Назначение ИО генерального директора при вакантной должности

Вопрос:

Правомочно ли решение участников ООО о назначении на работу И.О. ген. директора и заключении трудового договора с И.О. генерального директора при наличии вакантной должности ген. директора?

Ответ:

Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается.

Обоснование:

Согласно п. 2 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 № 30/39 "О порядке оплаты временного заместительства" назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается. Это возможно только по должности, назначение на которую производится вышестоящим органом управления.

Соответственно, назначение участниками общества на вакантную должность директора исполняющего обязанности директора будет нарушением норм трудового права.

На практике при возникновении конфликтной ситуации суд, как правило, встает на сторону работника, назначенного исполнять обязанности директора по вакантной должности, и признает его полноценным директором общества.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Задать свой вопрос