Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос

17.10.2018

Компенсация за неотгуленный отпуск

Вопрос:

Подскажите пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право выплачивать компенсацию за неотгуленый отпуск?

Ответ:

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении работника.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается без увольнения в части отпуска, превышающей 28 дней.

Нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299):

•          ежегодный отпуск 28 календарных дней

•          минимальный дополнительный отпуск за вредность

•          любой ежегодный отпуск беременным женщинам и работникам до 18 лет.

Остальные отпуска, например за ненормированный рабочий день, можно заменить компенсацией по просьбе работника.

Сколько дней отпуска и за какой период заменить компенсацией, работник укажет в заявлении.


Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос