 Минтруд выпустил новые рекомендации по структуре и численности службы охраны труда
Документ подготовлен в связи с поправками в ТК РФ в части охраны труда, которые вступят в силу с 1 марта 2022 года.

09.02.2022 При оплате вынужденного прогула придется сдать уточненный РСВ
Компания незаконно уволила сотрудника и по решению суда выплатила ему в июне 2021 г. средний заработок за период вынужденного прогула

08.02.2022 Практику формирования дистанционных больничных распространят на всю страну
Недавно Правительство РФ предписало Минздраву установить порядок формирования электронных листков нетрудоспособности, а также назначения лекарственных препаратов дистанционным способом (Постановление Правительства РФ от 01.02.2022 N 76).

08.02.2022 Когда проводить внеочередное обучение по охране труда в случае появления новых НПА
В настоящее время обучение по охране труда проводится в соответствии с Порядком, утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29.

07.02.2022 Смягчили ряд ограничений по COVID-19
Роспотребнадзор внес изменения в санитарно-эпидемиологические правила по профилактике COVID-19, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15.

07.02.2022 ФСС рекомендует работодателям передавать сведения о работниках поэтапно
С 1 января 2022 года действуют новые Правила получения органами ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

07.02.2022 Правительство будет отслеживать, сколько сотрудников переведено на удаленку
Из-за кратного роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

03.02.2022 Московские власти рассказали, как открыть и закрыть больничный дистанционно
Недавно мы сообщали о том, что в Москве утверждены особенности оказания медицинской помощи при массовых случаях заболевания коронавирусом, которые предполагают дистанционное взаимодействие с медучреждениями (см. новость от 28.01.2022).

02.02.2022 Установлены ключевые показатели, по которым будет оцениваться эффективность трудовых инспекций
С 1 марта 2022 года Законом о госконтроле предусмотрена оценка эффективности деятельности контрольных органов на основе системы показателей результативности и эффективности госконтроля (ст.30 Закона N 248-ФЗ).

02.02.2022 Минтруд рекомендует перевести на удаленку максимальное число сотрудников
На сайте ведомства сообщается, что в связи с ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

28.01.2022 В ТК РФ закрепят повышенную оплату для работников, занятых на подземных работах
В Госдуму внесен проект с поправками в ТК РФ в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах.

27.01.2022 Роструд подробно рассказал о сменном графике и оплате выходных
Ведомство подготовило доклад по соблюдению норм трудового права за IV квартал 2021 года. В этот раз материал посвящен привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также организации сменного графика.

26.01.2022 Роспотребнадзор готовит рекомендации работодателям по тестированию работников на COVID-19
Ведомство подготовило проект рекомендаций для работодателей по тестированию сотрудников на коронавирус.

26.01.2022 КС пояснил, как уволить работника, если его функции переданы на аутсорсинг
Сотрудник трудился в компании в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на основании трудового договора. Но затем данные функций были переданы третьему лицу (ИП).

26.01.2022 Карантин после контакта с больным COVID-19 сократили до 7 дней
Главный государственный санврач внес изменения в Постановление от 22.05.2020 N 15, касающееся профилактики новой коронавирусной инфекции.

25.01.2022 Если уведомить об увольнении иностранца на день позже, будет штраф
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие иностранного гражданина, обязаны уведомлять органы МВД о заключении и прекращении с ним трудового договора или ГПД в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.

24.01.2022 Рекомендации Минтруда по учету микротравм работников
Минтруд России подготовил рекомендации работодателям по учету микроповреждений сотрудников. Если приказ пройдет регистрацию в Минюсте, то он вступит в силу с 1 марта 2022 г.

20.01.2022 В Московской области до 25 февраля сохраняются коронавирусные ограничения
Правительство Московской области напоминает работодателям, зарегистрированным в регионе, о необходимости перевода не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы.

19.01.2022 Роспотребназдор напоминает о соблюдении температурного режима в помещении
Роспотребнадзор обращает внимание работодателей о необходимости контроля за исправностью системы отопления, вентиляции и соблюдением режима проветривания помещений.

19.01.2022 Установлены индикаторы риска нарушения в сфере обработки персональных данных
25 января вступает в силу приказ Минцифры России, которым утверждены индикаторы риска нарушения требований при осуществлении контроля за обработкой персональных данных.

19.01.2022 До 7 дней сократят срок карантина по COVID-19
На Заседании Координационного совета при Правительстве, в частности, обсуждалась текущая обстановка по коронавирусной инфекции в стране.

19.01.2022 До 1 апреля продлеваются «коронавирусные» ограничения в Москве
Мэр Москвы продлил ранее введенные ограничения для граждан и бизнеса Москвы. Речь идет о домашнем режиме для лиц старше 60 лет и о соблюдении 30% количества работников на дистанционном режиме.

19.01.2022 Обновлен перечень медицинских противопоказаний для прививки от COVID-19
Минздрав России выпустил приказ, которым скорректированы причины медотвода для прививки от коронавируса Документ будет действовать с 28.01.2022.

18.01.2022 Если работодатель снял вакансию, то отказ в приеме на работу правомерен
В судебном порядке рассматривался спор между соискателем работы и организацией. Центр занятости отправил безработного гражданина к потенциальному работодателю.

18.01.2022 Руководителя не всегда могут привлечь к ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ
Верховный Суд рассмотрел дело о привлечении должностного лица к административной ответственности за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ.

18.01.2022 Уведомлять об отношениях с мигрантами можно через Госуслуги
Минцифры России рекомендует работодателям, привлекающим мигрантов, использовать новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам» на портале Госуслуг.

14.01.2022 Стало известно, как проиндексируют пособия с 1 февраля
Законодательно предусмотрена ежегодная индексация ряда пособий и выплат с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

14.01.2022 Иностранец получил гражданство РФ: надо ли перезаключать трудовой договор?
Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены ст.327.6 ТК РФ.

13.01.2022 Перенесли ряд сроков в сфере биометрических данных
С 1 января 2022 года должны были вступить в силу поправки в Закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации",

13.01.2022 Как производить удержание за ущерб, если с работника уже взыскиваются алименты
С зарплаты работника удерживаются алименты на детей в размере 40%. Но возникла необходимость произвести удержание в целях возмещения ущерба, который причинен технологическому оборудованию по вине работника.

13.01.2022 Можно ли повторно уволиться в связи с выходом на пенсию?
В 2020 г. сотрудник уволился на следующий день после достижения пенсионного возраста. В январе 2021 г. он устроился на новое место работы, а в ноябре этого же года решил уволиться.

12.01.2022 ФСС пояснил тонкости оплаты переходных бумажных больничных
Органы ФСС сообщают, что если бумажные больничные листы были выданы в 2021 году и закрыты в новом году, то они будут приняты к оплате, но пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года.

12.01.2022 С 2022 года часть пособий можно получить через ПФР вместо соцзащиты
Отдельные меры поддержки, которые ранее предоставляли органы социальной защиты населения и Роструд, с 2022 года можно получить через Пенсионный фонд.

12.01.2022 За непредставление военного билета работнику могут сделать выговор
При трудоустройстве нового работника организация запросила у него военный билет. Он его не предоставил, но обещал принести в течение недели.

12.01.2022 С 1 марта 2022 года изменится порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
В настоящее время требование по квотированию рабочих мест для инвалидов прописано в Законе N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ".

11.01.2022 Воинский учет теперь нужно вести в отдельных карточках
Минобороны утвердило новую Инструкцию по воинскому учету граждан. Она применяется с 8 января 2022 г. взамен ранее действующей, утв. Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495.

11.01.2022 Утверждены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового права
При осуществлении госконтроля трудинспекция относит объект контроля к одной из категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск.

10.01.2022 Больше работодателей будет сдавать электронную отчетность в ФСС и ПФР
Президент РФ подписал закон, согласно которому сдавать электронную отчетность в ПФР и ФСС нужно будет при численности от 10 человек, а не 25, как ранее.

10.01.2022 В 2022 году электронную подпись можно использовать без машиночитаемой доверенности
Опубликованы поправки, смягчающие правила использования электронной подписи. С 2022 года квалифицированные сертификаты руководителям юрлиц и ИП выдают только удостоверяющие центры ФНС.

10.01.2022 Определены правила представления сведений о вакансиях и банкротстве в центры занятости
По Закону о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

10.01.2022 Утверждены рекомендации по информированию работников об их трудовых правах
В соответствии с новой редакцией ТК РФ, вступающей в силу с 1 марта 2022 г., каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об их трудовых правах (ст.216.2 ТК РФ).

30.12.2021 Утвержден новый порядок обучения по охране труда
Правительство утвердило новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Он вступит в силу с 1 сентября 2022 г. (с учетом переходных положений). С этой же даты утратит силу действующий порядок, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 769н).

29.12.2021 С 2022 года начнут применять санкции за незаконную трудовую деятельность иностранцев
МВД напоминает, что 31 декабря 2021 года заканчивается срок, в течение которого иностранные граждане могли урегулировать свой правовой статус в целях законного осуществления трудовой деятельности без выезда из РФ.

28.12.2021 ФСС поменяет формы документов для начисления пособий
На федеральном портале размещен проект новых форм, которые будут применяться для назначения и выплаты социальных пособий и возмещения органами ФСС РФ расходов страхователей, производимых за счет средств федерального бюджета. Документ, по всей видимости, будет принят взамен существующего сейчас Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 N 26, которым утверждены формы на 2021 год (см. новость от 23.04.2021).

28.12.2021 Освобождает ли заявление работника от ответственности за опоздание с выплатой отпускных?
Работник идет в отпуск вне графика, и работодатель не успевает в трехдневный срок выплатить отпускные.

28.12.2021 ПФР и ФСС объединят к 2023 году
В ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела Татьяна Голикова, обсуждался, в частности, вопрос о предстоящем объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

28.12.2021 Установлены новые требования и правила аккредитации организаций в области охраны труда
Для соблюдения требований по охране труда у каждого работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

27.12.2021 ВС рассказал, как нужно привлекать к ответственности в сфере трудового права
ВС выпустил Постановление по вопросам рассмотрения в судах дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства.

27.12.2021 МЧС рассказало о новом порядке обучения пожарной безопасности
В организации за пожарную безопасность отвечает ее руководитель. Он может назначить лиц, которые по занимаемой должности (характеру выполняемых работ) отвечают за обеспечение пожарной безопасности.

24.12.2021 При отсутствии приказа в трудовую книжку вносятся данные трудового договора
В связи с поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.

23.12.2021 Отпуск за вакцинацию в расходах не учитывается, но это пока
Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, 2-х оплачиваемых дополнительных дней отдыха.

22.12.2021 Опубликован новый порядок государственной экспертизы условий труда
В связи с тем, что с 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые положения по охране труда, готовится ряд ведомственных актов.

22.12.2021 Иностранцам начнут выдавать патенты с микрочипами
Для безвизовых иностранцев, которые работают в РФ по патенту, с 29 декабря будет действовать новая форма патента.

21.12.2021 Кому сохранят право на пособие по уходу за ребенком при неполной занятости
В ТК РФ прописано, что находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на ежемесячное пособие. При этом в законодательстве нет никаких ограничений по продолжительности неполного рабочего времени, которая дает право на пособие. Из-за этого часто возникают споры с ФСС.

21.12.2021 Появились правила, по которым простую доверенность можно будет отменить через реестр
С 29 декабря заработают правила, по которым сведения об отмене простой доверенности можно будет внести в Реестр распоряжений об отмене доверенностей.

21.12.2021 С 2022 расширят функционал Госуслуг
С 2022 года функционал портала Госуслуг пополнится региональными услугами, которые до настоящего времени можно было получить только на региональных порталах или сайтах органов власти, либо которые вообще не предоставлялись в электронной форме.

17.12.2021 Дополняющая СЗВ-М не освобождает от штрафа
В судебном заседании рассмотрено дело, где страхователь оспаривает штраф за недостоверные сведения СЗВ-М. В августе компания сдала в ПФР СЗВ-М с января по июнь (тип формы «дополняющая») по сотрудникам, которых ранее не упоминала в СЗВ-М с начала года. Страхователь самостоятельно выявил ошибку.

16.12.2021 Если застрахованных 10 и более человек, то сведения в ПФР и ФСС будем подавать в электронном виде?
Подготовлен проект закона, который вносит изменения в несколько нормативных актов. Планируется, что страхователи будут представлять сведения о застрахованных лицах в ПФР и ФСС в электронном виде, если численность сотрудников и лиц по ГПД за предшествующий отчетный период превышает 10 человек.

16.12.2021 Разработано Примерное положение о системе управления охраной труда
Ранее мы писали о поправках в ТК РФ по охране труда (новость от 05.07.2021 г.). Теперь Минтруд России утвердил Примерное положение о системе управления охраной труда (СУ ОТ), взамен Типового положения о системе управления охраной труда.

16.12.2021 Утверждены формы и способы информирования работников об их правах
Минтруд России выпустил Приказ, который устанавливает формы, способы информирования сотрудников об их трудовых правах и примерный перечень информационных материалов для работников.

16.12.2021 Отношения с контрагентом не влияют на продолжительность трудовых договоров с работником
Верховный суд рассмотрел спор между бывшим сотрудником и работодателем. Конфликт возник из-за того, что с сотрудником не стали продлевать трудовой договор. С данным сотрудником срочный трудовой договор заключался 4 года подряд. Срок договора был с 1 января по 31 декабря каждого года на выполнение одной и той же трудовой функции, на период проведения обществом работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг.

15.12.2021 Подготовлены Правила функционирования сервиса «Работа в России»
Минтуд России разработал проект, который утверждает Правила функционирования Единой цифровой платформы «Работа в России».

15.12.2021 Срок действия QR-кодов для переболевших продлевается
Указом мэра Москвы №74-УМ внесены изменения в Указ №68-УМ о том, что QR-коды переболевшим коронавирусной инфекцией теперь будут оформлять на 12 месяцев.

14.12.2021 Меняется порядок расчета суммы, на которую может быть обращено взыскание
Минюст России выпустил Приказ, корректирующий Порядок расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или арест. Теперь при расчете будет фигурировать величина прожиточного минимума.

13.12.2021 В Госдуму поступил проект о дистанционных медосмотрах водителей
Ранее мы писали о том, что предрейсовые и послерейсовые медосмотры планируют проводить дистанционно.

13.12.2021 На что повлияет новый МРОТ
На следующий год МРОТ установлен в размере 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).

13.12.2021 Изменят правила признания лица инвалидом
Сейчас действуют Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95.

10.12.2021 Как банки определяют численность для кредита по программе ФОТ 3.0
Программ льготного кредитования ФОТ 3.0 позволяет получить льготный кредит при сохранении численности штата не менее 90%.

10.12.2021 Утвержден перечень опасных работ, которые нельзя приостановить
С 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые нормы об охране труда.

10.12.2021 Власти присмотрятся к зарплатам в высокодоходных отраслях
В ходе "правительственного часа" Председатель Госдумы Вячеслав Володин поднял вопрос о повышении зарплат сотрудникам, особенно на предприятиях с высокой прибылью (например, у экспортеров).

09.12.2021 Определены рабочие квоты по "визовым" иностранцам на 2022 год
Правительство вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу, причем как на территории одного или нескольких субъектов РФ, так и на всей территории РФ (п.3 ст.18.1 Закона № 115-ФЗ).

09.12.2021 Фиксированный НДФЛ для иностранцев Москвы и области вырастет до 5900 руб.
Иностранные работники, которые осуществляют трудовую деятельность в РФ на основе патента, платят фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за период действия патента (ст.227.1 НК РФ).

08.12.2021 ПФР рассказал, как заполнить СЗВ-ТД при признании временного перевода постоянным
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года

07.12.2021 Подписан Закон о МРОТ на 2022 год
Величина МРОТ на следующий год установлена в размере 13 890 руб., а не 13 617 руб., как планировалось изначально.

07.12.2021 С 29 декабря простую доверенность можно отменить через реестр
По правилам ст.189 ГК РФ лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность.

07.12.2021 С 2022 года можно перейти на цифровой полис ОМС
Президент РФ подписал Закон о переводе полисов ОМС в цифровой формат.

07.12.2021 Для самозанятых создали агрегатор вакансий
В России запущен агрегатор вакансий для самозанятых. Он заработал на едином информационном портале для самозанятых "SAMO-ZANYATOST.RU".

07.12.2021 Опубликован новый Порядок медицинского освидетельствования водителей
Речь идет о медицинском освидетельствовании, которое проводится для получения водительского удостоверения или его замены по сроку (а также в ряде других случаев).

06.12.2021 Временные правила для вахтовиков продлили на весь 2022 год
Временные правила работы вахтовым методом были приняты в 2020 году в связи с распространением коронавируса (Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).

06.12.2021 Утвержден перечень мероприятий по предотвращению травматизма на территории другого работодателя
В соответствии с будущей редакцией ст.214 ТК РФ при выполнении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), нужно согласовать с ним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников.

06.12.2021 Как заполнить трудовую книжку после отмены приказа о приеме
В соответствии с недавними поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.

06.12.2021 Минфин объяснил, почему временно пребывающий в РФ иностранец не может стать ИП
Регистрация физлиц в РФ в качестве ИП производится в соответствии с Законом N 129-ФЗ.

03.12.2021 2022 год будет переходным для электронных подписей
Со следующего года вступает в силу ряд поправок в сфере электронной подписи. В частности, организации и ИП смогут получать подпись только в удостоверяющем центре ФНС.

03.12.2021 В Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ внесли изменения
Сама форма не меняется. Изменения внесли только в Порядок ее заполнения. Официально они вступят в силу с 12 декабря.

02.12.2021 Минтруд подготовил поправки в ТК РФ для творческих работников
На федеральном портале размещен проект с поправками в ст.157 ТК РФ в части оплаты творческих работников в период их "простоя".

01.12.2021 Утвержден новый Порядок формирования больничных с 2022 года
С 1 января 2022 года больничные листки будут оформляться только в электронной форме.

30.11.2021 Утверждены Правила, по которым с 2022 года будут назначать пособия
В связи с "окончательным" переходом на прямую выплату пособий Правительство утвердило Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.

29.11.2021 Предрейсовые и послерейсовые медосмотры планируют проводить дистанционно
Минздрав подготовил проект нового Приказа, который утверждает Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров.

29.11.2021 Установлены требования к содержанию правил и инструкций по охране труда
Минтруд подготовил приказ, который утверждает требования к разработке и содержанию локальных актов работодателя по охране труда.

29.11.2021 Утвержден порядок выплаты социальных пособий отдельным категориям лиц
Минтруд подготовил Приказ, который устанавливает порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, сведения о которых составляют гостайну и лицам, в отношении которых реализуются меры госзащиты.

05.08.2021 Проводить вводный инструктаж до приема на работу нельзя
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Новости 1 - 1015 из 1015
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.