Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
МИНТРУД РЕКОМЕНДУЕТ ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ДОГОВОРАМ ГПХ
11.09.2019

МИНТРУД РЕКОМЕНДУЕТ ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ДОГОВОРАМ ГПХ

Речь идет о Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. В соответствии с п.2.1.2 данного Порядка вводный инструктаж проходят все лица, принимаемые на работу, а также другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Минтруд считает целесообразным перед заключением гражданско-правового договора определить и внести в договор обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности, проведение инструктажей по охране труда.

Но обратим внимание: трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ч.8 ст.11 ТК РФ). Поэтому требования вышеуказанного Порядка на таких лиц не распространяется. На это Минтруд указывал еще в 2016 году (Письмо от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495). Так что новое Письмо ведомства следует считать рекомендацией, а не обязанностью.

Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157