РОСТРУД ПОДТВЕРДИЛ НЕОБХОДИМОСТЬ СДАЧИ В ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

В обзоре актуальных вопросов, размещенных на сайте Онлайнинспекция.рф, Роструд затронул вопрос о необходимости сдавать новую отчетность по работникам предпенсионного возраста в центры занятости. Речь идет о нашумевшем Письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Без каких-либо подробностей Роструд подтвердил: с 1 октября 2018 года работодатели сдают в центры занятости отчет по работникам. Унифицированного бланка отчета нет. Сдавать его следует по форме, которую рекомендуют региональные центры занятости.

Вместе с тем стоит отметить, что само Письмо Роструда не адресовано работодателям. В нем содержится просьба непосредственно к Федеральной службе по труду и занятости организовать проведение ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами.

Тем не менее, на сайтах многих центров занятости уже появилась информация (в различных формулировках) о необходимости сдачи новой отчетности. Причем, местные службы занятости приводят разные способы передачи информации (в том числе, встречается возможность передачи информации по телефону). Если у вас нет работников-предпенсионеров (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.), сдавать, скорее всего, ничего не придется. Но лучше этот вопрос прояснить непосредственно в органах занятости.

Обзор актуальных вопросов за сентябрь 2018 года