15.01.2020

Отражение в 4-ФСС сумм при расторжение трудового договора

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, в форме 4-ФСС отражается ли сумма выплат при расторжении трудового договора по соглашению сторон (в пределах 3-х окладов) в таблице 1 - строки 1 и 2?

Ответ:

Компенсационные выплаты при увольнении по соглашению сторон в размере не более трехкратного среднего месячного заработка отражаются в строках 1 и 2 Таблицы 1 Расчета 4-ФСС.

Обоснование:

Объектом обложения страховыми взносами от несчастных случаев на производстве признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п.1 ст.20.1 от несчастных случаев на производстве).

На основании пп.2 п.1 ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ от обложения страховыми взносами освобождаются, в частности, все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, независимо от основания, по которому производится увольнение, в том числе выплачиваемые при расторжении трудового договора по соглашению сторон, не подлежат обложению страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка, а при увольнении работника из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, не превышающей шестикратный размер среднего месячного заработка (см. также Письма Минтруда России от 21.07.2016 N 17-4/В-283, от 29.04.2015 N 17-4/В-226).

В соответствии с п.п. 7.1 и 7.2 Порядка заполнения Расчета 4-ФСС (утв. Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 N 381) при заполнении Таблицы 1 "Расчет базы для начисления страховых взносов":

·         в строке 1 в соответствующих графах отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в соответствии со ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ нарастающим итогом с начала расчетного периода и за каждый из последних трех месяцев отчетного периода;

·         в строке 2 в соответствующих графах отражаются суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 20.2 Закона N 125-ФЗ.

С учетом сказанного, компенсационные выплаты, связанные с увольнением по соглашению сторон, в размере не более трехкратного среднего месячного заработка отражаются в строках 1 и 2 Таблицы 1 Расчета 4-ФСС.