Речь идет о двух законах. Один из них внес поправки в ТК РФ, другой - в Закон об исполнительном производстве. С 13 декабря 2019 года инспектор труда будет вправе принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя выплатить зарплату. Такое решение будет признаваться исполнительным документом и передаваться судебным приставам-исполнителям. Причем для взыскания зарплатных долгов вводится упрощенный порядок: если работодатель по требованию судебных приставов не погасит долг в течение 5 дней, пристав вынесет постановление о взыскании денег с расчетного счета.
Но инспекторы не сразу будут обращаться к судебным приставам. Сначала они вынесут предписание об устранении нарушения. Кроме того, работодателю будет дано право обжаловать решение трудинспектора в суде (10 дней со дня получения). Только по истечении срока на обжалование решение трудинспектора будет передаваться судебными приставам.
Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ
Федеральный закон от 02.12.2019 N 402-ФЗ