19.03.2019
Вопрос:
Какая сумма суточных должна выплачиваться организацией, при отправке сотрудников в командировку? И можем ли мы внутренним приказом определять размер суточных?
Ответ:
Да, можно. Но в отношении установления размера суточных следует иметь следующее:
Суточные возмещают командированному работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием и питанием вне дома (ст. 168 ТК РФ).
Размер суточных для командировок по России и за границу организация утверждает сама в своем ЛНА, например в положении о командировках.
Для налога на прибыль и взносов на травматизм нормы суточных не установлены.
Есть нормы, в пределах которых суточные не облагаются НДФЛ и взносами на ВНиМ, ОПС и ОМС, - 700 руб. для командировок по России и 2 500 руб. для загранкомандировок (пп. 12 п. 1 ст. 264, п. 2 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина от 16.06.2016 N 03-04-06/35135, ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
Суточные сверх норм облагайте НДФЛ и взносами в части превышения. Так, если суточные при командировке по России - 800 руб. в день, НДФЛ и взносы надо начислить на 100 руб. (800 руб. - 700 руб.).