30.05.2022

Обязан ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листы?

Вопрос:

Обязан ли работодатель в день выдачи зарплаты выдавать сотрудникам расчетные листы? Чем регулируется, сроки выдачи, форма выдачи?

 

Ответ:

Да, обязан.

Выдайте расчетный листок каждому работнику при выплате зарплаты за вторую половину месяца (Письмо Роструда от 17.09.2021 N ПГ/26944-6-1).

Расчетный листок можно отправить по электронной почте или выдать на бумаге. Способ передачи укажите в трудовом или коллективном договоре либо своем ЛНА. Электронные листки направляйте на адрес, который работник укажет в заявлении. Бумажные лучше вручать под роспись в журнале выдачи расчетных листков (Письмо Минтруда от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459).

Приказом руководителя утвердите форму расчетного листка. Сама форма обычно есть в бухгалтерских программах (ст. 136 ТК РФ).

 

Дополнительная информация:

·        Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы

·        Вопрос: О выдаче расчетного листка работнику. (Письмо Роструда от 17.09.2021 N ПГ/26944-6-1)

 

Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».

Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.